プロセス技術研究者

技術営業・FAE

設備エンジニア

【埼玉】メンテナンス職◇半導体に不可欠な「水処理装置」メーカー／東証プライム上場

【世界トップクラスの超純水プラントメーカー／「超純水」のパイオニア企業／世界最先端の水処理技術】

■業務内容：
新規の装置導入後、設備のメンテナンス～改造提案・価格交渉までをお任せします！
当社は、装置導入後のサポートが充実しており、多くのお客様から高評価頂いております。
入社後は個人のスキルや希望により手厚いOJTまたは早い段階からお客様を任せることもあり、ご自身の裁量で仕事を進めていけるのも魅力です。

＜業務の流れ＞
（1）設備診断（水質、圧力、流量等）
（2）診断結果を基にメンテナンス費用の見積書の作成
（3）お客様とメンテナンス費用の交渉や作業日程の調整
（4）メンテナンス作業（充填材の交換、装置改造、水質確認まで）
※協力会社の方と共に行うこともあります。
（5）作業報告書の作成
【変更の範囲：会社の定める業務】

■入社後の流れ：
ご入社後、まずは当社の商材を理解していただく為に、メンテナンス営業を経験していただきます。将来的には営業リーダーやマネージャー（営業所長）などの管理職に進んでいただくキャリアもございます。

■超純水製造装置について：
・不純物が限りなくゼロに近い“超純水”を作る装置です。わずかな汚れも許されない半導体などの製造工程での部品の洗浄、製薬業界では国際基準を満たした注射用水の製造等に使われております。
・当社は世界最先端の水処理技術を用いた”超純水”プラントメーカーです。その技術力は世界屈指の分析力からきており、世界の超純水メーカーでもトップクラスに選ばれております。
・同業界の中でも当社は特にお客様のアフターフォローに力を入れており、商材力は勿論、顧客志向の営業を中心にリピート受注が発生するケースが多いことが強みです。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・有形商材の営業経験又は、メンテナンス経験をお持ちの方
・メンテナンス対応が可能な方

■歓迎条件：
・理系学科出身の方
・半導体／製薬メーカーへの営業経験をお持ちの方
・ゼネコン／設備会社への営業経験をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
埼玉出張所
住所：埼玉県さいたま市南区別所1-2-8 インテルUビル2F
勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン線／浦和駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
将来的には転勤の可能性がありますが、ご本人と相談し、家庭環境などを考慮して、最終決定となります。
※転勤時には家賃の70％程度が会社負担となります。


＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
660万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：297,000円～360,000円

＜月給＞
297,000円～360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は残業を40時間/月と想定して、算出しています。
※給与詳細は年齢・スキル等を考慮し決定します。
■賞与：年2回　※2024年度は年間6.5月の支給実績
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40
＜その他就業時間補足＞
■想定残業時間：月40時間程度

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日

・土日祝・第3金曜日（第一土曜日を除く）
・夏季休暇／年末年始／有給休暇（初年度10日※3ヶ月目～） 他
※第一土曜日は出社日にはなりますが、有給取得により休暇を取られている方が大半です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円/月
住宅手当：一部対象者向け住宅手当あり　※社内規程に準ずる
寮社宅：独身寮制度あり　※社内規程に準ずる
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職年金制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修制度、資格取得支援制度あり
先輩のOJTでの研修がメインとなります。
業務の流れや装置の仕組み、お客さま対応の仕方を丁寧に教えます。

＜その他補足＞
■住宅取得助成制度
■従業員持株会制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■永年勤続表彰制度
■福利厚生制度（契約をしている福利厚生会社のサービス）　等