【滋賀】イオン注入装置の機械設計/◆世界トップシェア機械装置メーカー◆年間休日128日
- 前工程プロセス開発成膜装置設備エンジニア
- 滋賀県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年01月30日
求人AIによる要約
半導体・ディスプレイ業界の最前線で活躍する機会を手に入れませんか?世界シェア100%のイオン注入装置を手がけるメーカーで、機械設計業務を担当。顧客と密接に連携し、仕様打合せや設計、部材手配、新規装置の開発に従事します。海外出張もあり、国際環境での経験を積むことが可能です。力強いサポート体制とフランクな社風が魅力の職場で、あなたの技術をフルに発揮してみませんか?
【おすすめポイント】
・世界トップシェアの製品に携わるチャンス
・フラットなコミュニケーションと高水準の福利厚生
・国内外の出張を通じたグローバルなキャリア形成
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
前工程プロセス開発
成膜装置
設備エンジニア
【滋賀】イオン注入装置の機械設計/◆世界トップシェア機械装置メーカー◆年間休日128日
~ディスプレイ製造用イオン注入装置は世界シェア100%で市場を独占/大手企業の子会社で上場企業並みの制度を整備~
■業務内容:
半導体製造用及びフラットパネルディスプレイ製造用イオン注入装置の機械設計業務をお任せします。
具体的には、顧客との仕様打合せ、仕様に基づく設計及び部材等の手配、顧客要請に基づく納入済装置の改良、装置標準仕様の改良検討及び実現、新規装置の開発業務等になります。
※ご経験に応じて担当業務範囲を決定します。
■出張について:
顧客との打ち合わせ等のため、韓国/中国/台湾/アメリカのいずれかへの海外出張が年数回の頻度で発生する可能性があります(期間は数日~1週間程度)。
■当社について:
・当社は半導体/ディスプレイ関連の機械装置メーカーとして、設計・開発から製造・販売・アフターサービスまでを全て一貫して行っている会社です。1973年の事業開始以来、高機能半導体製造用途においてはこれまで約1,000台を世界各地の大手半導体メーカーや電機メーカーへ納入しています。またディスプレイ製造用途においては半導体製造用途で培った技術力を活かし1988年に事業をスタート、今では当社装置はスマートフォンやタブレット端末向けの高輝度・高精細ディスプレイ製造に不可欠なものと位置づけられ、世界シェア100%で市場を独占するに至りました。
・2020年8月、イノベーションの拠点となる新棟「LINK SQUARE(リンクスクエア)」を滋賀事業所内に竣工。これまで京都・滋賀に分散していた開発・設計・製造・顧客サービス部門を統合し、開放的で快適なオフィス環境の下、よりユニークでより付加価値の高い技術・製品・サービスの創出・提供に取り組んでいます。
・日新電機株式会社(住友電工グループ)の100%子会社です。親会社と同等の福利厚生制度や独自の労働組合を有し、また誰とでも「○○さん」と呼び合うフランクで風通しの良い社風や新卒採用者定着率の高さなど、安心して業務に打ち込める環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・2D-CADによる機械設計の経験
■歓迎条件:
・3D-CADによる機械設計の経験
・自動機械(可動部分含む)/精密機械(精密位置決め、高速動作等)/大型機械/装置筐体、真空関連機器、モーター駆動部の設計経験
・シミュレーション解析/構造解析の経験
滋賀事業所
住所:滋賀県甲賀市水口町ひのきが丘29
勤務地最寄駅:JR草津線/三雲駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
450万円~770万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,600円~395,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
230,600円~395,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■モデル年収(大卒一般社員・役職なし)
入社5年目574万円、入社10年目636万円、入社15年目692万円
※基本給+残業代(20時間/月)+直近賞与実績による試算額
※上記以外の諸手当は別途支給
※残業時間は一般社員層の平均的な実施時間に基づく
※賞与は業績連動制のため変動あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:9:30~15:00
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
<その他就業時間補足>
平均時間外労働時間:20.4時間/月(組合員平均・2025年3月時点)
年間有給休暇1日~17日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日
長期連休:年4回(GW、夏期、盆、年末年始)
年次有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、ゆとり休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、育児・介護休業、育児・介護短時間勤務制度
平均有休取得:15日
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者・子女等
住宅手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:日新電機グループ企業年金基金
退職金制度:勤続2年以上
<定年>
60歳
定年後再雇用制度あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT、階層別研修
■通信教育受講料補助(修了時全額会社負担)
■語学学習費支援(検定料会社負担、語学学校授業料補助等)
<その他補足>
在宅勤務制度(週2日まで可)
福利厚生代行企業メニュー利用可、財形貯蓄、グループ保険、共済会、食堂、健康づくり支援(健保カフェテリアプラン)
独身者用社宅(通勤困難者が30歳まで入居可、社宅料月1万円前後)、有家族者用社宅(自宅を所有したまま転勤/入社時赴任する場合)、単身赴任者用社宅(有家族者が単身で転勤/入社時赴任する場合)、単身赴任者帰省手当
家賃補助(賃貸居住者に40歳まで月額20,000円~40,000円)
労働組合あり
COMPANY
※提供元サイトへリンクします
当サイトの情報は、情報提供元から自動取得した内容を掲載しており、一部情報が最新でない可能性があります。最新の内容については、直接情報提供元でご確認ください。