【鹿児島】電子関連の回収・営業職◆高まる貴金属リサイクル需要◎プライム上場企業G
- デバイス開発エンジニア技術営業・FAE生産技術エンジニア
- 鹿児島県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年01月27日
求人AIによる要約
貴金属リサイクル事業を展開する当社で、電子部品や半導体メーカー向けに回収・営業業務を担当します。製造工程における貴金属ロスの削減を図る提案営業を行い、環境意識の高まる中で需要が増加しているビジネスに貢献。中途採用者が多く活躍する職場環境で、充実したサポート体制が整い、キャリアアップが期待できます。年間休日120日以上の働きやすい就業条件も魅力です。
【おすすめポイント】
・貴金属リサイクルの需要増加に貢献
・中途採用者が多く活躍するサポート充実の環境
・年間休日120日以上でワークライフバランス良好
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OUTLINE
デバイス開発エンジニア
技術営業・FAE
生産技術エンジニア
【鹿児島】電子関連の回収・営業職◆高まる貴金属リサイクル需要◎プライム上場企業G
~既存顧客への提案営業がメイン/中途採用者が多く在籍し活躍/充実したサポート◎/貴金属事業を通じて資源循環型ビジネスを展開/年休120日(土日祝)以上/実力に応じた評価制度~
■業務内容:
貴金属リサイクル事業を行う当社にて、電子に関する回収と営業業務をお任せします。
電子部品や半導体を製造するメーカーの製造工程(配線工程)では、製造機器の付着板や治具に貴金属を付着させ、貴金属ロスを削減と付着板や治具などの洗浄品のクリーニング、その他に製造工程から発生する貴金属含有スクラップや廃液回収に関する提案営業です。
【顧客】電子・半導体製造メーカー等、新規・既存顧客への提案営業がメインです。
■製品魅力:
電子部品や半導体の製造工程において貴金属を成膜する装置があり、装置内部に貴金属の付着を防ぐ部品を当社が回収・精密洗浄を行い貴金属ロスの低減に貢献しております。又、装置及び周辺工程におけるランニングコスト削減に関する提案営業も行っており他社との差別性も図っています。
■組織構成:
組織には6人が所属、中途採用者が多く在籍し活躍しています。
■入社後、一連の業務フロー理解を目的に、下記業務をお任せします。
・精密洗浄(電子・半導体製造装置部品等)では、設備を設置した工場から洗浄品をお預かりする作業となり屋内が中心となります。Eスクラップ(廃電子基板・工程端材)の回収はトラックへの積み込み作業となり屋外が中心になります。廃液回収は工程内に設置した回収装置のメンテナンス、回収作業となり屋内作業が中心です。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
【必須】営業、又はメンテナンスサービス営業のご経験
【歓迎】電子/半導体の製造プロセス関連業務、電子半導体製造・検査装置、材料販売等のご経験
※社会人経験目安:3年~15年程度
■資格
第一種運転免許普通自動車 必須
第一種運転免許中型自動車 尚可
鹿児島営業所
住所:鹿児島県鹿児島市石谷町106-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
総合職採用のため、規定上転勤があります。
<オンライン面接>
可
600万円~880万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):360,000円~520,000円
<月給>
360,000円~520,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
昇給:年1回
賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:156時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
■勤務終了から翌日の勤務開始までの時間を11時間以上とするインターバル勤務有■平均月残業20時間
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■完全週休二日制(120日)+指定休約10日
■指定休とは別で有給休暇取得奨励日5日有
■GW、夏季、年末年始
■入社年度は入社時期により2~15日付与、5年目~20日付与
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤定期代1ヶ月分を毎月支給(上限70,000円)
寮社宅:借上社宅(転勤者に貸与)
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
再雇用65歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
通信教育、選抜型集合研修、他流試合型研修、ビジネススクール公募、社内ベンチャー公募
<その他補足>
■ESOP制度(支給期間や対象者に条件あり)
■従業員持株会制度
■懇親会補助
■企業型DC制度
■WELBOX:福利厚生サービス加入
■勤務終了から翌日の勤務開始までの時間を11時間以上とするインターバル勤務有
■通勤手当:車通勤の場合、距離に応じ社内規程に沿って支給、上限31,600円
■コアタイム無(繁忙期の超過分を閑散期に休暇取得したり、フレックスタイムを活用して調整を行えるフレキシブル制)
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