【豊橋/転勤なし】品質管理<品質監査対応/ISO・PFMEA推進>◇年休117日
- 品質保証エンジニア品質管理エンジニア生産管理・物流
- 愛知県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年01月27日
求人AIによる要約
品質管理課での重要な役割をお任せします。特に品質監査対応を中心に、不適合品の調査・是正、工程解析、ISO事務局業務を含む幅広い業務を担当。自動車や医療分野での需要増加により、監査対応や標準化業務をリードできる方を求めています。安定した取引基盤を持ち、最新設備と加工ノウハウを活用した環境で、新たな挑戦ができます。キャリアアップを目指せる機会も豊富で、充実した働きやすい環境が整っています。
【おすすめポイント】
・品質監査や標準化推進の専門性を深められる
・安定した取引基盤に支えられた成長企業
・キャリアパスが豊富でリーダーシップを発揮できる環境
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OUTLINE
品質保証エンジニア
品質管理エンジニア
生産管理・物流
【豊橋/転勤なし】品質管理<品質監査対応/ISO・PFMEA推進>◇年休117日
■業務内容
品質管理課にて、品質監査対応を中心に幅広い業務を担当します。
・不適合品に対する調査や是正処置
・工程解析を踏まえた予防処置
・各種標準化
・顧客折衝/顧客監査対応
・PFMEAの推進
・ISO(9001,13485,14001)各事務局業務
■メインでお任せしたいこと
特に品質監査対応を中心に業務をお任せする予定です。
自動車関連や医療関連の引き合いが増え、現在生産体制含め強化を行っており、監査対応や各種標準化業務を牽引いただける方を募集しています。
■業務の魅力
監査対応や標準化をリードするポジションで、品質管理の専門性を深めながら仕組みづくりに挑戦できます。
顧客対応やISO関連業務を通じ、外部との折衝力や改善推進力を磨ける点も魅力です。
■組織構成
部長1名(40代)、主任3名(40代)、メンバー1名(40代)
■働く環境
・週休2日制(会社カレンダーによる)
・決算賞与10期以上連続支給実績あり
・平均有給取得12日以上
・残業は月20時間程度
・社員食堂や空調完備の快適なオフィス
・親会社は東証プライム上場企業
■キャリアパス
品質監査や標準化推進の経験を積み、将来的には品質管理部門のリーダーや事務局責任者として活躍できます。
改善提案や仕組み構築のスキルを高めることで、専門性をさらに強化できます。
■魅力
▽安定した取引基盤
当社製品の約90%は東証プライム上場企業およびグループ会社へ納入。世界市場でも高いシェアを持ち、安定した需要と今後の成長が見込まれます。
▽会社の強み
マシニングセンター、研削盤、ワイヤー放電、NC旋盤などを用いた精密切削・研削加工を得意とするメーカーです。半導体製造装置関連の受注が多く、創業以来培った加工ノウハウと最先端設備で、他社では困難な加工にも対応しています。
▽設備投資と成長性
毎年積極的な設備投資で生産性と加工精度を向上。2018年には新工場を増設し、継続的な投資により業績は右肩上がりで成長しています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方
・品質保証管理の経験者
・当社と同様の業界での何かしらの職種経験がある方 ※外部コミュニケーションが発生するのため営業や調達も可能です!
本社
住所:愛知県豊橋市寺沢町字深沢170
勤務地最寄駅:JR東海道本線/二川駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
470万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~375,000円
<月給>
250,000円~375,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績計4月分
※10期以上連続の決算賞与の支給実績あり
※昇給・賞与は業績及び本人の評価・能力に応じて支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:00~17:00 (所定労働時間:7時間53分)
休憩時間:67分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■休憩:12時~12時55分、10時、15時に各6分の休憩あり
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日
土曜、日曜、年末年始休暇、GW、夏季休暇、年次有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日付与)
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき全額支給(月35,000円まで)
社会保険:■各種保険完備
■産業機械健康保険組合
退職金制度:中退共加入/再雇用あり(65歳まで)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTとなります。
<その他補足>
■役職手当、昼食代補助、等
■引っ越し手当有(社内規定有/100キロ以上の転居を伴う方が対象)
■育児休業取得実績あり
■制服あり(支給)
■決算賞与支給実績有(毎年4月)
■永年勤続表彰
■持株会奨励制度
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