その他

生産技術エンジニア

計測・解析エンジニア

CAE解析◆リモート案件あり◆業界最大級◆WEB面接可◆キャリアアップ◎

～業界最大級テクノプロホールディングスの中核企業「テクノプロ・デザイン社」（取引顧客700社以上／在籍エンジニア7,000名以上／売上500億超）～

■業務概要：
コンピューター上で作られた製品や工程の機械的な設計に関するデータを解析し、製品の品質や製造方法の最適化について工学的に計算する解析業務に携わっていただきます。

■想定業務：
1）解析結果と現物の差異確認と条件補正。仕様に基づく形状、材料などの最適化提案、設計へのフィードバック
2）仕様に基づく形状の検討、3Dモデルのメッシュ化、条件決め、CAEツールでの解析等
3）製品設計や生産の効率化や標準化を含んだコンサルティング
4）CAE解析研修サービス

■プロジェクト例：
・振動計測システムのデータ解析/測定立会い/セットアップ
・製品の物理挙動のモデル化 ・現象の可視化、製品の性能、品質確認、システムの合理化、制御アルゴリズムの検討
・解析モデルの検討（減速機：電車など）
・車両全体の衝突解析に関するアセスメント業務 ・自動車構造（強度）に基づいた衝突安全試験計画の立案
・シミュレーション結果と実機の比較検討を行うための実験計画の立案 ・衝突実験の結果からの考察
・設計部門へのフィードバックと一連の流れを実施する ・付随するレポートの作成
※希望や経験、スキルを十分考慮し、最適な案件をお任せします。

■スキルアップ制度（豊富な研修制度／資格支援制度の充実）：
各種専門団体との連携（TOEIC(R)テストや技術関連の協会など）を主軸に、研修センターを全国に設置。全国各拠点での教育研修実施環境を整備しており、入門から上級まで、将来を見据えた技術習得を全面的に支援します。またWebでの学習コンテンツ（e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供）、各種研修（階層別）、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンスキル向上につながる内容も有。

■当社について：
当社は電気・電子、機械系、自動車、医療など幅広い分野の大手メーカー700社以上と取引を常時行っております。その中で得られる今後の各業界の市場動向や市場価値の高まる技術やスキル、年収を上げるためのポイントなどを面接の場でお伝えします。ぜひお気軽にご応募ください。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械工学（力学）の知識
・FEMやCFD解析の経験
・解析ツールの使用経験
・プログラム言語の知識もしくは解析での使用経験

■歓迎条件：
・工業材料
・機械設計全般
・モデリング（3Dモデル）
・統計学
・データ解析

＜勤務地詳細1＞
★東海（愛知県/岐阜県/三重県/静岡県）
住所：愛知県/岐阜県/三重県/静岡県の各クライアント先
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
★関西（大阪/京都/兵庫/滋賀/奈良/和歌山）
住所：大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、奈良県、和歌山県の各クライアント先
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
★各クライアント先（関東）
住所：東京都神奈川県千葉県埼玉県 希望の勤務地を考慮し、最大限希望に叶うようにアサインします。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
※開発センター、技術コンサル課もしくは取引先構内での勤務を想定しています。
※リモートワークの場合、必要に応じて出張が発生する場合があります
※顧客要望により無期雇用派遣での勤務となります

＜転勤＞
有
※希望を考慮します

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円

＜月給＞
250,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賃金改定：年1回
■賞与：年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり
■モデル年収例：
860万円／プロジェクトマネージャー/入社4年（月収47万円）
680万円／プロジェクトリーダー/入社8年（月収37万円）
610万円／リーダー補佐/入社3年（月収33万円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※就業先企業に準ずる ■想定残業時間：月20時間

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり
■夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円/月（自動車／公共交通機関）
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：社員寮（単身・家族）※詳細は福利厚生に記載
社会保険：社会保険完備、労働組合あり
退職金制度：企業型確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳
再雇用あり／70歳以上の現役エンジニアも在籍

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得補助（合格時受験料5割負担）
■通信教育補助（～1.5万円）
■社内外講習補助
■勉強会講師料補助
■図書購入補助（年間～5千円/人）
■自己啓発支援

＜その他補足＞
【寮・社宅制度】月2万円～3万円＋光熱費を個人負担
【各種手当】
赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、初期費(敷礼金)全額会社負担、役職手当(当社規定による)
【その他】
退職金(確定拠出年金)制度、慶弔見舞金、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険、提携金融機関の住宅ローン金利優遇、コーポレート型ゴールドカード（年会費無料）
※「優良福利厚生法人（総合）」に認定されています