半導体業界をひとでつなぐ

LAYLA-HR

クアーズテック合同会社

【秦野】研究開発(プラズマ評価、計測、およびプラズマと関連する材料開発など)/世界的半導体系メーカー

  • ウェハ材料プロセス技術研究者材料開発エンジニア
  • 神奈川県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2026年01月30日

求人AIによる要約

半導体業界の先端を行くテクニカル・セラミックスメーカーでの研究開発職を募集中。主なミッションは、耐食性セラミックス部材の開発と、プラズマ評価、計測を通じた新素材のプロトタイプ作成です。ユーザー評価を受けながら、基礎研究から実用化までをリードする機会があります。専門性を深めながら、将来の第一人者として活躍できる環境です。年間休日126日で、ワークライフバランスも重視されています。

【おすすめポイント】
・プラズマ関連の材料開発に携わるチャンス
・多様なバックグラウンドを持つメンバーと共に成長できる
・年間休日126日で充実した労働環境

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OUTLINE

ウェハ材料

プロセス技術研究者

材料開発エンジニア

【秦野】研究開発(プラズマ評価、計測、およびプラズマと関連する材料開発など)/世界的半導体系メーカー

~技術派遣・ポスドクの方歓迎/年間休日126日/日米ともに100年以上の歴史を持つ、テクニカル・セラミックスメーカー/日米を含むグループ各社でGREAT PLACE TO WORKの認定実績を複数持つ優良企業~

■ミッション:
組み込まれた装置のエッチングを顧客先で行う際に、耐食性のあるセラミックス部材を作るのがミッションです。

■職務内容:
プラズマ評価、計測、およびプラズマと関連する材料開発を含む試験研究開発を行って頂きます。
基礎的な研究から新規材料の開発、さらにプロトタイプの作製を行い、客先への評価品提出といった材料開発の一連の流れが業務に含まれます。ユーザーの評価を受ける場面もあり、研究開発職の醍醐味を味わえる業務です。

■業務例:
・半導体部材向けセラミックス材料のプラズマ評価
・プラズマ計測技術の開発
・プラズマと材料との反応の解析、およびプラズマ耐性をもつ材料開発
・技術文書作成や米国親会社への報告、学会やセミナーへの参加などアカデミックな活動
・客先や国内グループ拠点への訪問
※現状社内には、プラズマに関する高度な専門性を有する研究者・技術者がいないため、将来的にこの領域における第一人者になっていただくことを期待しています。

■組織構成:
責任者1名(男性)、マネージャー1名(女性)、メンバー16名(男性12名、女性4名)※うち、9名は刈谷事業所駐在です。
20代~60代まで幅広い年代のメンバーがいます。
バイオ系、分析系、有機化学など多彩なバックグランドを持ったメンバーが活躍しています。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:<技術派遣・ポスドクの方歓迎>
・プラズマ物理またはプラズマ工学に関連する分野の知識があること
・エンジニアまたは研究開発の業務経験:3年以上

■歓迎条件:
・プラズマ物理またはプラズマ工学に関するエンジニア・研究開発の業務経験
・英会話スキル(ビジネス初級レベル)

<語学力>
必要条件:英語初級

<勤務地詳細>
秦野事業所
住所:神奈川県秦野市曽屋30
勤務地最寄駅:小田急線/秦野駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

<予定年収>
560万円~762万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):312,000円~425,000円

<月給>
312,000円~425,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は時間外労働月20時間分の手当を含む
※時間外手当を含まない年収:500万~600万円
■昇給:年1回
■賞与:年2回(業績に応じて年3回もあり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:45
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:20
<その他就業時間補足>
■平均残業20時間程度/月■フレックスタイム制度およびテレワーク勤務制度(月6日限度)あり

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇16日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

週休二日(土日)  年間休日126日(夏季、年末年始、祝日、会社記念日)
年次有給休暇は入社月により変動(2年目以降最大24日)、結婚・忌引・育児休暇など

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:単身寮、社宅あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■ステージUP教育
■スキルUP教育

<その他補足>
■諸手当:勤務地調整手当、次世代育成手当、時間外手当、通勤手当等
■福利厚生:退職金制度(確定拠出年金)、定年・再雇用制度、単身寮、社宅、各種スポーツ施設、財形貯蓄、グループ保険等

COMPANY

会社名:クアーズテック合同会社
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