【刈谷市/安城市】電気・電子設計/自動車電装機器関連◆CAD経験者歓迎!◆残業月23h・土日休
- CAD/EDAエンジニアデバイス開発エンジニア設備エンジニア
- 愛知県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年01月27日
求人AIによる要約
半導体業界での新たなキャリアをスタートしませんか?自動車電装機器の電子設計に特化した当社は、車載技術の最前線で活躍できるチャンスを提供します。CAD経験者を歓迎し、チームで分担して進めるプロジェクト環境で、業務負担が少なく働きやすい職場です。技術スキルを磨きながら、専門性を高めるエキスパート職やマネジメント職へのキャリアアップも支援。年116日の休日と月23時間の残業を実現し、仕事とプライベートの両立が可能です。未来の自動運転技術に貢献できる大きなやりがいを実感してください。
【おすすめポイント】
・CAD経験者歓迎!ワークライフバランス◎
・分担制によるチームでの業務遂行
・専門スキル研修とキャリアアップの支援
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
CAD/EDAエンジニア
デバイス開発エンジニア
設備エンジニア
【刈谷市/安城市】電気・電子設計/自動車電装機器関連◆CAD経験者歓迎!◆残業月23h・土日休
~経験を活かしたい方歓迎◎/一生もののスキルを身につけたい方必見/定着率90%以上/「エンジニア・ファースト」で無理のない働き方を推奨する社風でワークライフバランス◎~
■採用背景:
案件増加に伴う組織強化のため、一緒に働いていただける方を募集いたします。
■業務内容:
電子対応機器、自動車電装機器の開発・設計・製作を主軸に、お客さまの事業に貢献する当社にて、電子設計業務をお任せします。
電気自動車・自動運転などに必要なセンサー、カーナビなどの電子・回路設計などを主に行います。
具体的には、製品仕様書に基づいて、
回路検討⇒回路部試作⇒実機の検証評価⇒量産準備(図面作成・評価データ報告等)を行います。(実施手番3~6ヵ月程度)
※顧客先常駐にて勤務予定
■業務詳細:
・車載電子製品(ECU)の回路設計・評価
・車載電子製品(ECU)の図面作成
・車載電子製品(ECU)の試作手配
■将来的に任せる業務:
・エンジニアとしてエキスパート職
車載電子設計において専門性を高め、技術のスペシャリストとしてお任せします。
・マネジメント職
課長職などのポジションでチームをまとめ、経営層と近い立場で会社の成長を支えていきます。
■研修制度:
・専門スキル(自動車工学、回路知識、機械製図知識等)
・実習(はんだ付け等)
その他、品質管理に関わること、配属先でのルール(セキュリティ関連など)も事前にレクチャーいたします。
また、都度理解度確認を行いますので、不明点がある状態では進みません。
■案件について:
1案件を約10名程度のチームで約半年間ほど。
回路検討(エキスパートが主担当)、試作品対応、図面対応、各工程を役割分担しているため、1人当たりの負担は少ないです。
■使用ツール:
・ハンダこて
・各種の一般的な測定機器(オシロスコープ、アナライザ、電源、マルチメータ等)
・専用計測器(大型のシールドルーム、製品専用のテスタ等)
・CAD(NX)
・Word、Excel、PowerPointなど
■魅力:
年間休日116日、平均残業月23~24時間の環境で、設計スキルを磨きながら仕事とプライべートを両立ができます。評価の結果が、自動運転などの技術に活かされる大きなやりがいがあります。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・CAD(NX)操作経験をお持ちの方
・大卒で電子、電気系の学科卒の方
■歓迎条件:
・回路/電子設計の実務経験
客先
住所:愛知県安城市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
客先
住所:愛知県刈谷市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
360万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):232,000円~254,400円
<月給>
232,000円~254,400円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。
■賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績…年間総計2.8ヶ月分
■昇給:年1回(4月)※昨年度実績:4.5%
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:40~17:40 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業:23~24時間/月
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日
GW、年末年始、夏季、慶弔、産前産後、育児
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(福利厚生その他欄参照)
家族手当:配偶者10,000円、子供一人につき5,000円
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度: 勤続3年から(中小企業退職金共済制度)
<定年>
60歳
再雇用制度あり※上限65歳まで
<教育制度・資格補助補足>
資格取得時に一時金あり、
<その他補足>
■通勤手当:全額支給 ※マイカー通勤可※駐車場/無料 (条件あり)
■住宅手当※下記詳細
・3万円以上4万円未満…5,000円
・4万円以上7万円未満…10,00円
・7万円以上12万円未満…15,000円
・12万円以上…18,000円
■婚祝金・出産祝金・弔慰金
■インフルエンザ予防接種補助金
■ベネフィットステーション(会員制の福利厚生サービス)
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