【岐阜県土岐市】SiCヒーターの設計技術|セラミック部材※東証プライム上場/トップシェア製品有
- ウェハ材料プロセス技術研究者材料開発エンジニア
- 岐阜県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年01月30日
求人AIによる要約
半導体業界で成長を続ける安定企業にて、SiCセラミックヒーターの開発・設計を担う技術者を募集しています。高純度かつ高導電性を有するSiCセラミックスを活用し、カスタム開発を行うことで、多様な顧客ニーズに応えます。業績は右肩上がりで、働きやすさにも配慮したフレックスタイム制度やゼロ残業方針を導入。業界の最前線で技術力を磨き、次世代通信やEV市場に貢献する喜びを感じてください。
【おすすめポイント】
・業績好調で安定した成長を実現。
・柔軟な働き方と充実した福利厚生。
・次世代技術に携わる魅力的な仕事。
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OUTLINE
ウェハ材料
プロセス技術研究者
材料開発エンジニア
【岐阜県土岐市】SiCヒーターの設計技術|セラミック部材※東証プライム上場/トップシェア製品有
【セラミック電子材料で世界シェアトップ級/平均年収853万円/営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】
■仕事内容:
半導体製造装置のウエハ加熱用SiCセラミックスヒーターの開発・設計業務をお任せします。
■業務詳細:
◇SiCセラミックスが持つ高純度、高導電性という特徴を利用して半導体デバイス製造のほぼ全温度領域をカバーするウエハ加熱用ヒーターユニットの開発・設計業務です。独自の熱解析システムによりお客様の装置に合わせたカスタム開発・設計が可能です。
◇市場ニーズ、顧客ニーズの確認と製品実現化の検討
◇試作の作成及び評価
◇新商品の立ち上げに伴う顧客とのプロジェクト推進、社内製造プロセスの検討
■担当製品:
セラミック部材(SiC)purebetaR
■ポジションの魅力:
セラミック部材(SiC)ヒーターの開発、設計、商品化に携わっていただきます。新商品の商品化に立ち合うことが可能です。
■MARUWAの魅力:
◇業績好調
売上利益ともに右肩上がり(24年度:売上…前年度比+16.7%、営業利益…+35.9%)
さらに、設備投資(中長期での成長に向けた新工場・新棟への投資、 生産性向上・品質向上に向けた投資)に積極的であり、25年度設備投資額は 24年度約78億円 → 25年度約150~200億円の予定です。
◇技術力
素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。
MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV(電気自動車)、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。
◇働き方
年間休日120日(+有給消化日5日)/コアタイム無しのフレックス勤務(フリータイム制)/ゼロ残業方針/有給休暇取得奨励日の設定/プレミアムフライデー等
◇社員を大切にする風土
快適なオフィス環境:開放的なフリースペース/ビュッフェスタイルのカフェ/個別ブースの設置/フリーアドレス制導入/中途離職率5.96%(24年度)
社員への賞与還元:賞与支給ランキング(日経新聞社)…2024年夏11位→2024年冬6位→2025年夏8位
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■歓迎条件:
・2D CAD、3D CADの使用経験
・各種測定、分析
・ヒーターの設計経験
・工業炉、熱処理設備、熱交換器、成膜装置、真空設備などの設計経験
・電気設計、熱解析などの設計経験
・英語(日常会話レベル)
土岐工場
住所:岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑2322番地3
勤務地最寄駅:JR中央本線・太多線/多治見駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
マイカー通勤可
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。詳細は面接時にお問合せください。
<オンライン面接>
可
560万円~1,020万円
<賃金形態>
日給月給制
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):254,000円~497,500円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:75,000円~175,000円
<想定月額>
329,000円~672,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験/スキル/前職の年収を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※昨年度実績8.5ヶ月分 ※事業部やポジションにより異なります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:15~17:30
<その他就業時間補足>
■ゼロ残業方針…定時時間内で業務が完了するようにゼロ残業方針を掲げ、全社をあげて取り組んでいます。
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※会社カレンダー有
休暇:GW、夏季、年末年始、慶弔、産前・産後、育児、介護、特別休暇等
年次有給休暇:初年度10日(7ヶ月目~)※有給取得率80%(2024年度は90%以上目標)
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円(車通勤)/5万円(公共交通機関)
寮社宅:社員寮あり(入寮規定による)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:100%確定拠出年金制度/再雇用制度あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修他
■基本的にはOJT中心の教育・研修です。
<その他補足>
■企業型確定拠出年金、従業員持株会(奨励金5%/任意)、財形貯蓄制度
■プレミアムフライデー実施
■有給休暇取得推進活動
■社員寮(尾張旭市、瀬戸市、土岐市、上越市)
■社員食堂(土岐工場、山の田工場、瀬戸工場)
■自社保養所(軽井沢MARUWAアカデミーヒルズ)
■社内クラブ活動「MARUWAクラブ」…有志によるサークル活動
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