【大阪・高槻/転勤無】製造現場リーダー★株式会社キーエンス100%出資の安定メーカー★年休130日
- 品質管理エンジニア生産技術エンジニア生産管理・物流
- 大阪府
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年02月03日
求人AIによる要約
安定企業で製造現場をリードするチャンス!株式会社キーエンスの100%出資企業で、製造現場リーダーを募集中です。業務は作業者への指導、チーム管理、検査装置の点検など多岐にわたります。年間休日130日で完全週休2日制を確保し、オンとオフのメリハリある働き方が可能。中途入社者も多く、フォロー体制が充実しています。入社後は現場経験を積みながら、将来的に管理者としてのキャリアップも目指せます。自己成長を重視したオープンな社風で、安定した環境の中で活躍してみませんか?
【おすすめポイント】
・安定した経営基盤を持つ会社でのリーダー職
・年間休日130日、メリハリのある働き方
・キャリアアップや自己成長の機会が豊富
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OUTLINE
品質管理エンジニア
生産技術エンジニア
生産管理・物流
【大阪・高槻/転勤無】製造現場リーダー★株式会社キーエンス100%出資の安定メーカー★年休130日
~磐石な経営基盤、株式会社キーエンス100%出資の安定メーカー~
■業務内容:
キーエンス製品の製造現場において、製造現場のリーダー業務をお任せします。
<具体的には…>
・作業者への直接指導
・教育・管理
・検査装置の点検
・問い合わせ対応
・各種作業指図書や帳票類の作成 …など
■組織体制:
製造チームは総責任者1名(兼管理者)、管理者5名、リーダー6名の体制で、約150名の作業者を管理しています。
現場リーダー上がりの管理者も多数在籍しており、現場作業経験を活かしてご活躍いただける環境です。
中途入社者も多く、フォロー体制が整っているため、安心してご入社いただけます。
■働き方:
完全週休2日制、GW・夏季・年末年始休暇(年間休日130日)とオンとオフのメリハリを大切にしています。
平日は仕事に集中し、休日は十分にリフレッシュするという働き方です。
21:00以降は門が閉まるため、無理な働き方をすることなく、メリハリのある働き方が可能です。
■キャリアパス:
入社後は、現場リーダーとしての経験を積みながら、将来的には管理者としてキャリアアップが期待されます。
キーエンス本社とのやりとりも発生するため、ロジカル思考を活かし、製造現場全体の改善に貢献できるポジションです。
現場管理や生産管理のご経験などを活かし、同社でのキャリアパスが広がります。
■企業の特徴/魅力:
同社は、キーエンスの100%出資企業であり、盤石な経営基盤を持つ安定メーカーです。キーエンス商品の修理・解析、製造装置設計、製造を手掛け、製造業界において重要な役割を果たしています。社員一人ひとりの意見を尊重し、オープンな社風の中で働くことができるため、自己成長を実感できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも必須
・製造現場作業のご経験や、製造現場における基礎知識をお持ちの方
・現場リーダーのご経験
■歓迎条件:
・現場作業者を統率できるコミュニケーション能力のある方
本社
住所:大阪府高槻市芝生町1-57-1
勤務地最寄駅:阪急京都線/高槻市駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
515万円~720万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):273,100円~385,600円
その他固定手当/月:20,000円
<月給>
293,100円~405,600円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※能力・経験を考慮の上、当社規定により決定します
※通勤交通費を除く諸手当を含んでおります
※採用時の月給、年収レンジです。入社後のご活躍によりさらに上の待遇をご用意しています。
■賞与 年2回(6月、12月) 2.0ヶ月分×人事考課乗数
■給与改定 年2回(4月、10月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業手当は1分単位で全額支給
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日
・年末年始休暇、GW、夏季休暇(各7日以上の連続休暇あり)
・有給休暇、慶弔休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(社内規定による)
社会保険:社会保険完備(健康保険、厚生年金、社会保険)
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度有
■OJTによる社内教育
<その他補足>
・残業手当
・休日勤務手当
・深夜勤務手当
・職務手当
・人間ドック制度(35歳以上)
・予防接種費用補助
・引っ越し補助手当(会社規程あり)
・受動喫煙対策 屋内原則禁煙(喫煙室あり)
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