半導体業界をひとでつなぐ

LAYLA-HR

🏢 企業様向け:貴社の求人を完全無料でLAYLA-HRに掲載できます。最短3分で申し込み完了。
無料掲載依頼はこちら →

株式会社ヒップ

【仙台】デジタルカメラの回路設計、評価※所定労働7h/研修制度◎/上流工程でキャリアアップ実現

  • その他デジタルIC設計製品評価エンジニア
  • 宮城県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2026年02月03日

求人AIによる要約

デジタルカメラの回路設計・評価を担当し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。上流工程に特化したプロジェクトに関わり、自動車や航空宇宙など多岐にわたる業界に挑戦。充実した研修制度やOJTにより、未経験者でも安心してスキルアップが可能。働きやすい環境が整い、年間休日123日・残業月平均10.8時間でワークライフバランスも良好。しっかりとしたサポート体制のもと、自分の技術を磨きながら「生涯技術者」を目指せます。

【おすすめポイント】
・上流工程のみの案件に専念できる環境でキャリアアップが可能
・年間休日123日、残業少でプライベートを充実させやすい
・充実の研修制度やサポート体制でスキル向上を全力支援

この求人に応募する

※提供元サイトへリンクします 

OUTLINE

その他

デジタルIC設計

製品評価エンジニア

【仙台】デジタルカメラの回路設計、評価※所定労働7h/研修制度◎/上流工程でキャリアアップ実現

【『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』/上流工程へのキャリアアップ可/安心のフォロー体制/研修制度充実/低い離職率/常に上流工程に携わる◎】

■担当業務:
デジタルカメラの回路設計、評価

■その他:
当社は「生涯技術者」を理念に上流工程「開発フェーズ」のみの案件を保有しており、自動車、家電製品、通信機器、航空宇宙機器等の設計開発および、解析業務がございます。当ポジション終了後は、自動車内外装、駆動系設計、家電製品(液晶テレビ、デジタルカメラ、洗濯機、冷蔵庫など)、通信、OA機器(携帯電話、ノートPC、プリンター、FAXなど)、航空機、各種製造装置等などをお任せします。

■充実した研修制度:
入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発のどの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。

■働きやすさと安心の環境:
年間休日123日・完全週休2日制(土日祝)でプライベートも充実。
有給消化率86%(全国平均65%)+残業月平均10.8時間でワークライフバランス良好。
育休取得率100%(男女)・女性復帰率100%でライフイベントにも柔軟対応。
■安定した待遇と成長支援:
賞与年2回(支給実績4.2か月分)+決算賞与あり、さらに2年連続ベースアップで収入面も安心。
通信教育補助最大6万円+修了奨励金、資格取得支援(受験料全額負担+報奨金)でスキルアップを全面サポート。
メンター制度・キャリアコンサルティング制度で未経験者も安心して成長可能。
■生活面の手厚いサポート:
社宅・社員寮完備、転勤時は引越費用全額+家賃75%補助(3年間)で負担軽減。※条件による(転居が伴わない場合はこの限りではない。)
社内SNSや相談窓口、同好会活動(フットサル・BBQなど)で人とのつながりを大切にする企業文化。
■キャリアの魅力:
上流工程案件多数(要件定義~設計~評価まで)で“生涯技術者”を目指せる環境。
プロジェクト例:VR筐体設計、人工肺製造設備、自動運転車載プログラム、人工衛星制御システムなど最先端分野に挑戦可能。

変更の範囲:会社の定める業務

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・CR8000、BoadViewer、オシロスコープ等の使用経験をお持ちの方

<勤務地詳細>
顧客先
住所:宮城県仙台市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
U・I ターン希望者歓迎です。お気軽にご相談ください。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円

<月給>
250,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■就業時間7時間制:1日7時間以上働いた分が残業代として支給されます。残業時間分は割増料金となりますので、技術者の収入アップに繋がります。所定外労働手当は全額支給です。
■昇給年1回、賞与年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※勤務地、プロジェクトにより異なりますが、7時間を超えた労働時間については残業代を全額支給します。

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔、他

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:要扶養:配偶者1万5千円、1子3千円、2子5千円
住宅手当:自宅の場合1万円~1万5千円
寮社宅:社員寮(神奈川県、愛知県、兵庫県)借上げ社宅制度有
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続5年以上対象

<定年>
60歳
再雇用制度/65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
自社内研修施設使用可能
通信教育制度


<その他補足>
新車購入奨励金制度、社内表彰制度、財形年金、貯蓄、住宅傷害保険、所得補償補選、生命保険団体扱い、社宅制度、社員持株会、相助会、サークル活動(フットサル、テニス、野球、ゴルフなど)、イベント開催、他

COMPANY

会社名:株式会社ヒップ
この求人に応募する

※提供元サイトへリンクします 

SEARCH