半導体業界をひとでつなぐ

LAYLA-HR

大羽精研株式会社

【豊橋/転勤なし】品質管理<品質監査対応/ISO・PFMEA推進>◇年休117日

  • 品質保証エンジニア品質管理エンジニア生産管理・物流
  • 愛知県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2026年01月27日

求人AIによる要約

品質管理課での重要な役割をお任せします。特に品質監査対応を中心に、不適合品の調査・是正、工程解析、ISO事務局業務を含む幅広い業務を担当。自動車や医療分野での需要増加により、監査対応や標準化業務をリードできる方を求めています。安定した取引基盤を持ち、最新設備と加工ノウハウを活用した環境で、新たな挑戦ができます。キャリアアップを目指せる機会も豊富で、充実した働きやすい環境が整っています。

【おすすめポイント】
・品質監査や標準化推進の専門性を深められる
・安定した取引基盤に支えられた成長企業
・キャリアパスが豊富でリーダーシップを発揮できる環境

この求人に応募する

※提供元サイトへリンクします 

OUTLINE

品質保証エンジニア

品質管理エンジニア

生産管理・物流

【豊橋/転勤なし】品質管理<品質監査対応/ISO・PFMEA推進>◇年休117日

■業務内容
品質管理課にて、品質監査対応を中心に幅広い業務を担当します。
・不適合品に対する調査や是正処置
・工程解析を踏まえた予防処置
・各種標準化
・顧客折衝/顧客監査対応
・PFMEAの推進
・ISO(9001,13485,14001)各事務局業務

■メインでお任せしたいこと
特に品質監査対応を中心に業務をお任せする予定です。
自動車関連や医療関連の引き合いが増え、現在生産体制含め強化を行っており、監査対応や各種標準化業務を牽引いただける方を募集しています。

■業務の魅力
監査対応や標準化をリードするポジションで、品質管理の専門性を深めながら仕組みづくりに挑戦できます。
顧客対応やISO関連業務を通じ、外部との折衝力や改善推進力を磨ける点も魅力です。

■組織構成
部長1名(40代)、主任3名(40代)、メンバー1名(40代)

■働く環境
・週休2日制(会社カレンダーによる)
・決算賞与10期以上連続支給実績あり
・平均有給取得12日以上
・残業は月20時間程度
・社員食堂や空調完備の快適なオフィス
・親会社は東証プライム上場企業

■キャリアパス
品質監査や標準化推進の経験を積み、将来的には品質管理部門のリーダーや事務局責任者として活躍できます。
改善提案や仕組み構築のスキルを高めることで、専門性をさらに強化できます。

■魅力
▽安定した取引基盤
当社製品の約90%は東証プライム上場企業およびグループ会社へ納入。世界市場でも高いシェアを持ち、安定した需要と今後の成長が見込まれます。

▽会社の強み
マシニングセンター、研削盤、ワイヤー放電、NC旋盤などを用いた精密切削・研削加工を得意とするメーカーです。半導体製造装置関連の受注が多く、創業以来培った加工ノウハウと最先端設備で、他社では困難な加工にも対応しています。

▽設備投資と成長性
毎年積極的な設備投資で生産性と加工精度を向上。2018年には新工場を増設し、継続的な投資により業績は右肩上がりで成長しています。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方
・品質保証管理の経験者
・当社と同様の業界での何かしらの職種経験がある方 ※外部コミュニケーションが発生するのため営業や調達も可能です!

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県豊橋市寺沢町字深沢170
勤務地最寄駅:JR東海道本線/二川駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

<予定年収>
470万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~375,000円

<月給>
250,000円~375,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績計4月分
※10期以上連続の決算賞与の支給実績あり
※昇給・賞与は業績及び本人の評価・能力に応じて支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:7時間53分)
休憩時間:67分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■休憩:12時~12時55分、10時、15時に各6分の休憩あり

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日

土曜、日曜、年末年始休暇、GW、夏季休暇、年次有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日付与)

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき全額支給(月35,000円まで)
社会保険:■各種保険完備
■産業機械健康保険組合
退職金制度:中退共加入/再雇用あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTとなります。

<その他補足>
■役職手当、昼食代補助、等
■引っ越し手当有(社内規定有/100キロ以上の転居を伴う方が対象)
■育児休業取得実績あり
■制服あり(支給)
■決算賞与支給実績有(毎年4月)
■永年勤続表彰
■持株会奨励制度

COMPANY

会社名:大羽精研株式会社
この求人に応募する

※提供元サイトへリンクします 

SEARCH