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【愛知／犬山市】機械エンジニア｜半導体搬送機器の解析技術者◆トップ級シェアの半導体搬送装置メーカー

～世界トップクラスのシェアを誇る半導体搬送装置の開発（シミュレーション）に挑戦／機械電気に加え情報系や物理系の人材も活躍！／5割程度リモートワークOK～
■職務概要：
業界トップクラスのシェアを誇る半導体搬送装置メーカーである当社にて、機械エンジニア業務をお任せします。
当社の製品は、日本はもちろん、海外の大手半導体メーカーにも採用され、スマートフォンやパソコンなどに使用されている半導体の多くは、当社の搬送装置を使って製造されています。

■業務詳細：
半導体搬送機器の各解析業務、及び解析技術構築
◇製品の解析評価（構造/耐震/流体解析）
・設計や技術営業から依頼を受け、解析を実施、必要に応じて改善案の提示
・実証実験のサポートや解析との比較も適宜実施

◇解析技術構築（機構解析/衝撃解析等）
・設計からの要望に沿って、一連の解析技術構築プロセスを担当
実機データ取り、解析モデル作成、突合せ検証、解析モデル改善等

■入社後のキャリアパス：
入社後は、教育担当のもとで解析業務の経験を積みます。
熟練度に応じて解析業務に加え、課題のテーマリーダーを担当します。
＜将来的には＞
各解析分野のリーダーを経験した後、専門性を生かした専任コース、チームリーダー～部長などのマネジメントコースなど幅広いキャリアパスがあります。

■やりがい・魅力：
◎安定した成長が見込める先端技術・半導体分野に携わり、専門性の高い技術・知識を身につけることが可能です。
◎解析専任者は、設計の裏付け役として頼られる存在であり、経験を積むほど精度と説得力が増す職種のため、自身の価値を高めることが可能です。
◎解析技術構築を進めることで、解析で設計検討できる範囲が増え、製品開発のリードタイム短縮・開発品質の向上・設計の最適化に貢献できます。
◎解析技術構築のプロセス全てに携わることができるため、解析だけでなく実験等のスキルも高められる点が魅力的です。

■働く環境：
時間短縮勤務制度や時差出勤制度、テレワーク勤務など、ワークライフバランスや業務の生産性向上を目的とした制度があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・2DCADもしくは3DCADの使用経験がある方

■歓迎条件：
・解析業務の経験がある方
・解析と実験の比較検証やモデル改善の経験がある方
・材料力学、振動工学、衝撃工学の知識がある方
・技術系業務（機械設計）の経験がある方

＜勤務地詳細＞
犬山事業所
住所：愛知県犬山市橋爪中島2
勤務地最寄駅：名鉄犬山線／犬山口駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、海外赴任も含め、将来的な転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
565万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：266,000円～490,000円

＜月給＞
266,000円～490,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月／2025年実績6.9ヶ月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:00～16:55 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

原則土曜・日曜（自社カレンダーによる）、祝日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、フレックス休日（6日）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇等

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※会社規定により算出
家族手当：配偶者14,000円、子各6,000円（規定あり）
寮社宅：5,500円/月～、社宅：京都・愛知・神奈川・埼玉
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：企業年金基金あり

＜定年＞
60歳
70歳までの雇用継続制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、年次別研修、階層別研修、目的別研修、語学教育、自己啓発通信教育、各種社外講習会　等

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、社員持株会
■諸施設、グラウンド、テニスコート、体育館、契約保養所、診療所、住宅貸付制度
■親族手当、公的資格手当等の各種手当
■時短勤務制度、産休・育児休暇制度（取得実績あり）