【大阪/堺】既存顧客を中心に「最適な部品づくり」をプロデュースする営業!未経験OK!
- プロジェクトマネージャー技術営業・FAE生産技術エンジニア
- 大阪府
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年01月30日
求人AIによる要約
あなたの営業力で「ないものを生み出す」仕事に挑戦しませんか?私たちは、設計から量産までをワンストップで提供する部品メーカーです。お客様のニーズに耳を傾け、オーダーメイドの製品を提案・製造していきます。特許技術を活用し、コストを削減しながら高品質な部品を供給。定期的な顧客訪問を通じて、プロジェクトの成功を共に実現するやりがいのある仕事です。未経験でも安心のサポート体制で、一年後には顧客を自ら担当できるまで成長できます。
【おすすめポイント】
・顧客の特殊なニーズに応え、オーダーメイドの営業スタイル。
・未経験者も安心のOJT研修と実地見学でスキルを習得。
・多様な業界との取引による安定した経営基盤。
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
プロジェクトマネージャー
技術営業・FAE
生産技術エンジニア
【大阪/堺】既存顧客を中心に「最適な部品づくり」をプロデュースする営業!未経験OK!
「その一つの部品が、手術室の“当たり前の安全”を支えているとしたら?」
「キッチンの使いやすさ、検査装置の精度、半導体の生産性――私たちの関わった部品が、暮らしの裏側を動かすエネルギーです。」
太陽パーツは、メーカーの開発力と商社の調達力を併せ持つ“二刀流”。設計・試作から量産・検査までワンストップで部品を共有し、顧客の「こうしたい」を現実にしてきました。
そして私たちには、特許のダイカスト・カセットシステムという切り札があります。金型費用を約半分に、小ロット50個から――「やりたいけど難しい」を、あなたの提案で「できる」に!!
■職務内容:
「取引先の業界が多岐に渡る為、各業界の浮き沈みがあったとしても業績が落ち込むことはなく、景気に左右されない」=「創業来、全て黒字という健全経営」を続ける当社において、お客様のニーズに対して、「既存の製品を売る」ではなく、「ないものを生み出す」営業をお願いします。
マニュアルに沿った、ルーチン業務ではなく、自分の考えや意思を持って営業できるので、やりがいのある仕事です。
■具体的には:
◇既存のお客様へ定期的に訪問し、まずは認知していただき、こんなことに困っている!こんなこと太陽パーツ様でできる?といったお客様の声(ニーズ)を拾ってきます。
◇上記のニーズに合わせて、当社内の設計部/製造部、もしくは協力会社とも連携し、オーダーメイドで制作した製品を制作します。その為、受注して終わりの営業ではなく、受注後も納品までの3カ月~1年、お客様と密にコミュニケーションを取ることができます。
■担当について:
・担当社数:10社程度 ・エリア:関西圏
■未経験からでも安心の理由は?(前職、カーディーラーの営業や美容師も)
入社後は、社内を知るために他部署でのOJT研修と、取引先となる協力工場での見学実習。
半年後からは徐々に顧客を担当。1年後には独り立ちの想定です。顧客を担当後も、お客様の方がプロなので、最初はお客様に教えていただくスタンスでヒアリング→社内に持ち帰るを繰り返し、知見・経験を積みます。
■配属先組織について:
12名体制で業務を行っており、20~30代のメンバー中心に活躍しています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎>
※販売/サービス業から営業へチャレンジしたい方を歓迎します。
■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)
本社
住所:大阪府堺市美原区小寺402-1
勤務地最寄駅:南海線/初芝駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):229,200円~309,000円
固定残業手当/月:52,800円~71,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
282,000円~380,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年3回(4月・7月・12月)※合計5ヶ月分、実績次第で変動
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■基本土日祝休み、年数回土曜出勤有
■長期休暇充実(GW9日・夏季休暇9日・年末年始8日など)
※時間単位の有給休暇取得可、有給休暇消化率9割
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養(配偶者)月1万円(18歳以下の子供)月5千円
住宅手当:一部
寮社宅:大阪のみ
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:在籍3年以上対象
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修
■営業研修
■技術研修
■人間力研修
■資格取得支援
<その他補足>
■寮社宅補足:本社研修時の住居は寮の空き具合により変動、会社負担有
■企業型年金制度
■表彰制度(毎月・半期):優秀賞、努力賞のほか、「大失敗賞」、「はい、喜んで」大賞、「挨拶優秀賞」、「縁の下の力持ち賞」などユニークな表彰制度あり
■エクシブ
■お誕生日祝い(図書カード支給)
■時間単位の有給休暇制度(1時間から使用可能)
■特別休暇(冠婚葬祭など)
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