プログラムマネージャー

プロジェクトマネージャー

組み込みソフトウェアエンジニア

【新大阪/東証プライム上場G】大手メーカー向けソフトウェア開発〈PM候補〉/50代活躍/1回面接

～東証プライム上場レスターGの合弁会社で財務安定性有り／フレックスタイム制／リモート可／年休125日／大手メーカーや最新のデバイスの開発に携われる。半導体～IoT/組込/Webまで広い技術資産と迅速な意思決定のもと、上流からQCDを握るPMを募集します。～

■概要：
・半導体開発を主軸にハード/ソフト、技術サポート、製品・モジュール開発まで一気通貫で支援する技術企業です。大手メーカー案件で、要件定義～設計/実装/評価・テスト～量産立上げまで、一次請けポジションでのPMをお任せします。

■業務内容：
・大手メーカー向けまたは、自社製品向けソフトウェア開発のマネージャをお任せいたします。
・組込みソフトウェア開発(車載機器、民生機器、産業機器の組込みソフトウェア開発)
・Webアプリケーション開発(クラウドと連携したアプリケーション開発)
・プロジェクト管理、顧客窓口、技術折衝、パートナ管理 など

■案件例：
・車載/民生/産業機器の組込みソフト（制御・通信・表示）
・カメラセンサ/各種半導体を活用したファームウェア開発
・IoT機器と連携する監視/管理系Webアプリ（クラウド連携）

■キャリアイメージ：
技術領域の経験を活かし、組織運営・プロジェクト統括を担うマネージャとして成長いただきます。将来的には、部門マネジメントへ
のステップアップ、または高度専門領域を極めるエキスパート職のいずれも選択可能です。
※本職種は新たな分野も多く、共に成長できる環境が特徴となります。

■就業環境：
・年休125日
・フレックスタイム制
・50代活躍中
・平均残業時間月20ｈ

■ポジションの魅力：
一次請け×最上流で、要件と品質を自ら設計できる裁量。半導体～IoT/組込～Webまで守備範囲が広く、技術スペシャリスト/ラインマネジメント双方のキャリアを描けます。

■当社の魅力：
親会社レスターHDの商流を背景に、大手メーカーと一次請けで取引。半導体設計から組込みソフト、IoT・Webまで一貫して携われる技術幅の広さが特長です。迅速な意思決定と現場主導の開発体制により、上流から品質と価値を創出できる環境。受託比率8割超の安定基盤のもと、技術志向・PM志向のいずれのキャリアも描けます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれか必須
・顧客窓口、技術折衝、パートナ管理
・ソフトウェア開発のプロジェクトマネージャのご経験

■歓迎条件：
・チームメンバーとのコミュニケーション力のある方
・主体的な行動ができる方

＜勤務地詳細＞
関西技術センター
住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1-5-10 ミタビル
勤務地最寄駅：JR各線／新大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
550万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：338,850円～430,850円

＜月給＞
338,850円～430,850円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・賞与は3～3.5ヶ月分（賞与実績有）を含みます。
※管理職採用の場合、残業代は支給されません


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
時間外労働有無：無

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■顧客先常駐の場合、顧客先の勤務制度に準ずる場合があります。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

育児休暇取得実績あり　育休後復帰率100%
慶弔休暇、年末年始（日)、有給休暇、ゴールデンウィーク、その他（夏季フリー休暇、慶弔休暇等の特別休暇）
※有給休暇一斉付与日、有給休暇取得奨励日有り

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限6万円／月
社会保険：東京都情報サービス産業健康保険組合
退職金制度：前払退職金制度、確定拠出企業年金制度有り

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・技術研修（社員同士で勉強会、その他必要に応じて開催・社外セミナー受講）
・OJT（職場内教育育／チームメンバーがしっかりサポートします）
・e-Learning活用


＜その他補足＞
■健康保険組合保養所
■従業員持株会制度（株式会社レスター、PCIホールディングス株式会社）
■財形制度
■育児休業・介護休業制度有り（育児休業は男女ともに取得実績有り）
■フリー休暇：7月～9月の間で有給休暇とは別に2～4日間程度（年度により変動有）で自由に休暇を取得できる制度
■テレワーク制度
■テレワーク手当
■出張手当