ASIC/SoC設計

デバイス開発エンジニア

検査・計測装置

【福岡】マネージャー×電気設計＜半導体検査装置メーカー＞創業以来連続黒字◇シニア・定年後の転職歓迎！

～世界トップレベルの技術力／一貫した製品開発体制／グローバル展開／技術者が活躍できる環境が整っています◎～

プレイングマネージャーとして、自身も実務に携わりながらチームをリードしていただきます。

■電気設計チームのリーダーとして、メンバーの業務を指導・育成・管理し、チームの目標達成を支援

■設計プロセスの標準化と効率化を図り、設計品質と納期を向上させるための方針を策定・実施

■プロジェクトの計画・進捗管理を行い、設計タスクの優先順位を決定し最適に配分

■最新の技術トレンドや業界の動向を把握し、電気設計の方針や戦略を策定、技術的な問題解決

■機械設計や制御設計、生産部門と密に連携し最適化を図る

■顧客との仕様調整や技術的な提案

■設計した回路やシステムの品質を管理し、製品が要求される性能や信頼性を満たすように努める

■設計にかかるコストを管理し、効率的な設計を行うことでコスト削減を実施

【良い職場環境が整っています！】
「社員に健康的な食事を提供したい」という想いで、社員専用食堂を完備！
また、社員が無料で利用できる本格的なフィットネスジムも完備するなど、
胸を張って自慢できる職場環境が整っています◎

【シニア歓迎・定年後の転職OK！】
当社では、役職定年や60歳定年を迎えられた方、また早期退職された方など、これまでの知見を活かし、現場で一緒に成果をつくっていただける方を歓迎します。
ポジションとしては、アドバイザー的な立場よりも、現場で実際に手を動かしながら一緒に成果をつくっていただける働き方を求めております。
「老後はゆっくり働きたい」といったスタンスではなく、フルタイムまたはそれに近い形で、最前線でご活躍いただける方が対象となります。

【当社の魅力】
搬送技術と検査装置の両方の技術を持ち、製品の企画から設計、製造、メンテナンスまで一貫して行える点が最大の強みです。その高い技術力から経済産業「GNT（グローバルニッチトップ）企業100選」にも選定されています。
これから普及が進むAIや電気自動車、自動運転等に多数使われる、小型で高性能な半導体や電子部品の検査を世界最高峰のスピード・品質で行うことが出来る装置を手掛けており、世界の有名メーカーにも導入しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■求めるスキル：
　・電気設計の豊富な経験（半導体検査装置や精密機器の電気設計に関する実務経験があると尚可）
　・マネジメント経験
　・プロジェクトの計画、進捗管理
　・他部門や顧客との調整を円滑に行える高いコミュニケーション能力
　・複雑な技術的課題に対して、論理的かつ迅速に対応できる問題解決能力
　・電気設計に関連する最新の技術やトレンドに対する関心と適応能力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県遠賀郡水巻町下二西1-2-18
勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／水巻駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

＜勤務地補足＞
JR鹿児島本線「水巻駅」より徒歩7分/車で3分
マイカー通勤OK！(無料駐車場あり)

＜転勤＞
無
転勤はありません。腰を据えて長く働くことが出来ます。

＜予定年収＞
750万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円～650,000円

＜月給＞
400,000円～650,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・年齢・能力・前職給等を考慮の上、当社の規定により優遇し決定します。
■昇給：年1回／賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:15～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日：週休2日制（当社カレンダーによる／基本：土・日休み）
　　　　一斉指定有休を含め、年間休日123日
■休暇：GW、夏季、年末年始、年次有給、慶弔、特別休暇

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内教育部門「UENOアカデミー」による育成支援あり
■OJT教育、技術研修、通信講座、各種セミナー



＜その他補足＞
■各手当：通勤手当、役職手当、家族手当、時間外手当、変形勤務手当、資格手当
■施設：社員食堂（半額会社負担）・社内スポーツジム完備・駐車場完備
■健康管理：健康診断・予防接種（全額会社負担）・がん検診（40歳以上）
■社会保険
■退職金制度
■転居支援制度（中途採用者のみ）
■その他：社員親睦会