☆未経験歓迎☆【西宮】回路設計※検査・計測機器!開発最先端技術を学べる!社員の健康第一!
- その他デジタルIC設計検査・計測装置
- 兵庫県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年02月03日
求人AIによる要約
未経験歓迎!当社は計測・検査装置の開発を手掛ける企業で、社会貢献性の高い製品を提供しています。あなたには電子回路の設計をお任せし、アナログ・デジタル回路、装置配線設計など多様な業務に携わっていただきます。先輩社員のOJTでスキルを身につけながら、最先端技術を学ぶチャンス!年休127日や健康経営にも力を入れ、社員の成長をサポートします。
【おすすめポイント】
・アナログ・デジタル回路設計を学べる環境
・未経験者歓迎!経験豊富な先輩の指導が受けられる
・年休127日、社員の健康を重視した職場環境
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
その他
デジタルIC設計
検査・計測装置
☆未経験歓迎☆【西宮】回路設計※検査・計測機器!開発最先端技術を学べる!社員の健康第一!
~半導体分野から家電分野まで幅広い業界の「計測」「検査」に関する装置の開発・設計・製造を行う企業!大手メーカー取引多数!世の中に製品を安全にお届けするうえで弊社の装置はなくてはならない存在です!社会貢献性◎~
~健康経営!年休127日!昼食手当・専門手当等あり!育成体制も◎未経験からスキルを身に着けたい方必見です!~
■業務内容
計測器・検査装置の受託開発を手掛ける当社において、電子回路の開発・設計をお任せします。
・アナログ回路設計→各種センサーからのアナログ信号を扱う回路設計、電源回路、基板アートワークなど
・デジタル回路設計→ロジック回路、CPU及び周辺回路設計、FPGA等の設計など
・装置配線設計など
《仕事の流れ》
案件ごとにチームを組み、開発を進めていきます。
(1)お客様とお打合せ・要件定義→(2)チーム内にプロジェクト内容共有・業務割振り→(3)ソフトウェア部門/機構設計部門/製造部門と連携しながら開発・設計を進める、といったイメージです。
入社後は先輩社員のフォローのもと、まずは(3)で一部の回路の設計に携わっていただきます。その後、技術を見極めながら徐々に上流工程に携わっていっていただきます。
《使用技術・製品事例》
磁気・誘電率等を用いた微小電流測定技術、アナログ/デジタル信号処理、制御技術などを用いた特殊計測器・検査器 他
半導体、自動車、家電業界などの大手メーカーの研究部門や現場からオーダーをいただく事が多いです。
■育成体制
入社後は、先輩社員のOJT指導を通し一連の仕事の流れや技術を学んでいただきます。
経験豊富な先輩社員がフォローしつつ、徐々に業務をお任せしていきます。学習意欲がある方であれば業界未経験の方も歓迎!実際に働いている社員には、サービス業出身の人もいます。
「世界で1つだけの製品開発」に魅力を感じる人、ものづくりが好きな人が当社では活躍しております。ぜひ先輩社員と共に最先端技術を身に着け続けて下さい。
■組織構成
技術開発部では13名が活躍しております。
技術開発部の中でハード開発/ソフト開発/機構設計の3分野に分かれ、連携しながら業務を行ってます。
■魅力
◎ハード・ソフト・機構設計の各分野のスペシャリストを要し、一貫した開発~生産が強み!取引の90%が大手企業の受託開発
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
~職種未経験・業界未経験/第二新卒歓迎です!~
■必須条件:
・自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
・理工系科目を履修された方
■歓迎条件:
・回路設計の経験ある方
☆回路設計に興味があり、学習意欲がある方であれば業界未経験の方も歓迎です☆
本社
住所:兵庫県西宮市名塩東久保2-36
勤務地最寄駅:JR福知山線/西宮名塩駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
*転勤はございません
<オンライン面接>
可
410万円~560万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):204,000円~327,000円
固定残業手当/月:46,000円~73,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円~400,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢、経験、前職給与を考慮し決定いたします。
■昇給:有
※額は本人の成績勤務態度、能力等を勘案して定めます。
■賞与:年2回
※会社業績により、支払日の変更または支給しないことがある。
額は本人の成績勤務態度、能力等を勘案して定めます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業 月平均10時間程度
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日
■完全土日祝休み、年末年始休暇、夏季休暇
■有給休暇、慶弔休暇 他
<各手当・制度補足>
通勤手当:賃金規定により支給
寮社宅:単身者用社宅有(その他福利厚生に詳細記載あり)
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
<その他補足>
■社員食堂・食事補助あり
■社宅:一軒家でのシェアハウス型社宅
入社より3年間、寮費:5,000円/月にて入寮可能です。
■健康経営に取り組んでいます
外部の専門家をお招きしての運動機会の増進のための体操やマインドフルネスの実施など
積極的な取り組みが評価され、健康経営優良法人に2022年から連続で認定されています。
COMPANY
※提供元サイトへリンクします
当サイトの情報は、情報提供元から自動取得した内容を掲載しており、一部情報が最新でない可能性があります。最新の内容については、直接情報提供元でご確認ください。