【石川】製造ポジション◇機械加工担当/液晶や半導体の製造装置/年休123日/プライム上場企業G
- 品質管理エンジニア生産技術エンジニア設備エンジニア
- 石川県
- 年収300万~500万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年01月30日
求人AIによる要約
半導体製造機器メーカーの一員として、ファインセラミックス部品の機械加工を担当していただきます。具体的には、NC旋盤やマシニングセンタを使い、図面に基づいた高精度な加工を行います。製造工程で重要な役割を果たしながら、品質確認や工程改善に取り組むことが求められます。研修制度も充実しており、経験豊富な先輩の指導のもと、じっくり成長できます。安定した基盤と業績好調な会社で、次世代を担うあなたをお待ちしています。
【おすすめポイント】
・未経験歓迎、手厚いOJT体制で成長をサポート
・安定したプライム上場企業のグループ会社
・多様なプロジェクトでキャリアの幅を広げるチャンス
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
品質管理エンジニア
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【石川】製造ポジション◇機械加工担当/液晶や半導体の製造装置/年休123日/プライム上場企業G
【未経験歓迎!石川県・富山県/マイカー可/年休123日/I・Uターン歓迎/ソディック社のグループ会社で安定/長期就業環境有】
■業務内容
当社はファインセラミックスの開発・製造・販売を行っています。
本ポジションでは、取引先である半導体製造装置メーカーや液晶製造装置メーカーのニーズに応じ、要求される形状・品質を実現するためのファインセラミックス部品の機械加工を担当いただきます。
■ファインセラミックスとは
ファインセラミックスは、特別な材料を使って作られた「高性能な焼き物」です。普通のセラミックはお皿や湯呑みなどに使われますが、ファインセラミックスは化学や工業のために作られた、とても丈夫で便利な素材です。
【用途】
スマホやパソコン部品の製造装置、半導体や液晶の製造装置、人工関節や歯の治療、飛行機や自動車のエンジンなど、身近なものからハイテク機器まで幅広く使われています。
■業務詳細
図面をもとに工作機械(NC旋盤・マシニングセンタなど)を操作し、高精度な加工を行うとともに、加工条件の設定・調整、品質確認、工程改善など、製造現場の中心的な役割を担っていただきます。
■育成環境
OJT:研修の終了後は、先輩が1人つき、その先輩の指導のもと、学んでいきます。そのあとは徐々に独り立ちをすることになりますが、一人ひとりの成長スピードに合わせてじっくり教えていきますので、焦らずに一歩ずつステップアップしていきましょう。
■チーム/組織構成
10名程度
■募集背景
・設立から40年以上に渡り、金型の開発・製造・販売を行ってきた当社。東証プライム上場、株式会社ソディックグループの一員として最新技術を駆使した製品づくりを進めています
・創業当時からお付き合いのある取引先を含め、多くのお客様からご支持を頂いており業績も好調。業務拡大および次世代を担う、新たなメンバーを募集します。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件:
・工作機械の使用経験がある方
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
株式会社ソディック エフ・ティ EMG事業部
住所:石川県加賀市八日市町ホ49-1
勤務地最寄駅:JR北陸本線/加賀温泉駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
300万円~450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~320,000円
<月給>
220,000円~320,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキル、経験に基づき、社内規定に応じて決定いたします。
■賞与:年2回(4月・10月)
■昇給:年1回(4月)
■月給例:月給23万円(入社3年目)※残業代は別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:10 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は月10~20時間程度。※繁忙期・閑散期で変動いたします。
年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
※繁忙期等に土曜出勤をした場合は、別日に必ず代休を取得できます。
・夏季休暇
・年末年始休暇
・ゴールデンウィーク
・有給休暇
・慶弔休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで
家族手当:配偶者:9,000円 子:4,000円
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:会社規定あり
退職金制度:勤続3年以上/企業年金制度(会社規定あり)
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■入社後導入研修、OJT
■自社内研修制度
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■厚生年金基金
■確定給付年金
■確定拠出年金
■職務給制度(社内独自の職務等級表を作成し、職務(役割)に応じて基本給を決定)
COMPANY
※提供元サイトへリンクします
当サイトの情報は、情報提供元から自動取得した内容を掲載しており、一部情報が最新でない可能性があります。最新の内容については、直接情報提供元でご確認ください。