【東京】DXエンジニア◆現場装置からのデータ取得~可視化~運用改善◆売上高2,000億の総合技術商社
- その他技術営業・FAE計測・解析エンジニア
- 東京都
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年01月27日
求人AIによる要約
半導体業界向けのDXエンジニアとして、現場装置からのデータ取得、可視化、運用改善を担うポジションです。最新技術やIoTを駆使し、装置のデータを正確に収集・整備することで、これまでにない価値を生み出せます。将来的にはAIによる予兆保全にも挑戦可能。装置と現場の知識を活用し、DX推進の中心を担う仲間を求めています。
【おすすめポイント】
・データ化による装置の価値変革に挑戦
・最先端技術とIoTを活用した業務推進
・将来的なAI導入による新たな価値創出
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OUTLINE
その他
技術営業・FAE
計測・解析エンジニア
【東京】DXエンジニア◆現場装置からのデータ取得~可視化~運用改善◆売上高2,000億の総合技術商社
~1953年創業 東証プライム上場・売上規模2,000億円クラス/化学メーカーと電子電気部品専門商社としての顔を持つ大手総合技術商社/事業拡大中/年休123日~
■ポジション概要:
DXを本格推進するにあたり、現場装置からのデータ取得~可視化~運用改善を担う人材を増員します。現在、攻めのDX(顧客装置×データ×サービス化)をスピード感持って進めていくフェーズです。
■業務内容:
◇装置データの取得・整備:Modbus/MQTT等を用いた装置データ取得(装置内部・外部センサー、稼働データ等)
◇Raspberry Pi+Zabbix等を活用した監視・可視化の実装:データを収集・蓄積し、運用できる形で見える化(ダッシュボード、監視設計)
◇各種センサーデータの数値化 監視連携(サーマル、音響など):これまで見えなかった装置の変化を捉える
◇現地導入後の運用改善 トラブル対応:使われ続けるDXへ
■ポジション魅力:
◎装置を直すだけではなく、データで使い続けられる価値に変革
◎最先端の技術×IoT/監視/可視化を土台に将来的にはAIによる予兆保全にも挑戦可能
■担当者よりメッセージ:
半導体工場や製造装置は増えていますが、「装置の状態を正しくデータ化できる人」はまだ圧倒的に不足しています。この領域は派手ではありませんが、確実に価値が積み上がります。装置と現場を知るDX人材として、その中心を担う仲間を探しています。
■当社の特長:
当社は電気電子の専門商社としての役割と化学メーカーの役割を持つ総合技術専門商社です。世界中のエレクトロニクス関連商品を扱い、業界でもトップクラスの売上を誇りつつ、多彩な工業薬品や化粧品関連商品を開発製造しております。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれか必須
・フィールドエンジニア経験(半導体や真空装置のメンテナンス経験の方は歓迎)または製造業での社内SE経験
・Python/PLC等によるプログラミング経験、Linux/NW基礎知識
本社
住所:東京都新宿区新宿1-1-13
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
※総合職としての採用ですので、将来的な転勤可能性はあります。
520万円~800万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):312,000円~500,000円
<月給>
312,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験に応じて、記載年収より前後する可能性がございます
■モデル年収例:
700万円(30歳)
940万円(40歳)
※ご経験や業績により前後いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※時差出勤制度有
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
育児・介護休業
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:※福利厚生その他欄参照
寮社宅:転勤時に借り上げ社宅適用
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:会社規定に基づき支給
退職金制度:補足事項なし
<定年>
62歳
<教育制度・資格補助補足>
社内の技術研修をはじめ、メーカーによるトレーニングなど最低限必 要な技術知識を習得できる機会は多数あります。OJTが中?となりま すが、階層別研修・職種別研修・語学研修制度があります。
<その他補足>
■短時間勤務制度
■ベネフィットステーション
■奨学金返還支援制度
■従業員持株会
■確定拠出年金
■部活動
■特別表彰 他
COMPANY
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