【東京/在宅可】法人営業※既存中心◆創業80年超で安定/大手取引多数/年休127日/残業20h以下
- 技術営業・FAE製品評価エンジニア計測・解析エンジニア
- 東京都
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年01月27日
求人AIによる要約
【老舗商社の法人営業職/安定した環境での成長を実現】
創業80年の歴史を誇る商社で、電線やケーブル製品を扱う法人営業職を募集します。主に既存顧客へのルート営業を担当し、大手メーカーに向けた提案を行います。新規開拓も紹介が中心で、訪問営業とオンライン営業を柔軟に行える環境です。充実したOJT研修や年2回の賞与に加え、住宅手当の支給もあり、働きやすさを重視した職場です。多様なメンバーと共に協力し、最適なソリューションを提供するやりがいを感じられるポジションです。
【おすすめポイント】
・ルート営業中心で新規開拓の負担が少ない
・在宅勤務や適切な業務配分でワークライフバランスも良好
・充実した研修制度とインセンティブで成長をサポート
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
技術営業・FAE
製品評価エンジニア
計測・解析エンジニア
【東京/在宅可】法人営業※既存中心◆創業80年超で安定/大手取引多数/年休127日/残業20h以下
【老舗商社の法人営業/国内大手メーカー向け素材営業/在宅可・残業月20H以内で働き方改善可◎/住宅手当最大4万円支給】
■業務内容:
既存顧客に電線やケーブル製品などを提案するルート営業をお任せいたします。
大手仕入先から仕入れた製品を自動車・半導体・電機など国内の名だたる大手メーカー、加工品を扱う既存のお客様など様々なメーカーの製品を提案いたします。
・ルート営業8割、新規開拓2割の比率です。(新規開拓は既存顧客の紹介が多いため、飛び込みやリストへの営業架電などありません)
・エリアは東京を中心とする東日本エリアがメインです。
営業手法は訪問がメインですがオンラインの場合もあります。
※日帰り出張がほとんどです。
■組織構成:
商材ごとに2つの営業部門に分かれており、ご入社いただくのは電線関連製品(各種電線・ケーブル・電子機器用材料など)の部署になります。
同部署は12名程度(営業職8名、アシスタント4名)の規模であり、営業職は39歳~60歳の方まで様々です。
■就業環境
・部署には営業アシスタントがおり、ご自身の営業活動に専念できます。
・各個人に振り分ける仕事量を適切に配分しているため、多くの社員が18時には帰社しております。
■研修制度/インセンティブ:
・OJT研修があり、入社直後は先輩に同行しながら徐々に独り立ちいただきます。取扱製品につきましても研修がございますのでご安心ください。
・社内表彰制度にて表彰された際にインセンティブがある他、年2回の賞与支給のタイミングで個人の実績に応じて賞与へ上乗せいたします。人事考課は年1回あり実績に応じた昇給昇格も可能です。
■当社について
1941年創業以来、電機・電子機器・自動車・インフラ分野など、幅広い分野に関わる商社として、電気絶縁材料・各種ケーブル製品・特殊鋼板等、BtoBビジネスを中心に展開し業務を拡大しています。
お取引先様の特徴のある豊富な各種製品のご紹介を通じて、顧客のニーズに対してベストなソリューションを考え提案しニーズにこたえる事を目指して、国内5拠点に加え、海外2か国3拠点のグローバルネットワークを構築し、顧客のグローバル展開でのご要望に対しても”いつでも”・”どこでも”お応えできる営業体制を整備しています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
<業種未経験歓迎>
法人営業のご経験(目安:1年以上)
※業界未経験者の方もきっちり研修・フォローさせていただきます!
■歓迎条件:
・メーカー・商社での素材営業のご経験
・素材・材料(電線、ケーブル製品・化成品)関連の営業経験
本社
住所:東京都港区西新橋3-8-3 ランディック新橋ビル4F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
可能性は低く、当面は想定しておりません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
450万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):284,000円~443,000円
<月給>
284,000円~443,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
【モデル給与】
■35歳(課長代理職)
年収:530万(月収31万+賞与+諸手当)
■40歳(課長職)
年収:680万(月収43万+賞与)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~17:20 (所定労働時間:7時間35分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業月20時間以内 ■時差出勤可(8:00~16:20、10:00~18:20)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日
【休日・休暇補足】
会社創立記念日、メーデー、GW・夏季休暇・年末年始等大型連休有り
【有給休暇補足】
基準日毎に16日(最大20日)付与
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:15,000~40,000円(条件あり)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
定年後再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
<その他補足>
■扶養手当 15,000円(条件あり)
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