技術営業・FAE

検査・計測装置

生産技術エンジニア

【品川/未経験歓迎】工作機械の販売・営業◇研修充実/年間休日127日/創業100年以上~定着率◎

■採用背景
・業績拡大に伴い、お客様対応の体制を強化するため営業担当者を増員いたします。当社の長期的な戦力の維持と更なる発展を目指してまいります。
・機械営業のご経験がある方はもちろん、未経験の方も応募可能です。

■職務内容
工作機械の販売業務をお任せいたします。
<詳細>
・お客様への訪問先での対応（仕様打合せ、価格交渉、受注、受注後の工場との納期確認、立合い、納入後の検収と回収など）
・クレーム対応
・営業先：精密機械、半導体、工作機械、産業用装置メーカーなど
※既存のお客様が大半を占めております。飛び込みはございません。
※国内出張がございます。日帰り/１泊２日中心で月3分の１程度発生します。

■働き方
直行直帰可能/平均月残業時間25時間

■商材に関して
当社の製品は身近な製品である携帯電話のガラスやカメラ等の加工・ハードディスクのガラスの円盤の加工にも使用されています。

■組織構成
東京営業部への配属、営業職3名・事務管理1名が在籍しております。
営業エリアは国内のみとなり、東日本中心です。また顧客ごとに担当分けをしており、エリア分けています

■教育体制
入社後、工場（栃木県足利市）で研修（最長1か月程度）を受けていただき、その後はOJTベースで先輩に指導を受けながら、業務を学んでいただきます。そのため、業界に経験がない方でも安心して業務の知識を身に付けることが可能です。また、資格取得奨励金制度があり、勉強しながらスキルアップできます。※工場研修時は会社近くのホテルに滞在頂きます（全額会社負担）

■当社の特徴/魅力
・お持ちの営業ノウハウを存分に発揮いただき、当社の戦力としてご活躍いただけることを期待しております。営業活動は既存のお客様が大半を占めており、信頼があってこそ成り立つものです。1社1社のお客様を大切にし、責任感をもって真摯にご対応いただける方、当社の信頼とお客様満足度の更なる向上にご貢献いただける方をお待ちしております。
・定着率が高く、有給休暇も取りやすい職場です。プライベートと両立をしながら、ぜひ長く勤めていただきたいと考えております。また、お客様とはもちろんのこと、社内でも豊かにコミュニケーションを取っていただき、より良い職場づくりを一緒に目指していきましょう。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：<第二新卒歓迎>＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
・営業職にチャレンジしたい方
※顧客折衝経験をお持ちの方など応募をお待ちしております。

■歓迎条件
・営業職のご経験（業界・業界は不問）
・機械装置に関わる営業の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西五反田5-5-15
勤務地最寄駅：東急目黒線／不動前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無

＜予定年収＞
407万円～577万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～290,000円
固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
260,000円～360,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回　※業績連動
■賞与：年2回　※業績連動
※年収は年齢や経歴等により決定いたします。
※賞与は入社時期によって金額が変わります。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：25時間

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■年末年始、夏季、GW

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限50,000円／月）
住宅手当：住宅家賃補助／貸借住宅補助金制度
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続1年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後、工場（栃木県足利市）で研修を受けていただき、先輩に指導を受けながら、業務を学んでいただきます。
・資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
■育児休暇
■介護休暇
■看護休暇
■制服貸与
■財形貯蓄制度加入
■財形補給金制度