プロジェクトマネージャー

技術営業・FAE

生産技術エンジニア

【浜松市】既存顧客を中心に「最適な部品づくり」をプロデュースする営業！未経験OK！

「その一つの部品が、手術室の“当たり前の安全”を支えているとしたら？」
「キッチンの使いやすさ、検査装置の精度、半導体の生産性――私たちの関わった部品が、暮らしの裏側を動かすエネルギーです。」

太陽パーツは、メーカーの開発力と商社の調達力を併せ持つ“二刀流”。設計・試作から量産・検査までワンストップで部品を共有し、顧客の「こうしたい」を現実にしてきました。
そして私たちには、特許のダイカスト・カセットシステムという切り札があります。金型費用を約半分に、小ロット50個から――「やりたいけど難しい」を、あなたの提案で「できる」に！！

■職務内容：
「取引先の業界が多岐に渡る為、各業界の浮き沈みがあったとしても業績が落ち込むことはなく、景気に左右されない」＝「創業来、全て黒字という健全経営」を続ける当社において、お客様のニーズに対して、「既存の製品を売る」ではなく、「ないものを生み出す」営業をお願いします。
マニュアルに沿った、ルーチン業務ではなく、自分の考えや意思を持って営業できるので、やりがいのある仕事です。

■具体的には：
◇既存のお客様へ定期的に訪問し、まずは認知していただき、こんなことに困っている！こんなこと太陽パーツ様でできる？といったお客様の声(ニーズ)を拾ってきます。
◇上記のニーズに合わせて、当社内の設計部／製造部、もしくは協力会社とも連携し、オーダーメイドで制作した製品を制作します。その為、受注して終わりの営業ではなく、受注後も納品までの３カ月～1年、お客様と密にコミュニケーションを取ることができます。

■担当について：
・担当社数：10社程度　　・エリア：静岡県

■未経験からでも安心の理由は？(前職、カーディーラーの営業や美容師も）
入社後は、大阪本社にて6カ月～1年の期間、研修を予定しています。
社内を知るために他部署でのOJT研修と、取引先となる協力工場での見学実習。
半年後からは徐々に顧客を担当。1年後には独り立ちの想定です。顧客を担当後も、お客様の方がプロなので、最初はお客様に教えていただくスタンスでヒアリング→社内に持ち帰るを繰り返し、知見・経験を積みます。

■配属先組織について：
・4名体制で業務を行っており、20～30代のメンバー中心に活躍しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎＞
※販売／サービス業から営業へチャレンジしたい方を歓迎します。
■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）

＜勤務地詳細＞
浜松営業所
住所：静岡県浜松市中央区高丘北1-52-23 ニューエミネンス102
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：229,200円～309,000円
固定残業手当/月：52,800円～71,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
282,000円～380,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年3回（4月・7月・12月）※合計5ヶ月分、実績次第で変動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■基本土日祝休み、年数回土曜出勤有
■長期休暇充実（GW9日・夏季休暇9日・年末年始8日など）
※時間単位の有給休暇取得可、有給休暇消化率9割

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養（配偶者）月1万円（18歳以下の子供）月5千円
住宅手当：一部
寮社宅：大阪のみ
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：在籍3年以上対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■営業研修
■技術研修
■人間力研修
■資格取得支援

＜その他補足＞
■寮社宅補足：本社研修時の住居は寮の空き具合により変動、会社負担有
■企業型年金制度
■表彰制度（毎月・半期）：優秀賞、努力賞のほか、「大失敗賞」、「はい、喜んで」大賞、「挨拶優秀賞」、「縁の下の力持ち賞」などユニークな表彰制度あり
■エクシブ
■お誕生日祝い（図書カード支給）
■時間単位の有給休暇制度（1時間から使用可能）
■特別休暇（冠婚葬祭など）