プロジェクトマネージャー

技術営業・FAE

生産技術エンジニア

【在宅可】半導体装置営業／IT・AIソリューション提案／国内外案件／商社×IT融合モデル

■□半導体製造装置／ITソリューション提案／国内外営業／パートナー連携／生産効率改善／AIスキル習得／商社×IT融合■□
●ハードウェア販売に加え、AIを含むIT提案スキルを磨ける環境で、技術と商社機能の両面から顧客課題解決に挑戦できる
●所定労働時間7時間15分×月平均残業30時間前後×テレワーク制度あり

■業務内容
国内外の半導体メーカーに対し、パートナー企業の半導体関連商材を提案・販売します。主な業務は、半導体製造装置の営業と、工場向けITソリューションの提案です。国内案件は直接営業、海外案件は代理店を活用し、顧客の生産効率向上を支援します。
具体的には、国内外の大手半導体デバイス工場に対する装置販売や、国内メーカーと連携したITソリューションの新規提案プロジェクトを推進。顧客の課題を把握し、最適な製品・サービスを組み合わせて提案するため、技術理解と調整力が求められます。
営業活動では、パートナーとの協働や代理店との連携を通じ、複数ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを進行。課題解決型の提案力、交渉力、情報収集力を発揮できるポジションです。

■業務の魅力
商社機能に加え、ITソリューション提案を通じてAIなど先端技術に触れられる点が特徴。製造業とITの両分野で知識を深め、幅広い提案スキルを身につけられます。顧客の生産性向上に直結する提案を行うため、成果が見えやすく達成感を得やすい環境です。

■働く環境
営業室は約10名規模で、事業単位のチーム制を採用。メンバー間の連携が密で、前向きに意見交換できる風通しの良い職場です。

■働き方
・国内外案件に携わり、グローバルな視点を養える
・パートナー企業との協働で幅広いネットワークを構築可能
・ITソリューション提案により専門性を高められる

■キャリアパス
半導体関連商材の営業経験を基盤に、ITソリューション提案力を強化し、将来的にはプロジェクトリーダーや海外営業の専門職など、幅広いキャリアを描けます。

■魅力
商社機能とITソリューションを融合した事業モデルを展開し、製造業のDX推進に貢献。顧客の競争力強化を支えるパートナーとして、安定した成長を続けています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・半導体設備、産業機械、電子部品関連の営業またはエンジニア経験

■歓迎条件：
・機械商社、装置部品メーカー等での業界経験
・半導体業界関連のITソリューション営業経験
・貿易実務経験
・英検2級orTOEIC(R)テスト(R)テスト：600点以上
・IT関連資格

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー
勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／御成門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※2026年2月に表参道への移転を予定しております。

＜転勤＞
当面なし
職務遂行上、将来的な異動や転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
523万円～804万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：292,000円～520,000円

＜月給＞
292,000円～520,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮し、当社規程に基づき決定いたします。
※年収は当社所定労働時間（7時間15分／日）に対し時間外勤務25時間／月を想定した場合（基本給+評価給+時間外勤務手当）×12ヶ月+予定賞与
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:30

＜時短勤務＞
相談可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、転勤休暇、結婚休暇、L休暇、忌引き休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、治療支援休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、子の看護休暇など

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（当社規定に基づく）
住宅手当：一部支給有（当社規定に基づいて支給）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■役割等級に応じた昇級時研修などの階層別研修を実施しています。
https://www.mki.co.jp/recruit/job/training.html

＜その他補足＞
財形貯蓄、育児休業制度、介護休業制度、クラブ活動・サークル活動、家族・子供参観日、フリーアドレス、服装自由、副業一部可など