技術営業・FAE

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【山形県/山形市】法人ソリューション営業 ◆経験者歓迎/自動化・流体制御の高信頼の製品多数/働き方◎

～土日祝休みで年間休日121日／直行または直帰可！／営業利益率10％超◎業績好調／健康経営優良法人2025認定～

■業務概要：
様々なモノづくり業界の顧客に、当社が取り扱う幅広い機器製品の提案を行います。
お客様が工場を自動化させる中での困り事や課題を聞き出し、解決可能な機器や、使用方法、機器ユニットを提案します。

■業務詳細：
◇顧客：自動車・電子部品・半導体・食品・医療など幅広い業界のお客様
◇製品：自動化設備を構成する製品
◇担当エリア：
山形県全域が担当エリアとなります。
◇営業スタイル：
1日4～5件程度のアポイントを目安に営業活動を行っています。週4日が外出で残り1日は事務所で事務作業を行うことが多いです。
効率よく業務に取り組めるように、出先でのPC作業や直行直帰も推奨しています。

■入社後の流れ：
入社3か月ほどで座学とOJTを交えて製品知識を習得します。その期間で先輩社員の営業活動に同行し、業務を覚えていただきます。製品知識や技術的にわからないことはOJT期間後も周囲の社員がバックアップします。

■業務の特徴：
・特定の顧客向けに深く提案する営業スタイルですので、じっくり顧客に向き合えます。
・代理店と連携しての顧客商談や、単独訪問もあります。

■組織構成
山形営業所には営業2名、業務2名の4名で構成されています。異業種からの中途社員も在籍しており、助け合いの風土があります。

■魅力ポイント：
（1）仕事のやりがい
幅広い業種のお客様との取引があります。多くの製品に触れる機会があり偏りなく自社製品を覚えられるため、様々な問合せにも対応ができる基礎力が身に付きます。
（2）CKDの安定性
同社は自動機械装置そのものと、自動化と省力化を実現する機器製品の両方を開発・製造しております。2つの事業の柱があるからこそ、あらゆる産業分野との関わりがあり、景気に左右されにくい安定した経営を実現しています。
（3）企業風土：
平均勤続年数は全国平均を上回り、安定した環境で、やりがいを感じながら仕事に打ち込める会社です。グローバル企業であり、かつ研究開発型の企業であるため、前向きな雰囲気のある職場です

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～営業経験者歓迎（B to B営業、メーカー営業など）～
■必須要件：いずれも満たす方
・第一種運転免許普通自動車（顧客先に訪問するため）
・営業経験をお持ちの方（有形無形/法人個人不問）
※特定の顧客向けに深く提案する営業スタイルです。じっくり顧客に向き合いたい方にお勧めです※

■過去入社事例：
銀行融資営業（法人営業）／証券営業／商社営業／住宅営業　など様々な業界からの転職者が活躍しています

＜勤務地詳細＞
山形営業所
住所：山形県山形市清住町3-5-19
勤務地最寄駅：JR奥羽本線／山形駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
・特定個社への深耕営業のため、管理職登用以外の転勤は多くありません
・キャリアプランやご家族事情等考慮の上、事前相談有
（詳細は面接時にお問合せください）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～320,000円

＜月給＞
260,000円～320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）※2023年度実績5ヶ月分
■諸手当：家族手当・住宅手当・資格手当・役職手当等
＜モデル年収＞
500万円：20代後半・独身・自己名義での賃貸
650万円：30代半ば・既婚・扶養する子ども1人・自己名義の持ち家

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■部署平均残業時間：月15時間

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏期休暇、年末年始休暇、GW、リフレッシュ休暇（勤続年数5年～40年まで、5年毎に決められた日数の連続休暇が付与される制度）
■有給休暇：試用期間(原則3ヶ月)終了後14日付与、年間最大20日付与

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：家賃・住宅補給金制度有（規定有）
寮社宅：会社規定に基づき一部の社員に対し借り上げ寮制度あり
社会保険：・社会保険完備
・各種保険加入サポートあり
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：企業年金（CKD企業年金基金・確定拠出年金）

＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJTによる教育を中心に知識や技術を身に着けていただきます。
・新人フォロー研修、階層別教育、海外人材育成教育、語学教育
・その他資格取得奨励金制度有

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度、確定給付企業年金制度、財形貯蓄制度
■従業員持株会制度等
■認可外保育施設利用料補助制度：近隣の認可保育所に空きがなく、認可外保育施設を利用する社員の経済的負担を軽減するため、利用料に対し一定額の補助金を支給しています。
■フリーホリデー：有給休暇の取得促進のため、年度初めに自ら休暇予定日を決めて、計画的に行使する有給休暇。
■住宅補助（自己名義賃貸）：独立生計維持者22,500円/扶養する家族と同居45,000円