CAD/EDAエンジニア

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【2/10(火)18～21時・製造職向けWeb選考会】【藤岡市勤務】【工業用ヒーター等のCAD設計】

■事前確認事項：
・本選考会へご応募頂く際には、担当アドバイザーへお伝え頂けますと幸いです。
・また、書類選考通過後は、順次時間割の調整進めさせて頂く為、事前に当日調整不可の時間帯がある場合は、応募時に担当アドバイザーへ事前にお伝え頂けますと幸いです。

■本選考会への参加メリット：
・本選考会では、さまざまな業態のメーカー企業様が参加しており、募集職種も多様な為、自身の新たなキャリアの可能性を模索する事が可能です。

■業務内容：
お客様のご要望に沿って、工業用ヒーターや業務用電気フライヤーなど、製品の基礎となる設計・図面作成をご担当いただきます。
※基本デスクワーク中心です。

■業務の流れ：
【1】基本情報の受け取り
営業がお客さまから聞き取った、製品の「イメージ」「寸法」などの基本情報を受け取るところからスタート！
規模が大きい装置の場合は営業とお客さま先を訪問し、技術面の詳しい話をヒアリングすることもあります。
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【2】イメージ図の作成
お客さまにイメージをお伝えするための全体図をCADで作成。
それをもとに要望を聞き、修正を行います。
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【3】設計・図面作成
【2】と並行しながら、本格的な設計とCADでの図面作成も行います！
全体図を分解し、一個一個の部品図を作成していきます
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【4】組立時・完成後の製品チェック
図面だけでは伝えきれないニュアンスがある時は組立の部署に出向き、説明を行います。
その他、場合によっては図面通りに製造したものがちゃんと動くかどうか確認を行うこともあります

■取扱製品：
工業用ヒーター、鉄道の凍結防止ヒーター、厨房設備用ヒーターなど

■入社後の流れ：
課長とベテラン社員によるOJTから始めます！
まずは基礎知識を身につけながら、徐々に実務に取り掛かりましょう。
独り立ちまでは2年ほどを想定。その間も「任せて大丈夫」と思った業務は適宜お一人で進めていただきます。
わからないことは先輩や、時には社長直々にお教えすることもあるのでご安心を！

■組織構成：
パート、アルバイト含め、約20名です。
小規模組織だからこそ、社員同士の距離感も近く、何か分からないことがあれば、隣同士ですぐに相談できるような、アットホームな雰囲気です。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：
・機械/電気/化学/食品等、なんらかの製造職としてのご経験をお持ちの方
・製造職への転職を検討される方
※業務内容、勤務地、等 何かご希望がある方はコメントを添えて応募下さい。

■歓迎条件：
・CADを用いた機械関連の設計経験（2D3D、種類など不問）
※これまで建設関連のCADに携わった経験がある方は、未経験枠になりますが、前向きに検討させていただきますので、お気軽にご応募ください。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：群馬県藤岡市下栗須381-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
309万円～495万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～320,000円

＜月給＞
200,000円～320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■経験者の場合は、387～495万円の年収提示を想定しています。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業月平均20時間程度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

GW（暦通り）、年末年始休暇（連休）、夏季休暇（連休）、慶弔休暇

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：※世帯主に限る
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
■再雇用制度
■社員食堂
■1食2902円の社食あり（会社の補助含む）