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LAYLA-HR

株式会社シキノハイテック

【東京】産業用カメラの法人営業/国内シェアNo.1/業界未経験歓迎/テレワークあり

  • センサーデバイス技術営業・FAE計測・解析エンジニア
  • 東京都
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2026年01月30日

求人AIによる要約

産業用カメラ市場のリーディングカンパニーである当社で、法人営業を担当していただきます。主に先進的な画像処理機器に搭載される組込カメラモジュールのセールスを手がけ、新規開拓や市場調査を通じてお客様のニーズに応える重要なポジションです。業界未経験でも歓迎しており、テレワーク制度も整っています。国内外で実績がある信頼のブランドを背負い、最先端の技術を提案するやりがいある仕事です。

【おすすめポイント】
・国内有数の組込カメラモジュールメーカーでの勤務
・新しい技術や製品の導入に携わるチャンス
・業界未経験者も積極的に受け入れ、テレワーク対応あり

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OUTLINE

センサーデバイス

技術営業・FAE

計測・解析エンジニア

【東京】産業用カメラの法人営業/国内シェアNo.1/業界未経験歓迎/テレワークあり

<国内有数の組込カメラモジュールメーカー、産業用組込カメラ市場のトップランナー>
■業務内容
 先進の産業機器、画像処理機器に搭載される組込カメラモジュールのセールス、マーケティング。
《詳細》
・仕様提案、製品提案、受注交渉(見積提示、納品売上回収)、納入仕様の確定、受注展開などメーカー営業全般
・自社製品(ビューカメラ、画像センシングカメラ)の新規開拓、顧客ニーズヒアリング、市場調査。
・既存顧客:新規顧客=7:3
■やりがい
今や産業用のカメラはセンサとして利用されており、画像処理や自働化に欠かせない重要パーツとなりました。
お客さまの「目」に代わる「画像」をカメラとしてお客さまにご提案、ご提供さしあげることは、他の電子パーツでは経験できない醍醐味があります。
■特長・魅力
(1)国内有数の組込カメラモジュールメーカー
  20年超にわたる実績と信頼、産業用組込カメラ市場のトップランナー
(2)CMOSセンサーモジュール(カメラモジュール)製品
  画像センシングに必要とされる製品を複数保有、国内で産業用カメラモジュールといえば「シキノハイテック」の名前が必ず挙がる。
  銀行ATM向けなど業界トップシェア製品も複数保有。2025年にはAI機能を搭載した画像処理プロセッサ内蔵した新製品もリリースしました。
(3)カメラ応用製品も開発中
  カメラ+ミリ波など複合センサを用いた新製品も2025年リリース予定。
  AI(人工知能)を搭載したカメラなど新製品も多数企画検討中。

▼HPリンク
https://recruit.shikino.co.jp/

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
■必須条件
・営業経験をお持ちの方(業界未経験歓迎)
※現在の営業部は、中途入社率100%でほとんどが異業種からの転職者の部署構成です。製品・業界知識については入社後フォローしますのでご安心ください。

■歓迎条件
・エレクトロニクス業界の実務経験

<勤務地詳細>
東京デザインセンター
住所:東京都港区芝公園1-1-12 芝公園電気ビルディング9F
勤務地最寄駅:地下鉄三田線/御成門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
■将来的な転勤発生の可能性はございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

<予定年収>
420万円~670万円

<賃金形態>
月給制
■月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):213,000円~330,000円
その他固定手当/月:25,000円~35,000円
固定残業手当/月:55,000円~85,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
293,000円~450,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験等を考慮のうえ決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
上記は標準的な勤務時間の一例です。

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 
※平日に祝日がある週は、土曜・祝日が出勤となる場合があります。
※2026年は年間休日127日となります。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■交通費支給(月上限10万円)
家族手当:■補足事項なし
住宅手当:(1)20歳代:2万円 (2)30代:1万円 ※条件あり
寮社宅:■借上社宅制度有(転居を伴う転勤の場合)
社会保険:■補足事項なし
退職金制度:■勤続3年以上

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度有(資格手当または合格祝金支給)

<その他補足>
■社員旅行積立、国内リゾート法人会員、社員持ち株会、クラブ活動、都市手当、営業手当

COMPANY

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