【兵庫/豊岡】品質管理(設計~量産フェーズ)◆転勤無し/世界TOP級シェア多数のデバイスメーカー
- 品質保証エンジニア品質管理エンジニア生産管理・物流
- 兵庫県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年01月27日
求人AIによる要約
品質管理のプロフェッショナルを募集しています!車載用パワーインダクタ事業に携わり、設計から量産までの品質管理業務全般を担当。設計段階のデザインレビューや品質マネジメントシステムの構築など、品質の向上に寄与する重要な役割を果たします。転居を伴う場合は、住居費補助や社宅の提供があり、安心して新たなスタートが切れます。革新を追求し、確かな品質で顧客に貢献するチームの一員になりませんか?
【おすすめポイント】
・品質管理部は車載および情報通信インフラに注力し、高い成長が見込まれています。
・転勤なしで、長期にわたり安定して業務に集中できます。
・引っ越し手当や住宅費補助制度が充実しており、支援体制が整っています。
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
品質保証エンジニア
品質管理エンジニア
生産管理・物流
【兵庫/豊岡】品質管理(設計~量産フェーズ)◆転勤無し/世界TOP級シェア多数のデバイスメーカー
・担当業務は、車載用パワーインダクタ事業を担当している但馬拠点の品質管理業務となります。
・設計段階から量産出荷までの品質管理業務全般をご担当いただきます。
・当部門はセラミック事業を担当している千歳拠点との横断的な組織ですので、千歳拠点との情報共有の機会もございます。
■具体的な業務例:
・以下の業務のうち、ご本人の適正にあわせてご担当業務分野を決定し、周囲の皆様と連携して業務を遂行いただきます。
・設計段階の品質の作りこみとしてデザインレビューへの参画や、設計完了までの製品審査(但馬拠点内に開発部門も同居しております)
・設計及び量産工程における品質作りこみの土台である、品質マネジメントシステムの構築、外部品質認証審査対応(IATF16949/ISO9001)
・拠点内の定期品質マネジメントレビューの運営及びインプット情報の管理(KPI数値の管理や分析を含む)
■組織ミッション:
<品質管理部>
デバイスソリューション事業部では今後大きな成長が期待される「車載」と「情報通信インフラ」を重点領域としており、それらの領域でお客様に貢献できる各種の電子デバイスを生産しています。
これらの分野においては高い品質が社会及びお客様から求められており、そのニーズにお応えし、確かな品質でお客様に貢献するのが品質管理部のミッションです。
<但馬・千歳品質管理課>
但馬拠点のパワーインダクタ、及び千歳拠点のセラミック商品について品質管理業務全般を推進し、品質づくりの土台作りを行うのがミッションです。
■転居、お住まいに関する補助:
転職にあたり引っ越しを要する場合、通勤1.5時間以上の場所にお住まいの場合、現職で社宅や寮にお住まいの場合、いずれかに当てはまれば、社宅貸与もしくは住宅費補助制度の対象になります。その場合引っ越し手当についても当社にて負担いたします。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・統計的品質管理手法、FMEA関連知識、再発防止活動に関する経験・スキル(8Dレポート、なぜなぜ分析など)
◎業界未経験歓迎:電子部品業界以外からの入社者も多数活躍しています。
◎IATF16949、VDA6.3 、内部監査などに関連する知識、自動車もしくは車載関連製品における品質職能業務の経験、各種分析解析機器の操作経験などは歓迎します。
デバイスソリューション事業部 但馬
住所:兵庫県豊岡市出石町田多地1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
「田多地」バス停より徒歩10分
<転勤>
当面なし
基本的に会社都合の転勤はなく、ご本人のキャリア希望を前提としたグループ内全体での公募制度による異動/キャリア形成を歓迎しています。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
550万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):266,900円~427,000円
<月給>
266,900円~427,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
年間有給休暇22日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日
年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇 など
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
家族手当:条件該当者のみ対象
住宅手当:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
寮社宅:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金制度
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。
<その他補足>
■制度:持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度・企業型確定拠出年金制度など
■施設:保養施設・医療施設 など
COMPANY
※提供元サイトへリンクします
当サイトの情報は、情報提供元から自動取得した内容を掲載しており、一部情報が最新でない可能性があります。最新の内容については、直接情報提供元でご確認ください。