【新横浜／未経験歓迎】法人営業（既存メイン）PC・スマホに不可欠な電子部品／年休120日／丁寧に教育
- 技術営業・FAE
- 神奈川県
- 年収300万～500万円年収500万～700万円その他
- 提供元：doda
- 掲載日：2026年01月27日
求人AIによる要約
未経験者でも安心して挑戦できる法人営業職を募集しています。電子機器の心臓部であるプリント基板の営業を担当し、既存顧客を引き継ぎながら関係構築を進めていきます。ベテラン社員の指導があるため、業界未経験でも成長できる環境が整っています。業務は主に東京・神奈川エリアでの訪問が中心。残業も月20時間程度で、働きやすい職場です。自社内で一貫した設計製造体制を持ち、顧客と共に「人や地球環境に優しい」企業を目指しています。
【おすすめポイント】
・未経験歓迎、丁寧な指導体制
・安定企業で既存顧客メインの営業
・月20時間程度の残業で働きやすい環境
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
技術営業・FAE
【新横浜／未経験歓迎】法人営業（既存メイン）PC・スマホに不可欠な電子部品／年休120日／丁寧に教育
【未経験歓迎／丁寧に指導します／電子機器の心臓部分！パソコン・自動車・車輌などに不可欠な製品／残業20時間程度】
パソコンやスマートフォンなどの電子機器に欠かせない製品を作る同社にて、法人営業をお任せします。大手メーカーの顧客が多く、安定した基盤の中営業にチャレンジすることができます。
■担当業務
法人向け営業（プリント基板の設計・製造サービスの営業）です。
入社後は既存顧客を引継ぎ、継続的な訪問活動を通して関係構築をしていただきます。まず主要顧客1社を引継ぎ、1年～2年かけて3～4社程度引継ぎを予定しています。※新規営業は初め3年はお任せしませんのでご安心ください
■具体的には
取引先：自動車・家電メーカー・通信等様々です。
担当エリア：東京・神奈川、一部山形や九州もございます。
※九州に訪問する場合は、3～4カ月に1回程度の頻度で出張の可能性があります。
＜営業の流れ＞
・顧客を訪問し、ニーズのヒアリング
・お打ち合わせ・提案
・同社設計部との調整
・試作
・受注
・納品
■配属組織
新横浜の事業所にはベテラン社員が所属しています。丁寧に指導しますので、業界未経験の方や年数が短い方もぜひご応募ください。設計部門も未経験入社の方が多く、穏やかな社風のため、長期的に働いている社員が多いです。
■働き方
残業時間は月20時間程度です。
■製品について
◎プリント基板とは：基板にどの配線が必要かを印刷したものです。これにより、配線作業が簡単になり、ミスを防ぐことが出来たり、無駄な配線がなくなり製品の小型化につながっています。さらに、一度作ってしまえば同じ電子回路の製品を基板を元に量産することができるため、大量生産が可能です。
■特徴・魅力
・自社内に回路や筐体の設計業務からプリント基板製造、実装組立等の工場プロセスを保有し、一貫した設計製造体制（One Stop Service）を構築。開発からものづくりまで短納期での「Time to Marketの実現」に貢献できることが強みであり魅力ポイントになっております。
・「人や地球環境に優しい企業」をスローガンに掲げ「顧客満足」「組織満足」「従業員満足」の「３S経営」を理念とし常にチャレンジする企業環境、絶えず発展し続ける企業活動を目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験・業界未経験／第二新卒歓迎です！～
■必須条件
・自動車免許をお持ちの方
・基本的なPCスキルをお持ちの方
新横浜事業所
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-15 新横浜センタービル3F
勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
新横浜駅から徒歩2分
＜転勤＞
当面なし
将来的には、転勤の可能性はございます。
360万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～350,000円
その他固定手当/月：30,000円
固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
260,000円～430,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与実績年2回（3.0～4.0ヶ月/前年実績）
■諸手当30,000円
※固定残業代の時間はご経験や能力、お任せする業務内容によって変動します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業手当：有 固定残業代制：超過分別途支給固定残業時間の相当時間：20時間/月
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休2日制
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔・特別休暇、
年次有給休暇、 産前・産後休暇、育児休暇
※年次有給休暇の計画付与制度 5日あり
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者及び子供(22歳以下） 5,000円/人
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上が対象
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率85%）
＜教育制度・資格補助補足＞
経験に応じて入社後の当社のサービス・業界知識など半年～1年間かけて社内研修で学んで頂きます。先輩・上司との訪問同行を通じて、OJTで経験を積みながら営業活動に従事して頂きます。
＜その他補足＞
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、財形貯蓄、退職金制度、社員旅行、
クラブ活動（ゴルフ）リゾートホテル（エクシブ）
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