【宮城】大手完成車メーカー工場での生産準備/内外装品質管理エンジニア◆待機時保証100%/働き方◎
- 品質管理エンジニア生産技術エンジニア設備エンジニア
- 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年02月03日
求人AIによる要約
大手完成車メーカー工場での品質管理エンジニア募集。自動車内外装部品の品質を担当し、新型車両の品質造り込みにも貢献できます。独自のカスタマイズ研修でスキル向上を図り、キャリアパス制度を活用してトップエンジニアへの道も開かれています。待機期間中の給与100%保障や、年間休日124日、平均残業時間13時間で働きやすさも抜群。定着率90%以上の職場で、長期的に安定したキャリアを築くチャンスです。
【おすすめポイント】
・1人1人に合わせた研修制度でスキルアップ可能
・待機時給与100%保障、年間休日124日
・キャリアパス支援制度で転籍のチャンス多数
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OUTLINE
品質管理エンジニア
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【宮城】大手完成車メーカー工場での生産準備/内外装品質管理エンジニア◆待機時保証100%/働き方◎
~大手完成車メーカーでの業務/取引先企業様への転職多数/平均残業13時間/エンジニアファーストな社風/独自のキャリアパス制度/キャリアアップ支援・研修制度◎~
■業務概要:
大手メーカーの開発パートナーとして技術者派遣を行っている当社において、完成車メーカー系工場にて、自動車内外装部品を中心とした生産準備段階の品質管理業務をご担当いただきます。
※ご経験により、他案件に配属となる場合もございます。
■業務詳細:
・製造準備段階における品質管理・品質作り込み
・自動車内外装部品(インパネ、ドア周り 等)の品質確認
・図面と現物をもとにした部品構造・公差の理解
・部品同士のすり合わせ、組付け性・建付け確認
・新型車両部品の品質造り込み、車両建付け確認
・設計担当との調整、部品図面の修正依頼・フィードバック対応
■当ポジションの魅力:
・大手完成車メーカー系工場での生産準備案件に関わることができます!
・内外装部品に強みを持つ方が長期的に活躍が可能です!
・若手~ベテランまで役割に応じた活躍できます!
\オススメポイント!/
★研修制度充実★
一人一人に合わせて独自の教育システム「カスタマイズ研修」を導入。研修トレーナーの方とご本人で相談しながら今後のキャリアを踏まえ設定していきます!
★働きやすさ★
定着率90%以上/待機期間の給与100%保障/年間休日124日/平均残業時間13時間程度/社宅制度充実
★キャリアパス★
トップエンジニアリングから大手メーカーへの転籍実績多数!!転籍を後押ししてくれる社風です!
★資格取得支援充実★
対象資格80種類以上!入社前&入社後に取得した資格に応じて手当を上乗せ
★大手企業との取引実績多数★
大手自動車・航空機・人工衛星・半導体・産業機械など、広範な分野での機械設計に携わるエンジニアの派遣事業を展開しております。
■卒業制度:
働いているエンジニアのキャリアを第一に考え、当社では取引先企業様への転職「卒業」を想定しております。当社にてスキルを磨き、配属先企業に転職され、ご活躍されている方の事例が多数ございます。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・自動車業界での生産準備/品質管理/品質保証/製造技術いずれかの実務経験
・現場での品質課題対応・調整業務のご経験
完成車メーカー出身の方、自動車内外装部品の知見がある方歓迎です!
顧客先(東北)
住所:青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
有
勤務地は希望を考慮し相談の上、決定いたします。
<オンライン面接>
可
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~600,000円
<月給>
330,000円~600,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※現職をベースに希望年収を考慮の上、決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績年間2~3ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
配属先のプロジェクトにより多少異なる場合もあります。
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
基本的には土日祝(土日が出勤の場合は振替休日を取得可)、夏季(3日) 、冬季(4~7日)、有給休暇 、慶弔休暇 、産前産後休暇 、育児休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養家族(配偶者1万円、子18歳未満5千円)
住宅手当:転居を伴う場合、会社規定に則り住宅手当を支給
寮社宅:転居を伴う場合、借り上げ社宅あり(規定による)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
各種研修制度有
<その他補足>
各種団体保険、個人旅行補助金制度、健保直営保養施設、社宅、各種イベント(釣り・バーベキュー大会・慰安旅行等)
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