【東海/生産技術】ベテラン活躍中/待機時保証100%/平均残業13時間/年休124日
- 生産技術エンジニア生産管理・物流設備エンジニア
- 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年02月03日
求人AIによる要約
エンジニアファーストの企業で、生産技術エンジニアとして長期的なプロジェクトに携わりませんか?自動車や宇宙航空、産業用ロボットなど多彩な案件があり、平均残業13時間、年124日以上の休日で働きやすさも抜群。待機時の給与100%保障や資格取得支援も充実しており、着実にスキルアップを目指すことが可能です。業務を通じて理想のキャリアプランを実現し、経験を積むチャンスが広がっています。
【おすすめポイント】
・平均残業13時間、年休124日以上で働きやすい環境
・待機時給与100%保障と充実の資格取得支援
・長期プロジェクトでスキルアップしやすい体制
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OUTLINE
生産技術エンジニア
生産管理・物流
設備エンジニア
【東海/生産技術】ベテラン活躍中/待機時保証100%/平均残業13時間/年休124日
~エンジニアファーストな社風/経験者募集中!/若手からベテランまで幅広く活躍中/1つのプロジェクト期間3年以上/待機時保証100%~
\オススメポイント!/
★働きやすさ★
定着率90%以上/待機期間の給与100%保障/年間休日124日/平均残業時間13時間程度/社宅制度充実
★大手企業との取引実績多数★
大手自動車・航空機・人工衛星・半導体・産業機械など、広範な分野での機械設計に携わるエンジニアの派遣事業を展開しております。
★資格取得支援充実★
対象資格80種類以上!入社前&入社後に取得した資格に応じて手当を上乗せ
★キャリアパス★
トップエンジニアリングから大手メーカーへの転籍実績多数!!転籍を後押ししてくれる社風です!
■業務概要:
大手メーカーの開発パートナーとして技術者派遣を行っている当社において、生産技術エンジニアとしてご活躍いただきます。自動車・宇宙航空・産業用ロボット等の様々なプロジェクトをご担当いただきます。
■案件例:
次世代自動車生産ライン工程設計や航空機エンジンの製造設備設計など、自動車、航空宇宙関係に携わる案件が多くございます。近年では、自動車、宇宙・航空関連、産業用ロボット分野での、システムの自動化・省力化・導入、生産性向上のための生産設備設計・設備改造の案件も増加しております。
■実際に働かれている方の声:
自分の理想のキャリアに並走してくれる体制が整っている点が、最大の魅力です。気軽に相談ができる環境が整っており、自身の理想から逆算した派遣先の紹介や、技術取得に関するアドバイスを受けることも可能です。
資格手当制度や公的資格取得援助なども整っており、着実にステップアップできるのも魅力のひとつです。
■案件配属後:短くても3年以上同じプロジェクトに関わることができ、自身の技術力向上、長期就業が可能です。5年程度の長期案件が多く社員指導・技術研修等マネジメント経験も積む事が可能です。また面談を通して自身の希望やキャリアプランについてヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
生産技術系分野の業務経験
東海圏(愛知・岐阜・三重・静岡(西部))の各顧客先
住所:愛知県、岐阜県、三重県、静岡県
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
有
勤務地は希望を考慮し相談の上、決定いたします。
<オンライン面接>
可
450万円~750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~600,000円
<月給>
320,000円~600,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※現職をベースに希望年収を考慮の上、決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績年間2~3ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※配属先のプロジェクトによって多少異なる場合もあります。
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
基本的には土日祝(土日が出勤の場合は振替休日を取得可)、夏季(3日) 、冬季(4~7日)、有給休暇 、慶弔休暇 、産前産後休暇 、育児休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養家族(配偶者1万円、子18歳未満5千円)
住宅手当:転居を伴う場合、会社規定に則り住宅手当を支給
寮社宅:転居を伴う場合、借り上げ社宅あり(規定による)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
各種研修制度有
<その他補足>
・財形貯蓄制度
・慰安旅行
・個人旅行補助金制度
・健保直営保養施設
・各種イベント(ボーリング大会、バーベキュー大会など)
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