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株式会社クオルテック

【堺市】提案営業/課長候補◆東証上場・パワー半導体等の信頼性試験を行う企業/大手取引多/国内トップ級

  • 技術営業・FAE製品評価エンジニア計測・解析エンジニア
  • 大阪府
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2026年01月30日

求人AIによる要約

信頼性試験のリーディングカンパニーで、営業課長候補としてキャリアを築きませんか?当社はパワー半導体をはじめとする電子部品の信頼性評価を行い、日本を代表する大手メーカーとの取引が多数。プレイングマネージャーとして、営業チームを牽引しながら新規開拓や顧客ニーズに応える提案をしていただきます。約200種類の試験メニューを駆使し、様々な提案が可能な環境で、ものづくりの根幹に関わる重要な役割を担うやりがいがあります。

【おすすめポイント】
・約200種類の信頼性試験を用いた幅広い提案が可能
・大手メーカーとの取引で信頼性の高い業務を実現
・充実した研修制度で安心してスキルアップが可能

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OUTLINE

技術営業・FAE

製品評価エンジニア

計測・解析エンジニア

【堺市】提案営業/課長候補◆東証上場・パワー半導体等の信頼性試験を行う企業/大手取引多/国内トップ級

【既存メインのプレイングマネージャー/次世代の電装品「パワー半導体」などの電子部品や電子機器の信頼性試験などを行う/取引先は日本・世界を代表する大手メーカー中心】

■業務内容:
パワー半導体などの電子部品や電子機器の信頼性試験などを行う当社にて、営業課長として、メンバーのマネジメントと当社の信頼性評価・分析・故障解析等のサービスを提案していただきます。

■具体的には:
◇売上計画の達成
◇部門員の業務管理と教育訓練
◇技術の提案・新規開拓・休眠顧客の掘り起こし
◇顧客や競合他社の情報フィードバック
※課長職ですが、プレイングマネージャーとして営業担当も兼ねていただきます。

<取扱商材>電気機器や電子部品の信頼性試験や分析
<単価>数千円~数百万円 ※内容により異なります。
<営業先>自動車、電気機器、電子部品、材料業界
<営業スタイル>既存:新規=9:1

■入社後について:
・入社後約1ヶ月間は本社の営業部門や事業部門にて研修を受けていただきます。部門ごとの仕事内容の理解や関係構築を行ってから現場配属となるため、安心して業務に臨んでいただけます。
・現場配属後はマネージャーの営業同行をする中で、営業スタイルを学んでいただきます。知識がなくわからない部分は社内技術者がフォローいたします。

■当ポジションのやりがい:
信頼性評価を経て商品は製造・販売されるため、ものづくりに欠かせない仕事です。当社は約200種類の信頼性試験、約50種類以上の分析メニューがあるため、信頼性評価に必要な様々なメニューを丸ごと請け負うことが可能です。お客様のニーズに合わせて、企画・セット提案できるのが一番のやりがいです。

■当社について:
自動車の制御部品や各種電気・電子部品など、製品の信頼性評価や不具合の分析、 さらには製造プロセスのコンサルティングまで、トータルに展開している会社です。
取引先は日本・世界を代表する大手メーカーが中心となっています。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
■必須条件:
・法人営業経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・電子部品もしくは自動車部品での法人営業経験をお持ちの方
・分析や信頼性評価の知見をお持ちの方

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府堺市堺区三宝町4-230
勤務地最寄駅:南海本線/七道駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

<予定年収>
552万円~648万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,520,000円~6,480,000円

<月額>
460,000円~540,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
時間外労働有無:無

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※会社カレンダーにより月1回の土曜日出勤あり
※入社3ヶ月経過時点で有給休暇10日支給
■夏季休日・年末年始、ゴールデンウィーク

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続6年以上

<定年>
65歳
定年後再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修
■ハラスメント研修
■その他

<その他補足>
■社会保険完備
■外部勉強会参加奨励
■出産・育児支援制度

COMPANY

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