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株式会社アバールデータ

【本厚木】品質保証◇半導体製造装置向けの制御ボードなど/圧倒的な技術力◇働きやすさ◎スタンダード上場

  • テスト開発エンジニア品質保証エンジニア品質管理エンジニア
  • 神奈川県
  • 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2026年01月30日

求人AIによる要約

半導体製造装置向けの制御ボードを手掛ける当社で、品質保証業務を担当していただきます。1959年創業の老舗企業で、業務内容は製品の最終検査、納品後の不適合対応、さらにはISO9001活動への参加など多岐にわたります。安定した基盤とともにワークライフバランスが良好で、月平均残業20時間、平均勤続年数16.2年の職場環境を誇ります。また、育児休業の取得実績も豊富で、男女問わず支援する体制が整っています。安心して長期的にキャリアを築ける機会です。

【おすすめポイント】
・半導体製造装置市場での成長性と安定性
・20時間程の残業でワークライフバランス良好
・育児休業取得率100%の充実した制度環境

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OUTLINE

テスト開発エンジニア

品質保証エンジニア

品質管理エンジニア

【本厚木】品質保証◇半導体製造装置向けの制御ボードなど/圧倒的な技術力◇働きやすさ◎スタンダード上場

□■一般通信機器や各種電子応用装置等を製造・販売/コンピューター関連の製品で高評価を獲得/大手企業と多数取引/画像入力ボード分野で国内シェアトップクラス/FA業界エキスパート企業■□

■業務内容:
1959年創業・組み込み業界で設計/開発/製造を一貫して行う当社にて、当社製品である産業用CPU/画像処理/半導体製造装置向けの制御ボードなどの品質保証・品質管理業務をご担当いただきます。

■業務詳細:
◇設計開発・製造を行うにあたり、製品の最終検査、納品後の不適合対応
◇設計開発・製造における品質の維持向上のための、ISO9001活動や設計DRへの参加

■働き方:
~長期的に就業できる環境~
◇月平均20時間程の残業時間となります。
◇平均勤続年数:16.2年 (男性16.2年 女性16.3年)
◇有給休暇取得率:78.4%

■ポジションの魅力:
◇半導体製造装置市場の拡大や自社製品の安定した供給と新開発等の取り組みもあり、安定基盤を築いております。
◇ワークライフバランスも保てる環境で、安心して就業できる環境です。

■組織構成:
品質保証部には5名が在籍しております。

■当社について:
当社は、半導体製造装置・産業用装置・組み込みモジュール・画像製品・医療機器等の製品の企画~販売までを行う国内メーカーです。全行程一貫して高品質で対応できるサービスには非常に優位性があり、国内トップクラスの生産ラインで業績も安定しております。

◇プラチナくるみん認定:男女共に育児休業取得実績あり(過去3年:男性7名・女性7名※契約社員含む)女性の育児休業取得・復帰率100%
◇ユースエール認定
◇健康優良企業 金の認定
◇健康経営優良法人認定

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気電子回路の知識/品質保証・品質管理の業務経験(顧客対応、ISO9001に関する知識及び監査対応)

<勤務地詳細>
厚木事務所
住所:神奈川県厚木市金田1041
勤務地最寄駅:小田急線/本厚木駅
受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり))
変更の範囲:本社および全国の支社、営業所

<勤務地補足>
■自転車通勤可/従業員専用駐車場あり
■神奈中バス「金田下宿」下車徒歩3分

<転勤>
当面なし
場合によっては、異動の可能性がございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<予定年収>
500万円~720万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~400,000円

<月給>
270,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与実績:年2回※業績連動型

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
8:45~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月平均20時間程

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■土曜、日曜、祝日※年2~3回土曜出勤あり
■時間有休制度有/有給休暇取得率:78.4%

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■会社規定に基づき支給
家族手当:■会社規定に基づき支給
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:確定給付企業年金(DB)制度

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■階層に応じた指導・育成を実施
■通信教育費用・英会話教室費用(全額会社負担)

<その他補足>
■在宅勤務(一部従業員利用可)
■時短制度(一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■家族手当:一人目15,000円/月、二人目以降10,000円/月 (条件に該当する扶養親族がいる場合)
■従業員持株会
■職場つみたてNISA
■財形貯蓄
■親睦会(アバールフェスタ)
■慶弔金
■永年勤続表彰制度
■法定外検診
■総合福祉団体定期保険
■団体長期障害所得補償保険
■企業年金制度

COMPANY

会社名:株式会社アバールデータ
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