【滋賀/転勤なし】加工グループの工場長※大手企業と100%直接取引/年休111日/転居費用全額負担
- 生産技術エンジニア生産管理・物流設備エンジニア
- 滋賀県
- 年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年01月30日
求人AIによる要約
【求人要約】
加工グループの工場長として、半導体業界の需要拡大に対応するためのマネジメント業務をお任せします。14名のチームを率い、製造装置の部品加工や試験部品の受注生産を行います。充実した教育体制を整え、直接取引先は大手メーカーが中心で安定した経営基盤を確保。地域密着で転勤なし、年休111日、マイカー通勤可など、働きやすい環境を提供しています。あなたの経験を活かし、大きな成長を実感してみませんか?
【おすすめポイント】
・大手企業と100%直接取引で安定した受注
・充実した教育体制と働きやすい職場環境
・転勤なしで地元に根ざした働き方が可能
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OUTLINE
生産技術エンジニア
生産管理・物流
設備エンジニア
【滋賀/転勤なし】加工グループの工場長※大手企業と100%直接取引/年休111日/転居費用全額負担
<個人に合わせた教育体制/空調完備/マイカー通勤可/転居費用負担/自動車・電子半導体業界向けの試作部品製造のメーカー>
■当社にて加工グループのマネージャー業務をお任せします。今後半導体業界の需要拡大の影響で受注がさらに増えることを見越して、工場全体のマネジメント兼機械加工の中核となるメンバーを募集しています。
【具体的には】製造装置の部品加工や研究開発機関向けの試験部品の受注
生産を展開。加工グループ14名への技術指導および生産効率化のための人員配置や生産管理(加工機械への割り振り・納期対応)をお任せします。
配属先情報
加工グループ:現状14名 2チーム 7名と7名の2チーム制
■魅力:
社長は京都府の技能検定員としての経歴があり、同社では社員教育には非常に力を入れています。
■企業安定性:
社長が以前勤めていた職場の繋がりから大手メーカーとのパイプ
があり、安定的に直接取引案件を頂いています。
パナソニックや島津製作所等、大手メーカーとの取引も多数で、直請けの比率がほぼ100%であることから利益率が高いです。
■導入例
・駅ホームの可動式安全柵は設置の利便性・列車のドア位置に対する汎用性・低価格など多くの利点があり、需要増大が見込まれております(六甲道駅・桜島駅に設置)
<応募資格/応募条件>
~職種未経験歓迎です!~
【必須】NCデータが作成できる。3DCAMを使用できる方。
【尚可】生産スケジュールに合わせたマシン別加工負荷調整および人員配置経験
滋賀工場
住所:滋賀県高島市永田1159-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
マイカー通勤可
<転勤>
無
700万円~800万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):7,000,000円~8,000,000円
<月額>
583,333円~666,666円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
技術レベルに応じて変動いたします。
月給は固定手当を含めた表記です。
■年収構成:基本給+手当+賞与
■賞与年2回(昨年実績 5ヵ月)
■昇給年1回
■職能給:~8,000円(未経験者は職能給の支給がありません)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<勤務時間>
8:30~17:30(シフト制)
<勤務パターン>
8:30~17:30
17:00~2:00
21:00~6:00
<その他就業時間補足>
休日は会社カレンダーによる
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数111日
会社カレンダーによる
お盆・GW・年末年始
<各手当・制度補足>
通勤手当:近郊の方は最大15,000円迄
住宅手当:※社宅及び住宅手当については応相談
社会保険:特記事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■個々の技術レベルに合わせ、行います。
・毎月講師を招き、技術指導を実施中
・メーカー講習会参加
・社内OJT(当社専務による指導)
<その他補足>
■月一度の懇親会 若手が幹事をします。
■社員旅行 1~2回/年 売上実績による
■転居を伴う場合は引っ越し代・初月家賃・初期費用を会社が負担します(1年以上勤務した場合は返済義務なし)
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