CAD/EDAエンジニア

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【大阪】機械設計※所定労働7h／転勤無／上流工程でキャリアアップ／CAD経験者歓迎

【上流工程へのキャリアアップしたい方へ/「正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業」/安心のフォロー体制/研修制度充実/低い離職率】

■業務内容：
・設計業務全般、試作品作成及び外注企業との折衝対応
・各種試験業務(恒温槽、振動試験、耐久試験など)

■その他：
当社は「生涯技術者」を理念に上流工程「開発フェーズ」のみの案件を保有しており、自動車、家電製品、通信機器、航空宇宙機器等の設計開発および、解析業務がございます。当ポジション終了後は、自動車内外装、駆動系設計、家電製品（液晶テレビ、デジタルカメラ、洗濯機、冷蔵庫など）、通信、OA機器（携帯電話、ノートPC、プリンター、FAXなど）、航空機、各種製造装置等などをお任せします。

■充実した研修制度：
入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発のどの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。

■働きやすさと安心の環境：
年間休日123日・完全週休2日制（土日祝）でプライベートも充実。
有給消化率86％（全国平均65％）＋残業月平均10.8時間でワークライフバランス良好。
育休取得率100％（男女）・女性復帰率100％でライフイベントにも柔軟対応。
■安定した待遇と成長支援：
賞与年2回（支給実績4.2か月分）＋決算賞与あり、さらに2年連続ベースアップで収入面も安心。
通信教育補助最大6万円＋修了奨励金、資格取得支援（受験料全額負担＋報奨金）でスキルアップを全面サポート。
メンター制度・キャリアコンサルティング制度で未経験者も安心して成長可能。
■生活面の手厚いサポート：
社宅・社員寮完備、転勤時は引越費用全額＋家賃75％補助（3年間）で負担軽減。※条件による（転居が伴わない場合はこの限りではない。）
社内SNSや相談窓口、同好会活動（フットサル・BBQなど）で人とのつながりを大切にする企業文化。
■キャリアの魅力：
上流工程案件多数（要件定義～設計～評価まで）で“生涯技術者”を目指せる環境。
プロジェクト例：VR筐体設計、人工肺製造設備、自動運転車載プログラム、人工衛星制御システムなど最先端分野に挑戦可能。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須：
・CAD(Solidworks/AutoCAD)の利用経験

＜勤務地詳細＞
大阪
住所：大阪府
勤務地最寄駅：草津駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円～300,000円

＜月給＞
225,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■就業時間7時間制：
・1日7時間以上働いた分が残業代として支給されます。残業時間分は割増料金となりますので、技術者の収入アップに繋がります。所定外労働手当は全額支給です。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■年収例：
・年収595万円／38歳(経験15年)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■休暇：GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：要扶養：配偶者1万5千円、1子3千円、2子5千円
住宅手当：自宅の場合1万円～1万5千円
寮社宅：社員寮（神奈川県、愛知県、兵庫県）借上げ社宅制度有
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：勤続5年以上対象／再雇用制度（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■自社内研修施設使用可能
■通信教育制度


＜その他補足＞
■慶弔休暇
■新車購入奨励金制度
■社内表彰制度
■財形年金
■貯蓄、住宅傷害保険
■所得補償補選
■生命保険団体扱い
■社員持株会
■相助会
■サークル活動(フットサル、テニス、野球、ゴルフなど)
■イベント開催、他