生産管理・物流

組み込みソフトウェアエンジニア

設備エンジニア

仕事内容


C／C++を使って車載・機械系の組み込み開発、リアルタイムOS上での機能実装を行います。
具体的には

■産業用設備向けソフトウェア開発・生産管理／品質監視／工程可視化アプリ開発・センサー連携による良否判定アルゴリズム構築・上位PCによる設備制御アプリケーション設計■組込ソフトウェア開発・家電／自動車／産業用ロボット向け制御ソフト開発・マイコン制御（リアルタイムOS含む）、ファームウェア設計・C／C++を中心とした実装・デバッグ■Webアプリケーション開発・Webベースの在庫管理・生産進捗管理システムのWeb開発・フロント（Vue.js／React）×バック（Java／Python）連携開発■データサイエンス関連・製造ラインや設備データ分析・可視化ツール開発・Python等を活用した異常検知や予兆保全アルゴリズムの実装■マイグレーション案件・レガシー環境（VB、C言語等）で構築されたアプリケーションをモダン環境へ刷新・Java／Pythonを活用した新アーキテクチャの再構築・フレームワーク再設計や移行支援




【キャリアステップ例】
実務経験を通してキャリアを積めるから、無理なく次のステージを目指せます。■開発経験のある人が、詳細設計や顧客折衝も担当。■設計の経験を積み、サブリーダー → 小規模PL →将来的にPMへ。









【活かせる技術例】
■言語：C言語、C＋＋、アセンブリ、Python、JavaScriptなど■フレームワーク：リアルタイムOS

【応募条件】
■ソフトウェア開発経験のある方
・C言語、C＋＋、アセンブリ、Python、JavaScriptなどの言語を使った経験者（学んだことがある方も歓迎）

【歓迎条件】
■要件定義、基本設計、詳細設計の経験
■リアルタイムOS（FreeRTOS、μITRONなど）を使用した経験
■C/C++での組み込み開発経験
■Linuxの使用経験
■マイコン制御（ARM、Renesasなど）やドライバ開発経験
■AUTOSAR、Simulinkなど車載系の標準技術への理解
■IoT、エッジコンピューティング、画像処理、AI連携の知識
■電力・計装・FA系の制御経験（PLC含む）
または、上記の歓迎条件を学んだことがある方も歓迎

【一部リモートワーク可能／転勤なし】◎弊社エンジニアリングセンター（中野・厚木）及び関東圏内のプロジェクト先へ配属└ 東京・神奈川・千葉・埼玉など└ 他、宮城・群馬・山梨・静岡・岐阜・愛知・三重・大阪など★勤務地・案件は希望を最大限考慮制御・組込からWeb・データ分析まで多様な分野の中から“自分に合ったプロジェクト”を選べる柔軟性があり、無理なくキャリアを描ける環境です。【営業所一覧】■新宿営業所■関東支社エンジニアリング部　中野事業所■関東支社エンジニアリング部　厚木事業所※お任せする業務の状況により転居を伴う就業の可能性は有りますが、その際は希望を考慮致します。

マイナビ転職の勤務地区分では…
宮城県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、大阪府

【前職給与をベースに考慮】月給32万円～58万円以上+賞与年2回◎経験・実力・前職給与次第でさらに上積み可能◎残業代は別途全額支給★暮らしの安定を会社が支援！月給32万円～58万円以上でのスタートに加え、賞与・昇給制度も整備。確定拠出年金制度などの資産形成サポートも充実しています。経験・スキルを正当に評価し、キャリアに応じて収入も着実にアップ。将来を見据え、安心して働ける環境です。



初年度の年収




初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。
諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。
初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。




450万円～700万円

9:00～18:00（実働8時間）※プロジェクト先による

★年間休日　120日以上■週休2日制（基本的に土日祝休み）※会社カレンダーによる■年末年始休暇■GW休暇■夏季休暇■慶弔休暇■有給休暇（入社半年後に10日付与／取得率80％以上）■産前・産後休暇（取得・復帰実績あり）■育児休暇（取得・復職実績あり）■介護休暇■生理休暇■看護休暇　など★基本的に土日祝休み！有休取得率も80％と取りやすいため、通常のお休みと合わせて5連休以上の取得も可能！年間休日120日以上に加え、夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇など多様な制度を整備するなど、ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方を推進しております！

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）■慶弔見舞金あり■定年制（第一定年60歳、第二定年65歳※再雇用70歳まで）■受動喫煙対策あり（屋内禁煙）■学習用の図書購入費支援■資格取得支援制度（合格時に祝い金支給）■世帯用・単身用の借上社宅あり※引っ越し費用・社宅費用（家賃）を会社が負担（会社規定あり）■出産・育児休業制度（会社規定）※男性も育児休暇制度あり■企業型確定拠出年金制度あり（企業型DC）