技術営業・FAE

【宝塚／転勤無し】ルート営業（大手電機メーカー向け)二卒・未経験歓迎◇新規無／年休126日・働き方◎

～大手電機機器メーカーの三菱電機様と直取引☆産業機器やインフラ関係製品などの幅広い電子機器の受託開発企業！事業安定性◎！質や対応の高さから長年多くのお客様からご依頼多数！～
～完全週休2日制（土日祝）！年間休日122日以上！水曜日はノー残業day！BtoB（大手電機機器メーカー等へのルート営業！※飛び込み営業等は一切ありません※！～
～未経験から文系の方も多数ご活躍しています！丁寧な育成体制・研修◎営業スキルを身に着けたい方必見です～

■業務内容：
三菱電機様をはじめ、多くの電機機器メーカー様から電子機器の受託開発のご依頼をいただきます。お客様のニーズに沿って開発製造を行うため、お客様とは長く深くかかわりながら受注する営業になります。

■製品：
弊社はOEMメーカーのため、製品化される際企業名を前に出ませんが、世の中で必要不可欠な鉄道関連の自動化装置をはじめ公共インフラ等に関わっており、縁の下の力持ちとして製品を納品しています。

■業務の流れ：
（1）顧客から新規開発やﾘﾋﾟｰﾄ品製作の見積や照会を受けます
（2）技術部門へ見積を依頼します
（3）技術部門からの見積を基に客先提出見積を作成し提出します
（4）価格交渉し工事受注します
（5）工事命令書を発行します
（6）顧客、社内と納期調整します
（7）納品書、請求書を作成し納品します

■育成体制：
基本的に先輩社員によるOJTを通してサポートしていきます。お取引企業様から多品種の製品のご依頼をいただくため、すぐに製品すべてを把握することは厳しいため、2年～3年は先輩と共に対応を行って頂き、ゆっくりと業務を覚えていただく流れのため安心してご入社ください。

■組織体制：営業課6名（50代3名・30代1名・20歳2名）で年齢関係なくフランクに相談しあえる和気あいあいとして組織です。

■働き方：
・完全週休2日制、年間休日122日とプライベートも大切にしながら働くことができます。
・本社勤務のみ。転勤はありません。

■当社について：
電子機器の受託開発、プラズマ処理装置、マイクロ波コンポーネント、を柱にものづくりを行っています。
電子機器の受託開発では、「IT、鉄道、公共ｲﾝﾌﾗ、宇宙」など、様々な分野向けの高品質多品種小ロットでの電子電気機器の受託開発・生産を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験／職種未経験歓迎＞
■必須要件：
・簡単なPC操作が可能な方（Word・Excel）
・自動車免許をお持ちの方

■歓迎条件：
・趣味やプライベートで自動車、バイクいじりやプラモデル、DIYなど”モノづくり・機械いじり”が好きな方
～漠然とモノづくりが好き！でも構いません。あなたの製造業・モノづくりへの想いを応援します～

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県宝塚市亀井町10-7
勤務地最寄駅：阪急電鉄今津線／逆瀬川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可

＜転勤＞
無
本人が希望しない限り転勤は有りません。

＜予定年収＞
355万円～520万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～300,000円
その他固定手当/月：24,000円～39,000円

＜月給＞
204,000円～339,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（4月、10月）
昨年度実績：4か月
ここ数年で最大10か月の支給実績もあり、過去最大12か月の支給実績もあります。大型の受注が決まれば社員に還元する仕組みです。
入社当初は賞与の金額が少なくなりますが、2~3年程度から満額支給になります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:15～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:15～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業20ｈ程度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始（7日程度）、GW休暇、夏季休暇（3日程度）、慶弔休暇、生理休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき上限月5万円まで支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：社員寮（借上げ寮）あり※28歳まで制限あり
社会保険：企業年金基金有
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
・外部研修
・内部研修
・教育訓練
・資格奨励金

＜その他補足＞
・各種手当
・財形貯蓄
・社員持株会制度
・各種レクレーション補助
・各種クラブ活動
・テニスコート完備
・クルーザー（NAY’s21号）