【神奈川県横浜市/メーカー向けソフトウェア開発】土日祝休/テレワーク可/ワークライフバランス◎
- デバイス開発エンジニア組み込みソフトウェアエンジニア計測・解析エンジニア
- 神奈川県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年01月27日
求人AIによる要約
当社は、メーカー向けのソフトウェア開発を手掛け、豊富な技術力と経験を生かして多様な産業を支えています。組込み技術やIoTの活用を推進し、要求定義からシステム開発、運用まで一貫したサービスを提供。土日祝日休みで、テレワークも可能なため、ワークライフバランスを大切にした働き方が実現できます。成長を促進する充実した研修制度と定期的な評価体制により、個々の能力を最大限に引き出します。
【おすすめポイント】
・テレワークでワークライフバランス◎
・IoTやアナログ帳票デジタル化など多様なプロジェクトに携われる
・充実した研修制度と透明な評価システムでスキルアップ可能
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
デバイス開発エンジニア
組み込みソフトウェアエンジニア
計測・解析エンジニア
【神奈川県横浜市/メーカー向けソフトウェア開発】土日祝休/テレワーク可/ワークライフバランス◎
【神奈川県横浜市/メーカー向けソフトウェア開発/土日祝休/テレワーク可/ワークライフバランスが取れます】
■当社について
創業以来、メーカー(主に製造業)の一次請けとして長年取り組んでおり、豊富なノウハウや高い技術力を誇ります。
コアテクノロジーである組込みおよび計測技術を、自動車・鉄道から流通・通信などさまざまな分野に提供。
■職務詳細
当社のソフトウェア開発業務をご担当いただきます。横浜事業所の受託と常駐の割合は大体2:8程度の割合です。常駐メインではあるものの、ご経験によってそれぞれの案件にアサイン予定です。横浜事業所には大体8名程度のエンジニアがおり、約4名ずつ案件に携わっています。
<担当領域>
・要求定義からシステム設計・開発・運用・保守まで一貫して受注。あなたの経験に合わせてできるフェーズからお任せしていきます。
<開発環境>
・言語:C,C++,C#,Java,Python
・DB:SQLSERVER,Oracle,PosgreSQL
・その他:MotionBoard,i-Reporter
<開発例>
・Iotを利用した工場設備からのデータ収集・ブラッシュアップ
・モバイルアプリ開発
・車載システムの開発
・アナログ帳票をデジタル帳票へ置換え
■当社の魅力:
・当社は自治体や鉄道、防災・モバイル機器・計測/検査システム・通信ネットワーク・業務アプリケーションまで、1986年の設立当初から、産業や社会を支えるインフラやテクノロジーを支え続けてきています。
・提供している技術力の高さから、長くお客様先に選ばれています。その結果10年連続黒字で安定経営を継続中です。
■研修/評価制度について
<研修について>
1年に数回、従業員向けに研修を実施しております。研修内容は様々ですが、コミュニケーションなどポータブルスキルを磨くものが多くなっております。こうした研修によって持ち前の技術力を武器に、常駐先受託先からの案件獲得も可能になります。
<評価について>
半期に1回上席との目標設定があり、その達成度によって評価が決まります。上席だけでは達成度が確認できない場合は常駐先、受託先に確認することもございます。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須:C/C++/C#の言語でのプログラミング経験
■歓迎:プロジェクトリーダーまたはサブリーダーのご経験
本社
住所:神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-5 いちご新横浜ビル3F
勤務地最寄駅:JR横浜線/新横浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
450万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~310,000円
その他固定手当/月:20,000円~40,000円
<月給>
270,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※想定年収は月20時間の時間外手当(残業代)を含む想定
■賞与実績:年2回支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00
<その他就業時間補足>
■所定労働時間7時間45分
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日
■夏季休暇/年末年始休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:■会社規定に基づき支給
住宅手当:補足事項なし
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■研修支援制度(全従業員利用可)
<その他補足>
■在宅勤務(全従業員利用可)
■リモートワーク可(全従業員利用可)
■時短制度(一部従業員利用可)
■首都圏デジタル産業健康保険組合
■全国情報サービス産業厚生年金基金加入
COMPANY
※提供元サイトへリンクします
当サイトの情報は、情報提供元から自動取得した内容を掲載しており、一部情報が最新でない可能性があります。最新の内容については、直接情報提供元でご確認ください。