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生産管理・物流

【大分／中津】生産ラインIoT化・スマートファクトリー推進担当（DX推進）◇職種未経験可／福利厚生◎

◆◇TOTOグループ主要企業（福利厚生共通）／転勤なし／業績好調（直近賞与実績6.7ケ月）／就業環境◎（直近離職率1.3％）／独身者・既婚者・単身赴任の方向け借上社宅など福利厚生充実◇◆
■業務内容：
スマートファクトリー化を加速させるためのDX担当として、データ取得方法の構築やデータ分析、ベンダーとの調整などをご担当いただきます。ほか連動するアプリ開発なども行っており、アプリ系のご経験ほか、組込・制御系ご経験の方を広く募集しています。

■具体的な業務内容：
・各種センサやデバイスを用いた新たなデータ取得手法の構築
・新規システム導入にむけたシステム専門部隊やベンダーとの調整
・統計解析やAI技術を活用した最適化、データ分析、画像処理システムの構築
・製造ラインから取得されたデータの前処理技術開発
・製造IoT技術群の構築支援によるばらつきレスなものづくりの実現など
・Iotと連動した生産管理システムの改修など
※プログラミングも自社内で行っています。また、いわゆるヘルプデスクなどの社内情シス業務は、関連の別会社で担当しています。

■配属先について：
デジタル推進課は10代から50代までまんべんなく在籍しており、19名で構成されています（男女比6：4）
会社全体を見渡しても、温和な方が多い雰囲気です。
※当課へ入社の半年後アンケート抜粋
Aさん（派遣からの登用）：頑張れば評価してもらえることが期待できるのでモチベーションは上がった／部署内の雰囲気は良い（いい人が多い）／フレックスが使える／福利厚生が充実／直近月残業20h前後
Bさん：自由に意見が出せる／改善で数字が上がることがやりがい／WLBが充実できる／福利厚生が充実／大企業としてのルールが多い／直近月残業10h月前後

■製品競争力
半導体製造装置（エッチング装置）に組み込まれる静電チャックで約5割、AD部材で約3割、液晶や有機ELパネルなどの製造装置に組み込まれるエンジニアリングセラミックスで約2割の売上構成です。
これら製品にはTOTOの100年にわたるセラミック技術が活かされており、「セラミックスは焼いてつくるもの」の常識を覆した点が当社の技術優位性に繋がっており、高い営業利益率を誇っています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれか
・SEとして開発経験がある方や、システム導入経験がある方
・データサイエンティストなどのデータ分析経験がある方
※直接のご経験がなくとも、今回の業務へ応用できる知識・ご経験やお人柄も重視した選考を行っています。
※業界未経験歓迎／職種未経験歓迎

■歓迎条件：
・DXに必要なソフトウェアの知識（Python、SQL、マクロ、BIツールなど）がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大分県中津市田尻崎10
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
※マイカー通勤も可／無料駐車場あります

＜転勤＞
無
転勤はありません

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
565万円～1,010万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：273,000円～540,000円

＜月給＞
273,000円～540,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収には月20時間分の残業手当を含みます。
※昇給：年1回（6月）
※賞与：年2回（6月、12月／2025年度支給実績6.7ケ月／TOTOグループ企業の中ではTOPの支給実績です）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:10 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※平均残業時間は20h以下／月です（個人差・繁閑によります）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

ほか、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、育児・介護・休暇制度 など

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定額支給（マイカー通勤も可／無料駐車場あり）
寮社宅：赴任に関して、引っ越し代・住宅初期費用の補助あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上の方を対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
次世代リーダー候補者研修、係長・組長研修といった研修は既にスタートしており、今後は部門毎の専門知識を習得できる研修、部門を横断した全社視点の知識を習得できる研修などを充実予定です。

＜その他補足＞
・社員食堂完備（一食500円前後です）
・企業年金
・カフェテリアプラン（最大61,000円／年補助）
・職場レクリエーション補助（5,000円／年補助）
・中津駅より通勤バスあり（一部利用条件あり）
・労働組合あり
ほか、
・2024年度正社員離職率1.3％（退職数3名のみ）※定年退職除く
・2024年度育休取得数100％（男性3名、女性3名）
・2004年度有給休暇取得実績平均 17.0日／年
など
※中途入社同期での自発的な飲み会なども実施しているようです