プロジェクトマネージャー

メモリデバイス

技術営業・FAE

【採用背景】
AI技術の急速な進展に伴い、膨大な学習データや推論処理を高速に処理できるNAND/SSDストレージ需要が急増、同需要増はデータセンターだけでなく、PC等の端末（クライアント）側にも大きな影響を与えています。これらの需要増に対応するSSD製品拡販の組織強化の為の募集となります。

【部のミッション】
キオクシアフラッシュメモリ製品、SSD製品のグローバルな拡販推進

【グループのミッション】
クライアントSSD製品のグローバルPCメーカーへの拡販推進と販売現地法人のサポート

【職務内容】
クライアントSSD製品のセールスプロモーション業務

【具体的な仕事内容】
下記の業務を通じて、クライアントSSD製品の販売を支え、顧客との関係を深めていく重要な役割を担っていただきます。
①クライアントSSD製品の販売促進活動を通じて、商品の魅力を広めていただきます。
②担当する地域や顧客の予算を管理し、計画を実行していただきます。
③顧客からの要望にしっかりと応え、社内の関連部門にフィードバックを行っていただきます。
④顧客との価格交渉や受注契約のサポートを行い、その後の製品供給の管理もお任せいたします。
⑤顧客の購買部門や技術部門との定期的な会議に参加し、情報を共有していただきます。

[従事すべき業務の変更の範囲]
（雇入れ直後）上記の通り　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
（変更の範囲）その他会社が指示する業務

【使用言語】
日本語、英語、中国語

【使用ツール】
Excel、Word、Powerpoint、メール

【業務のやりがい・魅力】
・当社はNAND Flashを発明し、今も業界をリードしている半導体メーカーです。
・グローバルな環境での様々なスキルアップと成長が可能です。
・また、顧客へのサポートを通じて、社会に貢献する仕事である事を実感できます。

【今後のキャリア】
将来的には営業本部内でのジョブローテーションや海外現地法人への赴任等、幅広いキャリアパスを通じてキャリアアップを支援して参ります。（中長期的な将来のキャリアビジョンにつきましても目標管理等での上長との面談を通じて会話も踏まえ決定していくことになります。）

【職場の環境】
・出社頻度は週3日程度（在宅勤務は週2日程度）
・平均残業時時間　20時間/月

【研修・育成制度】
社内E-learning、各種研修会
社外スキルアップ研修

【必須要件】
■BtoBでの販売促進活動経験をお持ちの方
■メーカーまたは商社出身の方
■メールや文書の読み書き、会話などビジネスレベルの英語力
　(TOEIC 730点以上)

【歓迎要件】
□電子部品や半導体のいずれかに関する知見をお持ちの方
□海外向け販売推進活動の経験をお持ちの方

【学歴】
・大学・大学院卒

【Web面接実施中】

◆本社（東京都港区）
　JR田町駅徒歩2分（駅近5分以内）

●敷地内禁煙（但し屋内喫煙可能場所あり）

[就業場所の変更の範囲]
（雇入れ直後）上記の通り　　　　　　
※在宅勤務制度利用者は、自宅その他在宅勤務制度実施基準で定める場所を含む
（変更の範囲）会社が指定する場所
※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。

・給与：月給27.1万～68.4万円（想定年収　550万～1210万円）
※上記の下限は初任給（学卒新人）です。経験・能力を考慮し決定
・雇用形態：正社員(試用期間2か月、契約期間の定めなし)

【年収例】
・900万円／37歳（既婚・子2人／月給42万円＋各種手当＋賞与）
・650万円／28歳（独身／月給30万＋各種手当＋賞与）

・雇用形態：正社員(試用期間2か月、契約期間の定めなし)
・勤務時間 ：8時30分～17時15分(※休憩時間60分、フレックスタイム制）
・休日・休暇 ：年間休日125日(2025年度)、完全週休2日制(土日)、
　　　　　　　 祝日、ＧＷ、夏季、年末年始、有給、育児休暇、
　　　　　　　 介護休暇・赴任休暇等
・諸手当　　　：次世代育成手当
　　　　　　（18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月）
　　　　　　　住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当、残業代全額支給等
・寮・社宅　　：独身寮、単身寮、家族社宅
・その他：昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)、交通費支給(規定による)、
　　　　　在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、健康保険、雇用保険、
　　　　　労災保険等

※管理職採用の場合、年俸制。フレックスタイム制、次世代育成手当、住宅費補
助、時間外勤務手当は対象外
※場合により嘱託採用の可能性あり