【山梨県】機械エンジニア(自動車・産業機器メーカー等勤務)◆年収500万円~◆年間休日122日
- CAD/EDAエンジニア生産技術エンジニア計測・解析エンジニア
- 山梨県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年01月27日
求人AIによる要約
テクノプロ・デザイン社では、機械エンジニアとして自動車や産業機器メーカーの開発現場に参画し、3DCADを用いた製品設計や解析業務を担当します。多様なプロジェクトに携わることで、技術力をさらに高めることが可能です。また、製造業のDX化が進む中、シミュレーションやAI技術のニーズも高まっており、成長できる環境が整っています。充実した休日数と競争力のある年収も魅力です。ぜひ、新たなキャリアを築いてみませんか?
【おすすめポイント】
・3DCADを用いた多様な製品開発に関与
・DX化に伴う新技術の習得機会
・年間休日122日、年収500万円~の安定した勤務環境
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OUTLINE
CAD/EDAエンジニア
生産技術エンジニア
計測・解析エンジニア
【山梨県】機械エンジニア(自動車・産業機器メーカー等勤務)◆年収500万円~◆年間休日122日
~業界最大級テクノプロホールディングスの中核企業「テクノプロ・デザイン社」(取引顧客700社以上/在籍エンジニア7,000名以上/売上500億超)~
■募集背景:
・テクノプロ・デザイン社は社会課題解決に向けて、メーカーやIT企業に対し設計・開発・生産技術の領域を中心に技術支援を行う企業です。
日本の主要産業である自動車・航空・精密機器などの多様な分野で、プロジェクトを牽引するリーダーや技術を極めるスペシャリストとして活躍できます。
・近年では製造業のDX化に伴い、シミュレーション・IoT・AI領域のニーズも拡大中。現場に根差した技術力と課題解決力を兼ね備えた人材を求めています。
■業務内容:
・当社のお客さま(自動車・自動車部品・二輪車・医療機器・産業機器メーカー等)の開発現場で、機械設計エンジニアとして、3DCADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計、及び解析業務などの開発業務に従事していただきます。
■プロジェクト例:
・二輪車の外装設計開発
・四輪車インパネ周辺の樹脂部品設計
・産業用顕微鏡のカスタム設計
・眼科医療製品の開発
・トランスアクスル搭載設計
・電動パワートレイン部品開発
■当社について:
当社は電気・電子、機械系、自動車、医療など幅広い分野の大手メーカー700社以上と取引を常時行っております。その中で得られる今後の各業界の市場動向や市場価値の高まる技術やスキル、年収を上げるためのポイントなどを面接の場でお伝えします。ぜひお気軽にご応募ください。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・構造設計/複雑な形状設計に関わる経験が5年以上ある方
・具体的には下記経験がある方
仕様決め、基本設計、詳細設計、組立・生産ライン検討業務から、設計資料等の文章作成、部品手配まで設計に関する一連の工程経験
クライアント先(山梨)
住所:山梨県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
・取引先構内/リモートワーク(取引先によって異なる)
・勤務地のご希望をお伺いします。
<転勤>
有
ただし、希望を考慮します
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):283,000円~452,000円
<月給>
283,000円~452,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。
■賞与:年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり
■賃金:改定年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※就業先企業に準ずる ■想定残業時間:月20時間
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
■完全週休2日制:祝日のある週は土曜出勤の場合あり
■年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15万円/月 (自動車/公共交通機関)
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:社員寮(単身・家族)※詳細は福利厚生に記載
社会保険:社会保険完備、労働組合あり
退職金制度:勤続5年以上対象
<定年>
60歳
再雇用あり/70歳以上の現役エンジニアも在籍
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援
<その他補足>
【各種手当】
赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、残業手当(1分単位)、役職手当 等
【その他】
確定拠出年金制度(給与受取りor確定拠出年金に拠出(将来に受取り)の選択可)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険、労働組合あり
【寮・社宅制度】家族・単身・独身
月2万円~3万円+光熱費を個人負担
※「優良福利厚生法人(総合)」に認定されています。
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