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株式会社トップエンジニアリング

【東海/回路・電子設計】ベテラン活躍中/待機時保証100%/平均残業13h/年休124日

  • その他デジタルIC設計ミックスドシグナルIC設計
  • 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2026年02月03日

求人AIによる要約

幅広い分野の半導体設計プロジェクトに携わるチャンスがあります。アナログ回路からデジタル回路、無線回路、LSIの設計まで、専門性の高い業務を通じて確かな技術力を身につけられます。さらに、待機時の給与100%保障、年間休日124日、平均残業時間13時間という働きやすい環境が整っており、資格取得支援やキャリアパスも充実。理想のキャリアに向けて、エンジニアファーストな社風の中で成長できる環境です。

【おすすめポイント】
・待機期間も給与100%保障、年間休日124日で働きやすい
・アナログ・デジタルなど多様な回路設計プロジェクトに参画
・資格取得支援制度が充実しており、キャリアアップを後押し

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OUTLINE

その他

デジタルIC設計

ミックスドシグナルIC設計

【東海/回路・電子設計】ベテラン活躍中/待機時保証100%/平均残業13h/年休124日

~エンジニアファーストな社風/経験者募集中!/若手からベテランまで幅広く活躍中/1つのプロジェクト期間3年以上/待機時保証100%~

\オススメポイント!/
★働きやすさ★
定着率90%以上/待機期間の給与100%保障/年間休日124日/平均残業時間13時間程度/社宅制度充実
★大手企業との取引実績多数★
大手自動車・航空機・人工衛星・半導体・産業機械など、広範な分野での機械設計に携わるエンジニアの派遣事業を展開しております。
★資格取得支援充実★
対象資格80種類以上!入社前&入社後に取得した資格に応じて手当を上乗せ
★キャリアパス★
トップエンジニアリングから大手メーカーへの転籍実績多数!!転籍を後押ししてくれる社風です!

■業務概要:
大手メーカーの開発パートナーとして技術アウトソーシングを行っている当社において、電気・電子設計エンジニアとして、設計(アナログ回路、デジタル回路、マイコン回路、無線回路、電源回路、LSI、レイアウト、生産設備等)、解析(構造、強度等)、評価等をお任せします。

■案件詳細:
弊社が携わる回路設計案件は、アナログからデジタル、プリント基板設計、さらには高周波・精密電子回路の開発まで非常に多岐にわたり専門性が要求されます。
長期的な顧客関係により、要件定義から設計、シミュレーション、評価に至るまで一貫した業務経験を積めるフィールドを提供。高い技術力と信頼を必要とするプロジェクトを経験しキャリアを深化させることが可能です。

■実際に働かれている方の声:
自分の理想のキャリアに並走してくれる体制が整っている点が、最大の魅力です。気軽に相談ができる環境が整っており、自身の理想から逆算した派遣先の紹介や、技術取得に関するアドバイスを受けることも可能です。
資格手当制度や公的資格取得援助なども整っており、着実にステップアップできるのも魅力のひとつです。

■案件配属後:短くても3年以上同じプロジェクトに関わることができ、自身の技術力向上、長期就業が可能です。5年程度の長期案件が多く社員指導・技術研修等マネジメント経験も積む事が可能です。また面談を通して自身の希望やキャリアプランについてヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。

変更の範囲:会社の定める業務

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
電気エンジニアとしてのご経験(設計・開発・解析・実験・評価など)

<勤務地詳細>
東海圏(愛知・岐阜・三重・静岡(西部))の各顧客先
住所:愛知県、岐阜県、三重県、静岡県
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務地は希望を考慮し相談の上、決定いたします。



<オンライン面接>

<予定年収>
450万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~600,000円

<月給>
320,000円~600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※現職をベースに希望年収を考慮の上、決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績年間2~3ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
配属先のプロジェクトにより多少異なる場合もあります。

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏期休暇(3日)、年末年始休暇(4~7日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇、育児休暇、産前産後休暇
※土日出勤の場合は代休を取得

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養家族/配偶者:月1万円、子18歳未満:月5千円
寮社宅:単身用借り上げ社宅への入居可(自己負担2万円)
社会保険:TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)加入
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■研修制度
■資格手当(対象資格は100種類以上/毎月支給)
■機械設計・電気電子・ソフトウェアのベテラン講師が在籍しており、派遣後、技術について気軽に相談可能です。

<その他補足>
各種団体保険、個人旅行補助金制度、健保直営保養施設、社宅、各種イベント(釣り・バーベキュー大会・慰安旅行等)

COMPANY

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