【デザイン社】【栃木】自動車に関する機械設計/WEB面接
- CAD/EDAエンジニアその他生産技術エンジニア
- 栃木県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年01月27日
求人AIによる要約
【テクノプロ・デザイン社】自動車機械設計職の求人です。大手自動車メーカー向けに、動力系や駆動系、内外装などの設計業務を担当。強度計算や部品手配、仕様書作成など多岐にわたる業務に従事し、実績に応じた評価制度が整っています。73.9%の上流工程比率を誇る当社で、エンジニアとして新たな挑戦をしませんか?充実した研修制度でスキルアップを図れる環境が整っています。
【おすすめポイント】
・上流工程比率73.9%で設計業務に専念
・充実した研修と評価制度でキャリアアップ可能
・大手企業との取引多数、安定した職場環境
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
CAD/EDAエンジニア
その他
生産技術エンジニア
【デザイン社】【栃木】自動車に関する機械設計/WEB面接
【上流工程比率73.9%「テクノプロ・デザイン社」で採用/グループ売上高1,332億円の安定企業/大手企業を中心に取引社数約850社/研修充実/実績に応じた評価体制あり◎/勤務地相談可/社員の持ち家比率6割以上】
■業務概要:
大手自動車メーカー様等で、自動車に関する機械設計業務に従事していただきます。
■業務詳細:
・動力系、駆動系、制動系、内外装系などの各種ユニットの機構検討~設計~モデリングの一連業務
・設計段階での強度計算等
・冶具・部品の設計・検討や必要部品の手配
・サプライヤー、関連部署との調整業務
・仕様書の作成
■テクノプロ デザイン社について:
テクノプロは社内カンパニー制を取っており、中で4社に分かれております。
本ポジションは上流工程比率73.9%の「テクノプロ・デザイン社」での採用です!
7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業となります。
プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス(請負・派遣)」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術を持つ企業との「協業」で生まれる「ソリューションビジネス」も展開しております。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・3DCADを用いた機械設計/製図のご経験
・開発業務にあたり他部署との密な連携が求められるためコミュニケーション能力のある方
■歓迎条件:
・自動車に関する機械設計の業務経験
・日本語ビジネス中級レベル もしくは 日本語能力試験N2レベル 以上
クライアント先(栃木)
住所:栃木県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
有
会社都合による一方的な転勤はありません。「地元に戻りたい」といった希望も最大限考慮します。
ご経験を活かすことのできるご希望のエリア近隣の開発センターや顧客を中心に対応頂くよう配慮しております。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
350万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~350,000円
<月給>
210,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は、能力・経験等を考慮の上、当社規程に従って決定します。
■給与改定:年1回
■賞与:年2回※別途決算賞与を支給する場合あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※プロジェクトにより変更の可能性あり※想定残業時間:20時間
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
※祝日のある週は土曜出勤の場合あり
年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限15万円まで支給
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出型年金
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援
<その他補足>
■住居手当・寮社宅補足:引越費補助制度、帰省旅費補助、初期費(敷礼金)全額会社負担、借上げ社宅制度(独身・単身…2万円、家族2名まで:2.5万円、家族3名以上:3万円+光熱費※個人負担額)、社員寮(単身・家族)※適用規定有
■手当:役職手当(規定による)、資格手当(上限5万円)、赴任手当(一律8万円)、転勤赴任一時金(上限5万円)※対象者の適用制限有
■財形貯蓄、EAPサービス、社内クラブサークル活動支援、慶弔見舞金等、ベネフィットワン(外部福利厚生サービス)、転勤赴任一時金
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