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LAYLA-HR

株式会社ソディック

【宮崎/田野工場】※基本転勤無※製造オペレーター◆残業少◎業界大手の機械メーカー/土日祝/正社員

  • 生産技術エンジニア生産管理・物流設備エンジニア
  • 宮崎県
  • 年収300万円未満年収300万~500万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2026年01月30日

求人AIによる要約

業界大手の機械メーカーで製造オペレーターを募集します。主にワイヤ電極線の量産に関わり、めっき・熱処理・伸線工程での装置操作や製品検査を行います。年間休日124日、残業は平均10~20時間程度と働きやすい環境です。未経験者も安心の指導体制が整っており、フォークリフト資格も会社負担で取得可能。多様なキャリアパスが用意されており、技術職から営業職への転身も可能です。

【おすすめポイント】
・年間休日124日、残業少なめで働きやすい環境
・未経験者向けの手厚いサポート体制
・多彩なキャリアパスで自分の未来を描ける

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OUTLINE

生産技術エンジニア

生産管理・物流

設備エンジニア

【宮崎/田野工場】※基本転勤無※製造オペレーター◆残業少◎業界大手の機械メーカー/土日祝/正社員

~業界不問◎製造経験お持ちの方へ/年休124日、残業20h程で働きやすい環境◎/半導体・医療・自動車業界など幅広い業界での大手取引をもつ機械メーカー/スキルも身につく~

■職務内容
当社製品に使用するワイヤ電極線の量産を行います。
コーティングワイヤの製造、及び検査(めっき工程・熱処理工程・伸線工程)等を担当いただきます。

具体的には、以下の業務を行います:

(1)めっき工程・熱処理工程・伸線工程の各工程で下記業務をお任せします。
・装置の稼働準備
・装置の運転・監視(温度・電圧などの確認)
・製品検査・登録作業(張力試験、表面検査など)
・装置のメンテナンス・修理

(2)フォークリフトによる製品の運搬等(有資格者のみ)

※フォークリフトは入社後、必要であれば会社負担で資格取得可能です

■入社後の流れ
未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社後は先輩社員の指導のもと安心して業務に取り組むことができます。

■働き方
・残業時間:平均10~20時間程度/月
特定地域限定総合職(M職): 転居を伴わないエリア内での異動も想定される働き方を想定しております。

■組織構成
課長1名 スタッフ8名
(男性のみ40代、30代、20代)

■当社の魅力
工作機械・産業機械・食品機械等の研究開発・製造・販売をしており、中でも放電加工機では、世界、国内トップクラスのシェアを誇ります。当社の工作機械・産業機械は身近にあるモノの生産に関わっており、自動車、家電製品、最先端スマートデバイスから航空宇宙、医療機器まで、各業界の技術革新に必要不可欠な機械です。

■将来のキャリア
社員のキャリア志向やライフプランも考慮しながら、加工技術者をまとめるマネージャーや高い専門性を発揮するエキスパート職が目指せます。技術職以外にもスキルやコミュニケーション能力を活かして営業職に転身など多彩なキャリアを選択できます。

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<第二新卒歓迎><業種未経験歓迎>

■必須条件:
・製造業での勤務経験

■歓迎条件:
・フォークリフトの操作経験

<勤務地詳細>
宮崎事業所
住所:宮崎県宮崎市田野町甲8798-239
勤務地最寄駅:JR日豊本線/田野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

特定地域限定総合職(M職): 転居を伴わないエリア内での異動も想定される働き方となります。

<オンライン面接>

<予定年収>
320万円~470万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~322,000円

<月給>
210,000円~322,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は、スキル・経験に基づき、社内規定に応じて決定致します。
・交替勤務手当:5,000円~10,000円
・深夜手当:15,000円~30,000円
※実勤務時間にて変動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)(交替制)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
8:30~17:30
20:30~5:30
<その他就業時間補足>
残業時間:平均10~20時間程度

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

土曜、日曜、祝日、GW、夏季休暇(上記休日数に含む)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:マイカー通勤可
家族手当:子(扶養):月10,000円/人
住宅手当:独身10,000円、配偶者15,000円
寮社宅:当社規定による
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:当社規定による
退職金制度:当社規定による

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJTを中心とし学んでいただきます。

<その他補足>
■慶弔見舞金、貸付金
■社内表彰制度
■定期健康診断、PET癌検診
■財形貯蓄制度
■災害保障特約団体定期保険(グランドグループ保険)
■従業員持株会※奨励金(会社側の補助金)20%
■保養所※八ヶ岳(リゾートビレッジ野辺山)、宮崎(内海)
■法人契約施設(富士急グループ施設)
■テニスコート、食堂、クラブ活動(テニス、マラソン、サイクリング、フットサル、バトミントン、ゴルフ等)

COMPANY

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