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LAYLA-HR

キヤノン 株式会社

【川崎】生産装置および製品の制御開発設計◆福利厚生充実◎安定性抜群の大手メーカー◆

  • デバイス開発エンジニア成膜装置組み込みソフトウェアエンジニア
  • 神奈川県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2026年01月30日

求人AIによる要約

先進的な半導体およびメディカル機器の制御開発を担当し、技術支援や実験機の設計に携わるチャンスがあります。新製品の開発に関与でき、高度な技術を駆使して社会貢献を実感できる仕事です。チームでの協働により、達成感を分かち合いながら幅広い知識とスキルを習得できます。常に新しい挑戦があり、自らのアイデアを形にできる環境も魅力です。

【おすすめポイント】
・半導体、メディカル機器の最前線での技術開発
・チームでの協力により達成感を共有
・新規事業に携わることで常に成長できる環境

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OUTLINE

デバイス開発エンジニア

成膜装置

組み込みソフトウェアエンジニア

【川崎】生産装置および製品の制御開発設計◆福利厚生充実◎安定性抜群の大手メーカー◆

~映像と情報のリーディングカンパニー/多事業展開による安定性の高い事業基盤~

■業務内容
・産業機器関連事業、メディカル事業の製品に関わる技術開発と、各事業に対する技術支援
・上記技術支援の中で、実験機を製作する際に必要となる制御のソフト・ハード設計や組込み系のソフト開発設計
・実験機を用いた実験検証
・開発に基づいた特許提案
・開発したソフトや検証内容の開発依頼元への成果物としての報告書作成、まとめ
・テーマ進捗の週単位もしくは月単位での依頼元への報告
・関係メンバー、関係部門との各種調整、折衝、報告

■プロジェクト例
グループ会社の新製品ユニットの開発、検証

■チーム体制
通常1人~3人で単一装置やシステムを開発設計する

■やりがい・魅力
・世の中の半導体(真空成膜)やフラットパネルディスプレイ、メディカル、各種産業機器の開発に携われるため、関係企業の高精度な生産を支えたり、一般の人々の生活を豊かにする観点で社会貢献できる。
・複数の事業の製品の技術開発に関わるため、幅広い知識、スキルが身に付き、かつ事業貢献していることがダイレクトに実感できる。
・新規事業、新製品に関する技術を取り扱うため、既存の概念に捉われることなく技術を応用、進化させる機会が豊富にあるため、やりがいを持てる。
・チームで開発するため、所定の成果を達成したときに喜びを分かち合える。

■先輩社員の声
製品そのものや生産装置、実験機の制御設計やソフト開発、検証まで一貫して携われるので、単なる設計にとどまらず、実際に動くものを自分の手で作り上げる達成感があります。この仕事の魅力は、半導体やフラットパネルディスプレイ、メディカル機器など、社会を支えるキヤノンの中でも最先端の新規分野に関われることです。また、複数の事業に関わるため、幅広い知識やスキルが身につきます。技術を進化させる機会も多く、常に挑戦できる雰囲気です。「自分のこうしたい」を形にできるので、開発者冥利につきるやりがいのある仕事だと思います。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・PLC制御におけるソフト・ハード設計、デバッグ
・工作機械あるいは半導体製造関連装置における制御開発設計または組込み系ソフトの開発設計

■歓迎条件:
・MATLAB、Simulinkを使用した制御シミュレーション

<勤務地詳細>
川崎事業所
住所:神奈川県川崎市幸区柳町70-1
勤務地最寄駅:JR京浜東北線/川崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

<予定年収>
500万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~500,000円

<月給>
300,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
時間外手当は別途支給します(管理監督者として採用の場合は除く)。
入社時の処遇(基本給・賞与)はみなさまの経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。
昇給:年1回
賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制(原則土日)祝日、年末年始、5月連休、夏期休暇、年次有給休暇(20日、初年度は入社月による) 、慶弔休暇、フリーバカンス休暇(5日間)、リフレッシュ休暇(勤務年数に応じて)

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率99%)

<教育制度・資格補助補足>
設計者育成教育(レベルⅠ…仕様通りに制御設計する/レベルⅡ…ムダのない制御設計)
研修講座:シーケンス制御/ハード設計/自動化装置ハード図面/MATLAB講座/Simulink講座

<その他補足>
◆企業年金
◆財形貯蓄
◆社員持株会
◆共済会
◆教育制度(スキル別、階層別など)
◆育児に関する短時間勤務あり(子供が小学校3年を終了するまで)
◆保養所・スポーツ施設(体育館、テニスコートなど)あり
◆各種社内イベント

COMPANY

会社名:キヤノン 株式会社
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