【東京】半導体(LSI)デジタル・アナログ設計/評価エンジニア◆完全週休二日制◆
- ASIC/SoC設計その他デジタルIC設計
- 東京都
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年01月30日
求人AIによる要約
【半導体業界でのキャリアを築くチャンス!】
当社はLSIデジタル・アナログ設計や評価業務を担当するエンジニアを募集しています。担当業務は、最先端のCMOSイメージセンサーや車載デバイスの設計・開発。経験に応じてフロントエンドからバックエンドまでスキルアップできる環境が揃っており、未経験者も補助的な業務からスタート可能です。「くるみんマーク」を取得し、女性が働きやすい環境も整備。長期休暇も取得しやすく、成長企業での新しい挑戦をお待ちしています。
【おすすめポイント】
・最先端技術に触れながらスキルアップ可能
・女性も働きやすい環境と充実の福利厚生
・成長中の企業で新たな仲間を募集!
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OUTLINE
ASIC/SoC設計
その他
デジタルIC設計
【東京】半導体(LSI)デジタル・アナログ設計/評価エンジニア◆完全週休二日制◆
~設計協業を主体としたエンジニアリングサービス及びソリューション事業企業/福利厚生充実/くるみんマーク取得など女性が活躍できる環境~
■業務概要:
LSIデジタル・アナログ設計を、経験と適性に合わせてお任せします。
CMOSイメージセンサーや車載デバイスなど、最先端開発分野でスキルアップできます。
■職務内容:
半導体製品(デジタル/アナログ)開発におけるフロントエンド、ミドルレンジ、バックエンド設計及びテスト/評価業務を担当いただきます。
※スキルや得意分野に応じてお仕事をお任せします。
※経験の浅い方は、補助的な評価業務からスタートします。
◇デジタル設計例
RTL設計(論理設計)/検証/DFT/インプリ/P&R/STA/タイミング検証/FPGA 等
◇アナログ設計例
各種アナログIP設計/回路/レイアウト/実機評価 等
◇テスト開発例
プログラミング設計、テスター評価/解析業務 等
■プロジェクト例:
※高周波、システムLSI、IC、混載回路など
・次世代車載プラットフォーム開発
・IoT社会実現にむけたLSI開発
・高速IF(インターフェース)、I/O開発
・高速処理IP開発
・先進のNAND型フラッシュメモリ開発
・先端(CMOS)イメージセンサ開発
・次世代新規格メモリ開発
・設計環境開発など
■就業環境:
デザインセンターもしくは会社の定める場所にてチーム単位で就業します。ベテランエンジニア多数いますので、安心して就業可能です。
■当社の魅力:
【女性も働きやすい就業環境】
同社は「くるみんマーク」(「子育てサポート企業」としての厚生労働大臣の認定)を受けており、女性も就業しやすい環境が整っています。休日日数も120日以上で長期休暇も取得しやすい環境です。
【拡大中の成長企業】
2024年に渋谷オフィスを増設し成長企業です。
取引企業も大手半導体メーカーだけでなく、近年は精密機械系サプライヤーや光学系メーカーなどとも取引を始めるなど、幅広い事業展開を進めていくため、新たな仲間を迎えることに決めました。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・デジタルまたはアナログの設計もしくは評価の経験
・下記いずれかの使用経験
VerilogHDL,SystemVerilog,NC-Verilog,VCS,Design Compiler,DFT,PrimeTime,Quatus,Vivado,Virtuoso,Calibre,Spice,Perl,Tcl などの使用経験
スキルに不安をお持ちでもお気軽にご応募ください◎
羽田オフィス
住所:東京都大田区羽田空港1-1-4 羽田イノベーションシティ ZoneK 2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
プロジェクト先
住所:東京都国分寺市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
■東京都(羽田オフィス、国分寺市 等、会社の定める場所)
※勤務地は相談可能なため、希望に応じて決定いたします
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
500万円~801万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):347,000円~609,500円
その他固定手当/月:10,000円
<月給>
357,000円~619,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定
■その他固定手当:業務手当(一律10,000円)
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
※年間120日以上(会社カレンダーあり)
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、慶弔公事休暇、看護介護休暇 他
<各手当・制度補足>
通勤手当:定期代支給(上限4万円/月)
寮社宅:借り上げ社宅制度有
社会保険:・健康保険(産業機械健康保険組合)
・ハイパーメディカル(AIG損害保険)
退職金制度:勤続3年以上※福利厚生欄参照
<定年>
60歳
最年長の雇用実績70歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■休日勤務手当、職務手当
■慶弔見舞金支給制度(結婚祝い金:15万、出産祝い金:1人目10万~4人目25万など取得実績あり)
■紹介報奨金制度
■転居支度金制度
■慶弔見舞金制度
■産休育休制度
■ハイパーメディカル(AIG損害保険/入院費補償やヘルスケアサービス)
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