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LAYLA-HR

株式会社トラスト精密

【東京都/昭島市】生産技術(半導体関連製造装置)※年休129日/大手メーカーと取引多数/安定基盤

  • 前工程プロセス開発後工程プロセス開発生産技術エンジニア
  • 東京都
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2026年02月03日

求人AIによる要約

半導体関連製造装置の生産技術職を募集中。年休129日、充実した福利厚生で、ワークライフバランスを大切にしながら長期的にキャリアを築ける環境です。国内大手メーカーと安定した取引を持ち、最先端技術に触れながら成長のチャンスが豊富。入社後は実践的な研修を受けられ、即戦力として活躍できる体制が整っています。

【おすすめポイント】
・年間休日129日、月平均残業20時間でワークライフバランス良好
・国内大手メーカーとの取引で、安心して働ける安定基盤
・現場目線の実践的研修で、スムーズに業務に適応可能

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OUTLINE

前工程プロセス開発

後工程プロセス開発

生産技術エンジニア

【東京都/昭島市】生産技術(半導体関連製造装置)※年休129日/大手メーカーと取引多数/安定基盤

~国内を代表する大手メーカーとの深耕取引/経験を活かしながら成長可能/賞与年2回・福利厚生充実/夜勤なし・年間休日129日/プライベートとの両立も可能/最先端技術に触れながらキャリアアップ/安定した事業基盤~

■業務概要:
社内の工場における、半導体製造装置の生産技術業務全般を担当いただきます。クリーンルーム内にて半導体関連装置の製造方法の検証等も発生いたします。

■業務詳細:
・製造方法の立ち上げ、検証、修正対応
・作業指導書の作成
・治工具の製作等
・必要に応じて、開発と製造の調整対応もご担当いただきます

■魅力
◎派遣切りなし!勤務地も原則長期固定!
勤務地は原則長期固定で、急な会社都合の異動はありません
また、派遣先の業績によって雇用が左右されることはありません

◎安定したワークライフバランス
プロジェクトごとに稼働状況は異なりますが、年間休日は129日。
月平均残業時間も20時間程度と、無理な長時間労働にならない体制です。
腰を据えて技術を磨きながら、私生活も大切にしたい方が、長期的に活躍できる環境を整えています。

◎将来性の高い成長産業に携われる
半導体技術を活用した製造技術や生産自動化は、今後世界規模で需要が拡大する分野です。当社では国内大手メーカーを中心に技術支援を行っており、これまでの経験を活かしながら、次世代産業の発展に貢献できる実感を得られます。

◎現場目線の実践的な研修体制
入社後は基礎研修を実施した後、配属先に応じた実務直結型の研修を行います。部門・ポジションごとに、実際のツールや模擬装置を使用した研修を実施し、経験者の方もスムーズに現場へ適応できる体制です。

■企業概要・当社の特徴
当社は1998年設立。関東エリアを中心に、ものづくり分野に特化した請負・派遣事業を展開しています。自社工場での外注受託業務に加え、生産工程の請負や設計・開発支援まで、幅広いサービスを提供しています。派遣で得た知見を社内請負へ活かす「社内持ち帰りプロジェクト」により、柔軟なキャリア形成が可能で、製造・サービスエンジニア・設計など、本人の意思を尊重したキャリアパスを実現できます。

変更の範囲:会社の定める業務

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気関係の知識・経験がある方
・電気図面が読める方

■歓迎条件:
・治工具類の設計製作経験をお持ちの方
・メカ分野の知識をお持ちの方

■ご活躍中の学部出身者
・工学系・理系学部出身者
・工学部機械工学科出身者
・電気電子工学科出身者
・理学部・理工学部出身者

<勤務地詳細>
東京都昭島市武蔵野
住所:東京都昭島市武蔵野
勤務地最寄駅:JR中央線/中神駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
取引先との契約兼ね合い上、秘匿性が高いため勤務地詳細の情報については面接及び内定時に詳細をお伝えします。
■社内禁煙

<転勤>
当面なし
転勤は関東圏

<予定年収>
380万円~586万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):253,333円~419,000円

<月給>
253,333円~419,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与年2回・昨年度実績3.4ヶ月分
賞与実績:年2回・昨年度3.4ヶ月分
■時間外手当(全額支給)
■残業手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
8:30~17:20 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:月平均残業20時間程度

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日

・年間休日129日
・案件により年間休日変動あり
・有給休暇(法定通り)
・産前産後休暇・育児休暇・介護休業・慶弔休暇
・年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者月5000円・子ども2人まで1人月3000円
住宅手当:家賃補助あり:規定に則して月2~3万円
寮社宅:■既婚・未婚共に入居可です。
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続5年以上

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格受験費
■更新料の資格取得支援制度あり

<その他補足>
■育児休暇:男女共に取得実績有
■入社時の引越費用
■移動交通費会社負担
■退職金制度
■健康診断
■制服貸与
■出張手当

COMPANY

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