【吹田】精密計測器のソフト開発◇マネージャー候補|総合測定器の国内トップシェアメーカー|年休125日
- 検査・計測装置組み込みソフトウェアエンジニア計測・解析エンジニア
- 大阪府
- 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年01月27日
求人AIによる要約
精密計測器のソフト開発マネージャー候補として、組み込みソフトウェアの設計・開発をお任せします。国内トップシェアの計測器メーカーで、新製品の開発に携わりながら、C、C++、C#を活用した多様なソフトウェアプロジェクトに挑戦できます。特に、風速計や粉じん計測器などの開発により、自然エネルギーや環境保護にも寄与します。仕事を通じて、目に見えない“流れ”や“微粒子”の計測の重要性を実感し、幅広い業界での影響力を実感できる環境が整っています。
【おすすめポイント】
・国内シェア70%を誇る信頼性の高い製品を開発
・最新技術を用いた組み込みソフトウェアの設計に関与
・幅広い業界に貢献し、社会的意義を持つ仕事
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OUTLINE
検査・計測装置
組み込みソフトウェアエンジニア
計測・解析エンジニア
【吹田】精密計測器のソフト開発◇マネージャー候補|総合測定器の国内トップシェアメーカー|年休125日
~エンジニアとして活躍できる環境/目に見えない“流れ”や“微粒子”を計測する、総合測定器の国内トップシェアメーカー~
■業務内容:
・計測器のソフトウェア設計、開発をご担当いただきます。(設計、試作、評価など)
・新製品の開発のための組み込みソフトウェア開発がメイン業務となりますが、PCアプリケーションソフトウェア開発や当社の設備のソフト設計などもお任せいたします。
<詳細>
・業務:組み込みソフトウェアの設計・開発
・言語:C、C++、C#
・開発用途:風速計、粉じん計、パーティクルカウンターなどの計測器、他
■製品について
・風力・太陽光などの自然エネルギーの開発試験や、工場・設備の省エネ対策やエネルギーの「見える化」に関するさまざまな空気環境測定を行っています。
■一部紹介:
・粉じん計
粉じん(目に見えないほど小さなほこりやゴミ)がどれくらいの量あるかを測る道具です。
例えば、工場や建設現場で、空気中の粉じんの量をチェックすることで、作業環境が安全かどうかを確認することができます。もし粉じんが多すぎると、健康に悪影響を与えることがあるため、適切な対策が必要です。
・レーザーパーティクルカウンター
空気中に浮かんでいる小さな粒(パーティクル)を数えるための機械です。レーザー光を使って粒を見つけて、その数や大きさを測ります。
小さなほこりやゴミ、細菌などの粒子がたくさんあります。レーザーパーティクルカウンターは、これらの粒子を数えて、その大きさを測るための道具です。
例えば、医薬品の製造や精密な電子部品で使われるクリーンルームでは、空気中の粒子がとても少ないことが必要です。レーザーパーティクルカウンターを使って、クリーンルームの空気のきれいさをチェックすることができます。
■当社について:
・気流や水流などの「流れ」と目に見えない「微粒子」を精密に計測する総合計測器メーカーです。
・創業者が日本初の風速計を開発し、風速計測分野では国内シェア約70%を占める製品を開発しています。
・顧客は幅広く、国内の建設、医療、製薬、化学、航空宇宙開発など裾野の広い業界が対象マーケットになります。
※空調試験市場…1位60%/産業用性能試験市場…1位45%/ビル管理市場…2位42%/クリーンルーム市場…4位14%
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
■必須要件
・C/C++言語、C#言語のいずれかを使用したソフトウェア開発のご経験
本社
住所:大阪府吹田市清水2-1
勤務地最寄駅:JR線/千里丘駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
基本的にはありません。
<オンライン面接>
可
500万円~600万円
<賃金形態>
年俸制
完全年俸制(10月に評価会議により年俸を決定)
<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円~6,000,000円
<月額>
416,666円~500,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年1回(業績連動賞与)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:15
<その他就業時間補足>
所定労働時間8時間00分を超える場合、事前申請の上時間に応じて別途支給有
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
毎年7月1日に有休が付与されます。
夏季休暇9日、年末年始休暇7日
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限5万円)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出型年金401k
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
<その他補足>
■制服貸与
■確定拠出型年金401k
■社内預金
■ベネフィットステーション 等
COMPANY
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