半導体業界をひとでつなぐ

LAYLA-HR

東京ドロウイング株式会社

【石川能美市/UIターン◎】設計開発(ハード~ファームウェア開発)◇半導体・産機系・衛星分野など

  • ASIC/SoC設計その他デバイス開発エンジニア
  • 石川県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2026年01月30日

求人AIによる要約

半導体業界でのキャリアを強化したい方に最適な職場です。創業70年以上の総合エンジニアリング企業で、通信機器や家電のハードウェア設計を担当。LSIやプリント基板の設計開発に特化しており、電気的特性試験や circuit function designなど幅広い業務に携わるチャンスがあります。資格取得支援や社外研修制度も充実しており、技術者として大手メーカーの上流工程に関与し、キャリアアップが可能です。仕事と私生活のバランスが取れた環境も魅力です。

【おすすめポイント】
・幅広い技術に触れられる設計開発の業務
・資格取得支援や研修制度が充実
・仕事とプライベートの両立が可能な職場環境

この求人に応募する

※提供元サイトへリンクします 

OUTLINE

ASIC/SoC設計

その他

デバイス開発エンジニア

【石川能美市/UIターン◎】設計開発(ハード~ファームウェア開発)◇半導体・産機系・衛星分野など

【LSI・プリント基板の設計開発に強みを持つ、創業70年以上の総合エンジニアリング企業/スマホや家電など身近な製品にも採用されています】

■業務概要:
様々な業界の企業様からの開発ニーズに対し、実現に向け要素技術を含めた最適な設計技術提案を行い、ハードウェア~ソフトウェアまでの設計・開発ソリューションを提供します。

■業務詳細:
スマートフォンなどの通信機器、薄型TV、カメラなどのメーカー様の弱電系製品におけるハード設計(電気・電子回路)開発を行います。
具体的には、回路構成の検討~回路機能の設計、回路図入力、電気的特性試験、評価 等をお任せします。独立系企業の為、しがらみなく最先端技術を扱える為、幅広い技術者としてキャリアアップするのに最適です。

■今後注力していくポイント:
同社は創業当初、構造設計の請負が主力でしたが、現在は仕様設計から製造・評価まで一貫して受注しています。社員のスキルアップのため、資格取得支援や社外研修・展示会費用援助制度を設けており、大手メーカーの開発上流工程に携わる機会も提供しています。

■同社の魅力:
(1)総合エンジニアリング:
創業以来、総合エンジニアリング企業として半導体や電子回路、プリント基板、筐体構造の設計・開発を行っています。特にLSIやプリント基板に強みがあり、回路設計から機械設計まで一貫して手掛ける点が他社との差別化となり、大手電機メーカーや独立行政法人など約100社の顧客に提供しています。
(2)長期就業可能な環境:
当社は福利厚生が充実しており、残業時間も月平均20~30時間程度、平均有給取得日数15日、育休取得率100%と、仕事・プライベートのバランスが取れた働き方が可能な環境です。実際に、平均定着率は95%と高い数字です。中途入社の社員も多く風通しの良い風土が根付いています。

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
開発経験(産業機器、電子機器など)

※車通勤を推奨しています

<勤務地詳細>
CADセンター
住所:石川県能美市寺井町ニ103
勤務地最寄駅:IRいしかわ鉄道線/能美根上駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<転勤>

転勤は原則ありません
(※但し新規オフィス立ち上げや、機密上顧客先への常駐業務となる場合等、本人と相談しながら行う場合有)

<予定年収>
350万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~400,000円

<月給>
200,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキル等を考慮し決定します
※上記年収は賞与を含みます
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:30~13:30)
時間外労働有無:有

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■土・日・祝日(週内に祝日のある週は、土曜日出勤となる場合有)年末年始(5日)、夏季(2日)、GW、結婚、育児、産前産後、介護、忌引など
■年次有給休暇:入社3ヶ月経過後10~最高20日付与

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円/月(ほか社内規定により)
家族手当:配偶者20,000円・第1子8,000円・ほか
住宅手当:10,000円(独身者・転居要の賃貸入居者)
寮社宅:臨時勤務・転勤時の借上社宅制度有(社内規定により)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:特記事項はありません

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT、資格援助制度、通信教育制度

<その他補足>
・資格取得援助制度
・親睦会
・レクリエーション
・財形貯蓄
・確定拠出型企業年金(401k)
・各種保養施設扶養(東京電子機械工業健康保険組合)
・扶養家族手当:配偶者20,000円、第1子8,000円 第2子4,000円

COMPANY

会社名:東京ドロウイング株式会社
この求人に応募する

※提供元サイトへリンクします 

SEARCH