品質保証エンジニア

生産技術エンジニア

設備エンジニア

◤　将来、50代になっても、選択肢のある働き方を。　◢

『誰もがエンジニアを目指せる世界へ』の理念通り、
いくつになってもエンジニアを応援する、スタッフサービス・エンジニアリングです。

案件は業界トップクラスの年間8万件なので、
「少し背伸びができる難易度」から「やってみたい分野の初級編」など、
自分に”ちょうどいい”プロジェクトで着実に経験を積めます♪

★万全の育成体制でスキルアップ！
研修は、講師1人に対し受講者1～3人の個別指導型なので「経験者なのに、今さら聞きにくい」と気後れしなくてOK！約800種類の学習プログラムや講座受講費・書籍購入費の補助なども◎

★キャリア相談で、進むべき道も明確に！
「自分のスキルって客観的にどのレベルか」「次に何を学ぶべきか」などエンジニア出身の専任キャリアカウンセラーが希望を最短で実現できるよう支援♪

【色んな年代が活躍中】
携帯電話の開発に長年携わっていたエンジニアは、50歳でこれまでと全くジャンルの違うメガソーラーの開発を手がけ、配属先で最優秀賞を受賞！次はドローン技術に挑戦したいそうです。

品質保証や生産技術として合算3年以上働いた30代のエンジニアは「地元で腰を落ち着けて働きたい」と、地元の三重県で就業が決まり、家族との時間を長く過ごせるようになりました。


■仕事内容
￣V￣￣￣￣

あなたの経験やスキル、希望に応じて、機械設計や回路設計、生産技術、品質保証などのものづくりプロジェクトで活躍いただきます！

【プロジェクト例】
・プロジェクターの構造設計
・自動車の衝突性能開発、CAE解析
・発電プラント機器の設計
・医療用カメラの回路設計
・航空機部品の品質管理
・半導体前工程の生産技術
・工場内IoT技術活用検討、設備導入　…など

■エンジニアや技術者としての実務経験がある方（合算3年以上）→回路設計（アナログ、デジタルなど問わず）、制御設計、機械設計、金型設計、CAE解析、CADオペレーター、生産技術、品質保証、品質管理、生産管理、セールスエンジニア、サービスエンジニア、評価・検査、研究開発、基礎研究、応用研究、特許技術者など。◎手がけた製品や領域は不問です！上流も下流も問いません。1社で長く経験していなくても大丈夫です！◤業界でも類を見ないサポート体制◢あなたの希望に合った業務を見つけて紹介する「コーディネーター」、就業先との調整を担う「営業」、キャリア相談やスキルアップのアドバイスを行う「キャリアカウンセラー」、ささいなことでも相談できる「エンジニアサポーター」など、他にないサポート体制があります！

静岡県駿東郡長泉町
※スタッフサービス・エンジニアリングの正社員（無期雇用派遣）としてプロジェクト先での勤務となります。※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。在宅勤務・リモートワーク実績あり



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月給 22万5,000円～55万円※想定年収 300万円～700万円 ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します※残業代全額支給【各種手当】通勤手当、就業手当、地域／住宅手当、役職手当、単身赴任手当【選べる給与制度】変動型人事制度の選択も可！年2回の希望者面談で決定し、就業先の評価で更に収入アップ♪【試用期間】試用期間あり試用期間の長さ：3ヶ月雇用形態、給与は本採用時と同じです。
年収例

年収360万円 / 1年目 / 25歳
年収603万円 / 5年目 / リーダー、35歳
年収709万円 / 10年目 / 47歳

8:30 ～ 17:30 00:00～00:00実働時間：8時間/日（所定労働時間8時間、休憩60分）※勤務時間は就業先により異なります。◎フレックス勤務が可能な就業先もあります。◎平均残業時間（休日出勤含む）は「9時間／月」です。（2024年度実績）◎今よりもさらに働きやすい環境をつくるべく、働き方改革に全社をあげて取り組んでいます。

完全週休2日制
＜年間休日125日＞
■完全週休2日制
■土日休み
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（10～20日）　★半日利用OK！
■産休・育休（取得率100％）　★2025年3月時点の利用者は204名
■育児・介護休業（入社1年未満の社員は除く）

※2024年度の有給休暇の平均取得日数は「11日／年」です。
※夏季・年末年始休暇など、5日以上の連休が取得可能です。
※就業先により異なる場合があります。

■社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
■交通費支給
■昇給（年1回実施）
■転任旅費（実費支給）
■引越補助
■寮・社宅制度（最寄りの駅からの通勤が難しい場合、家賃の20～50％、敷金・礼金を会社が負担！）
■定年制度（満60歳）※再雇用制度あり
■育児・介護休業（入社1年未満の社員は除く）
■各種提携施設
■専任キャリアカウンセラー（エンジニア経験者）によるスキルアップ支援
■所属組織やユニット単位での勉強会、講習会
■通信教育約300種類 、e-learning約500講座
■講座受講費や書籍購入費の補助あり
■資格取得後は最高30万円の奨励金支給
■在宅勤務・リモートワーク実績あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK