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【愛媛／西条市】製造オペレータ◇業界職種未経験歓迎／正社員／週休二日・残業10H／プライム上場G

◆完全未経験/第2新卒OK/住宅補助つき単身の味方◎U・Iターン歓迎/手に職つけるキャリアチェンジ/プライム上場Gの安定基盤/半導体ニーズで成長続く「研磨材」事業◆

■POINT
<長期就業◎の安定経営>生成AIや半導体生産に必要な「研磨材」で世界トップシェアを誇り、2022年に国内最上位のプライム市場へ上場しています。
<手に職つけて活躍>マンツーマンで学びながら技術習得できるだけでなく、現場リーダーへの昇格や昇給を目指せる長期的なキャリアアップが可能です。
<プライベート充実>固定サイクルの交代勤務だからこそ、先の予定も立てやすい環境です。個人負担6500円／月の借り上げ社宅制度／夜勤深夜手当なども充実しており、支出面でも大きな味方です。※各種手当・制度には適用条件あり

◆職務内容
◇まずお任せしたい
先輩社員からマンツーマンで一連の製造工程（機械と手作業の割合は７：３ほど）を学んでいただき、スマホやタブレット端末などの加工に欠かせない、高品質な「研磨材」のような半導体生産に関する技術を習得していただけます。

◇将来的にお任せしたい
販売接客業や自衛隊など異業界から未経験でご入社いただいた方の中には、最速で４年目で主任になられた方もおり、現場をまとめるリーダーとしてキャリアアップをしながら中長期的に腰を据えて就業いただけます。

◆就業環境
製造部は217名在籍しております。
固定サイクルのシフト勤務（４組３交代制）となり、年間休日は112日、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇もあるため、プライベートとのバランスを取りやすい環境です。

◆モデル年収
（1）入社2年目　三交替／一般クラス　約410万円
（2）入社5年目　三交替／組長（リーダー）クラス　約470万円
（3）入社10年目　日勤／主任クラス　約580万円

◆フジボウ愛媛株式会社について
富士紡ホールディングス 100%子会社で入社後、すぐに出向となります。

◆同社の強み
スマートフォン向け液晶ガラスや半導体業界向けに、ITデバイスを超精密に磨く同社の研磨材において、高い評価を受けており、昨今の半導体／電子部品業界（AI・IoT・５Gなど）の伸びの影響を受け、ソフトパッド領域では業界８割以上のシェアを誇っております。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
◆応募要件
・未経験の方歓迎です！
◆歓迎要件：
・社会人経験をお持ちの方（目安　高卒の方で3年ほど）
・製造業界経験者、工場での品質管理経験者

＜勤務地詳細＞
フジボウ愛媛株式会社 壬生川工場
住所：愛媛県西条市大新田272
勤務地最寄駅：JR予讃線／壬生川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
325万円～410万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：177,000円～250,000円
その他固定手当/月：25,000円

＜月給＞
202,000円～275,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与あり／年2回（6月・12月）
■昇給あり／年1回（3月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：38時間20分
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:00～16:30（交替制）

＜勤務パターン＞
7:00～15:08
14:52～23:00
23:00～7:08
＜その他就業時間補足＞
残業月10時間以下 ４組３交代制勤務（３勤１休45分休憩）、部署によっては日勤（60分休憩）あり,

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数112日

休日：週休二日（その他会社カレンダーによる）ゴールデンウィーク・夏季休暇・年末年始休暇など
休暇：有給休暇（10～25日）

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
家族手当：扶養家族数に応じて月額16千円～21千円支給
住宅手当：当社規定に基づき支給
寮社宅：借上げ社宅制度※適用条件有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、テーマ別研修、管理職特別研修、自己啓発通信教育講座、語学研修、その他社外研修など

＜その他補足＞
交替番手当、深夜手当、特殊職場手当
退職金制度、確定拠出年金、共済会／同好会、育休産休制度、育児休暇制度、介護休暇制度、資格取得（自己啓発）支援制度、再雇用制度、ライフプラン手当、リフレッシュ休暇制度、借り上げ社宅制度　※各種手当・制度には適用条件あり