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【大阪／柏原市】設計◆国内外シェアトップ級バルブメーカー／年間休日120日

【創業90年超の老舗安定企業／21年連続「モノづくり部品日本大賞」を受賞／水素ステーションでの国内採用トップクラス／年間休日120日／研修・福利厚生充実◎】

■業務内容：
設計課にて下記の業務をお任せします。
（1）お客様（FOA営業）との仕様打合せ
（2）設計検討、図面作図
（3）製造までの社内調整
（4）ご要求があれば評価試験

【案件の流れ】
（1）お客様（営業）との打ち合わせ（メールベース）
（2）設計検討作図（構造案作成～詳細設計）
（3）製造打合せ調整
（4）購買打合せ
上記のような内容を新規案件ごとにあります。

■ポジションの魅力：
製品化されることが前提の作図となり、お客様装置が世界中の半導体工場で使用されています。

■キャリアビジョン：
将来的には単品設計の業務もお任せしたいと考えています。

■当社の魅力：
・バルブ製品で世界トップクラスのシェアを誇ります。毎年「モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。
・当社のバルブは、半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬／食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。
・階層に応じて各種研修が用意されています。また社員のスキルアップを後押しするため、120種の資格に対して資格手当を用意しています。
・半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬／食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製図知識
・CAD操作技術（2DCAD、3DCAD）

■歓迎条件：
・量産設計に従事したご経験

＜勤務地詳細＞
大阪工場　柏原
住所：大阪府柏原市円明町1000-45
勤務地最寄駅：近鉄大阪線 線／河内国分駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～300,000円

＜月給＞
250,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（前年度実績：約5ヶ月分）
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：37時間30分
対象期間の総所定労働時間：1950時間00分
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:05～16:50

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※月1回程度土曜出勤があります。
※入社時に有給休暇3日付与、6か月経過時点で7日付与、以降1年経過ごとに11～20日付与。
■その他：年末年始、GW、お盆、記念日休暇　等

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額50,000円／月迄
家族手当：補足事項なし
住宅手当：地域手当（住宅手当を含む）
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
61歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■部門別研修、階層別研修（主任・係長、課長・次長、部長）
■英語道場
■資格取得制度（資格に応じた資格手当（複数可）を毎月支給）

＜その他補足＞
■福利厚生
・施設関連：社内託児所施設（つくば）、社員食堂（事業所による）
・福利厚生クラブ「リロクラブ」
・英語力向上支援制度
・出産・育児休業制度：育休取得率（女性100%、男性92.9%）
・文化・運動クラブ活動：
└野球、フットサル、バレーボール、テニス部、自転車部、華道部 等々
・加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金制度有
■手当
・家族手当
・地域手当
・資格手当（約120の資格手当があり、各資格ごとに’’毎月’’資格手当を支給）